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          文筆較好的辭職申請書

          常用申請書 時間:2018-04-06 我要投稿
          【www.laquenouille.com - 常用申請書】

            文筆較好的辭職申請書往往讓人拍案叫好,以下是YJBYS小編為大家整理的文筆較好的辭職申請書,歡迎大家閱讀參考。

            文筆較好的辭職申請書一

          尊敬的領導:

            您好!

            來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

            公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

            但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

            也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

            我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

            能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

            在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

            我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

            此致

          敬禮

            申請人:YJBYS

            XXXX年XX月XX日

          文筆較好的辭職申請書二

          尊敬的領導:

            您好!

            因個人原因,不能按時完成工作任務,現提出辭呈,近四個月栽培,不勝感懷。難舍之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。

            實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發惶恐不安。后思公司之制度,在離別之際,諫言幾句。

            公司應更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內幾易其稿,不斷重復之工作 不但破壞工作之積極,亦招領導質疑,且收入并未體現,傷員工之心可想而知。

            三者,公司集體活動極少,換言之,即公司缺文化之氛圍,若欲長足發展,文化必不可少,慎之慎之…… 念及于此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至于出現應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。

            當兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯系,不相忘……今寫此書,臨表涕零,不知所言。

            望公司領導予以批準。

            此致

          敬禮

            申請人:YJBYS

            XXXX年XX月XX日

            辭職小知識:

            辭職報告的撰寫需要做到以下幾點,以使得辭職滿足書面提前30天通知單位辭職的規定要求。

            1. 辭職需以正式的方式通知公司,辭職報告要明確表明“辭職報告”字眼;

            2. 辭職是向直接領導報告這件事,不是向其他領導辭職;且辭職報告需注明當事人姓名、辭職時間;30天時間一到就可以離職了;

            3. 表達對公司的感謝,說明辭職的原因,并祝愿公司越來越好,這是客套話,不是必須要寫的內容;

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