產品崗位說明書

          時間:2024-10-05 07:35:36 說明書 我要投稿

          產品崗位說明書

          產品崗位說明書1

            職位名稱:產品研發部經理

          產品崗位說明書

            職位代碼

            所屬部門:產品研發部

            職系

            職等職級

            直屬上級

            薪金標準

            填寫日期

            核準人

            職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發工作,帶領團隊完成年度研發課題,實現產品標準化、產品市場化、產品創新等工作

            工作內容:

            1、提供項目管理的規則和方式,培養項目管理人員;

            2、制定研發規范;

            3、研發崗位設置,制定崗位說明;

            4、項目管理人才培訓;

            5、流程的監控;

            6、制定開發計劃;

            7、制定開發標準;

            8、監督開發計劃的實施;

            9、監督開發標準的實施;

            10、管理研發人員的工作分配;

            11、制定研發人員的培訓計劃;

            12、組織研發成果的鑒定和評審;

            13、監控每個項目的執行情況;

            14、匯總每個項目的可重用成果,形成內部的'資源庫;

            15、質量控制;

            16、根據市場動態預測制定公司發展目標

            17、部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;

            18、協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作。

            任職資格:

            教育背景:

            ◆土木專業本科以上學歷。

            培訓經歷:

            ◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

            經驗:

            ◆3年以上產品研發工作經驗。

            技能技巧:

            ◆熟悉產品研發程序;

            ◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

            ◆熟練使用電算及辦公軟件;

            ◆英語水平良好。

            態度:

            ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

            ◆人際溝通、交往能力強;

            ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

            工作條件:

            工作場所:辦公室,經常出差。

            環境狀況:基本舒適。

            危險性:基本無危險,無職業病危險。

            直接下屬間接下屬

            晉升方向輪轉崗位

          產品崗位說明書2

            職位名稱:產品研發部部長

            職位代碼

            所屬部門:產品研發部

            職系

            職等職級

            直屬上級

            薪金標準

            填寫日期

            核準人

            職位概要:負責新產品的調研和已建生產線的生產管理和技術改造

            工作內容:

            1、對公司指定的新產品進行開發、老產品改進工作;

            2、對公司產品研發、改進的各個環節實行組織、監督、協調與服務;

            3、根據部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準;

            4、制定新產品研發、老產品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;

            5、組織部門人員根據產品研發、改進任務編制相應的.器件清單;

            6、對公司產品在生產、使用中出現的技術問題進行研究,找出原因,為技術部和生產部提供技術支持;

            7、負責對本部門所屬人員的業務指導、業績考核、評比工作;

            8、完成領導交辦的臨時事物。

            任職資格:

            教育背景:

            ◆土木專業本科以上學歷。

            培訓經歷:

            ◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

            經驗:

            ◆2年以上產品研發工作經驗。

            技能技巧:

            ◆熟悉產品研發程序;

            ◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

            ◆熟練使用電算及辦公軟件;

            ◆英語水平良好。

            態度:

            ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

            ◆人際溝通、交往能力強;

            ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

            工作條件:

            工作場所:辦公室,經常出差。

            環境狀況:基本舒適。

            危險性:基本無危險,無職業病危險。

            直接下屬間接下屬

            晉升方向輪轉崗位

          產品崗位說明書3

            職位名稱:產品研發部設計師

            職位代碼

            所屬部門:產品研發部

            職系

            職等職級

            直屬上級

            薪金標準

            填寫日期

            核準人

            職位概要:負責新產品的調研設計和已建生產線的技術改造

            工作內容:

            1、接受上級的管理和考核;

            2、負責產品的專業設計,認真完成自己的任務,并確定設計質量的.水平及進度;

            3、正確執行國家、行業及地方有關設計標準、規范和規程;

            4、做好產品設計準備工作,根據需要參加市場調研,認真收集設計資料;

            5、設計過程中,根據規定做好其他專業的配合和協調,對所提供的設計資料的正確、齊全負責,認真參與圖紙會簽工作;

            6、正確運用設計輸入資料進行產品設計和計算,主義設計方案優選;

            7、加強自身設計能力的培養,認真自校,重視產品的內在和外表質量,做到技術先進、經濟合理、安全適用、切合實際,符合質量特性的要求;

            8、根據校審意見,認真做好設計修改工作;

            9、做好設計文件、資料和記錄收集的整理工作。

            任職資格:

            教育背景:

            ◆設計專業本科以上學歷。

            培訓經歷:

            ◆受過工藝品制作、設計,產品研發等方面的培訓。

            經驗:

            ◆2年以上產品研發工作經驗。

            技能技巧:

            ◆熟悉產品研發程序;

            ◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

            ◆熟練使用電算及辦公軟件;

            ◆英語水平良好。

            態度:

            ◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

            ◆人際溝通、交往能力強;

            ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

            工作條件:

            工作場所:辦公室,經常出差。

            環境狀況:基本舒適。

            危險性:基本無危險,無職業病危險。

            直接下屬間接下屬

            晉升方向輪轉崗位

          產品崗位說明書4

            產品經理(product manager)就是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織,ta還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

            崗位描述:

            1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的'政策和制度;

            2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

            3、負責制定各項目生產計劃;

            4、組織、協調和管理外協生產資源,保證生產按時保質完成;

            5、負責協調、組織解決生產中的所有問題;

            6、負責外協生產廠家的商務結算。

            任職資格:

            1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

            2、2年以上項目管理經驗;

            3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

            4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。

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