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繼續(xù)教育試題
1.下列合同中，不能約定試用期的是（B ）。
A.一年以上不滿(mǎn)三年的固定期限勞動(dòng)合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.三年以上固定期限勞動(dòng)合同
D.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
2.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于（ D）。
A.工會(huì) 成果完成人 C.國(guó)家 D.該單位
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（ B）。
A.供職于公家機(jī)關(guān)
B.樹(shù)立權(quán)利意識(shí)，重視自身權(quán)益保護(hù)
C.從事與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同的技術(shù)工作
D.取得高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)
4.王某將與李某合作的作品以自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（ D）。
A.復(fù)制權(quán) B.發(fā)表權(quán) C.報(bào)酬權(quán) D.署名權(quán)
5.下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（C ）。
A.員工在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年
B.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作
D.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力
6.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（ D ）。
A.法律、法規(guī)，國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令
B.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式
C.通過(guò)報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞
D.獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說(shuō)
7.水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格的改革方向是（C）。
A.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力
B.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格制度
C.完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度
D.水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門(mén)
8.復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服，向（C ）提出重新審查的意見(jiàn)和要求等活動(dòng)的總稱(chēng)。
A.上級(jí)主管部門(mén)人民檢察院C.原做出決定單位D.人民法院
9.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（ D ）。
A.全部劃入統(tǒng)籌賬戶(hù)B.部分劃入部分劃入統(tǒng)籌賬戶(hù)D.全部劃入個(gè)人賬戶(hù)
10.下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵?D）。
A.勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過(guò)錯(cuò)而解除合同
B.勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同
C.合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同
D.用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同
11.下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請(qǐng)回避的有（ABC ）。（多選題4分）
A.仲裁員與案件有利害關(guān)系
B.仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系
C.仲裁員與案件當(dāng)事人來(lái)自同一地區(qū)
D.仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬
12.在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國(guó)家的職責(zé)有（BCD ）。（多選題4分）
A.為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費(fèi)支持
B.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)
C.對(duì)違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當(dāng)懲處
D.制定和實(shí)施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例
13國(guó)家設(shè)Z行政許可類(lèi)職業(yè)資格的依據(jù)有（ ABD）。（多選題4分）
A.法律B.行政法規(guī) C.行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定 D.國(guó)務(wù)院決定
14.適合建立能力水平評(píng)價(jià)制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？（BCD）（多選題4分）
A.工資待遇好社會(huì)通用性強(qiáng)C.技能要求D.專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)
15.專(zhuān)利權(quán)的客體有（ACD ）。（多選題4分）
A.外觀設(shè)計(jì)科學(xué)發(fā)現(xiàn)C.發(fā)明D.實(shí)用新型
16.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ BCD）緊密聯(lián)系。（多選題4分）
A.政治理念工作業(yè)績(jī)C.實(shí)際貢獻(xiàn)D.崗位職責(zé)
17.關(guān)于著作權(quán)，下列說(shuō)法正確的有（ BCD）。（多選題4分）
A.著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位
B.著作權(quán)也稱(chēng)版權(quán)，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品所享有的專(zhuān)有民事權(quán)利
C.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生
D.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則
18.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（ ABCD ）。（多選題4分）
A.受理單位不同法律效力不同C.處理結(jié)果不同D.目的不同
19.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（ ABCD ）。（多選題4分）
A.緊急情況處Z權(quán)批評(píng)建議權(quán)C.要求賠償權(quán)D.知情權(quán)
20.聘用合同與勞動(dòng)合同不同的地方有（ ACD）。（多選題4分）
A.救濟(jì)方式 國(guó)家干預(yù) C.道德風(fēng)險(xiǎn) D.公共利益
21.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)本質(zhì)上是職業(yè)資格評(píng)價(jià)，而不是職務(wù)。（判斷題3
22.增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識(shí)是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。正確
23.平等權(quán)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。（判斷題3
24.工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（判斷題3
25.沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3
26.勞動(dòng)者在被用人單位解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（判斷題3分）
27.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解，但無(wú)論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請(qǐng)。（判斷題3
28.在專(zhuān)利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專(zhuān)利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專(zhuān)利的行為屬于專(zhuān)利侵權(quán)。（判斷題3
29.勞動(dòng)者有權(quán)要求國(guó)家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。（判斷題3
30.書(shū)面勞動(dòng)合同和口頭協(xié)議都是勞動(dòng)合同的合法形式。
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