休假通知

          時間:2021-09-01 10:56:57 通知范文 我要投稿

          【精品】休假通知4篇

            在當下社會,我們越來越需要通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編整理的休假通知4篇,歡迎閱讀與收藏。

          【精品】休假通知4篇

          休假通知 篇1

          職工朋友們:

            經廠務研究決定,現將國慶節和中秋節部分職工的休假時間作如下調整:

            李xx上10月1日12點班。

            張xx上10月1日20點班。

            其于職工班次不動,凡假日期間有班的'職工將發給3倍工資。

            特此通知

            xxx廠務秀員會

            20xx年*月**日

          休假通知 篇2

          各部室、各單位:

            按照《當代貴州雜志社關于職工帶薪年休假的規定》,在職工自愿報名的基礎上,經部門負責人審核、分管社領導同意,辦公室匯總擬定了休假安排方案。現就我社20xx年職工年帶薪年休假有關事宜通知如下:

            1.職工在休假前三天由本人提出書面申請交部門負責人,部門負責人同意報分管社領導批準,交辦公室備案,休假結束后到辦公室銷假;

            2.自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排,視為自動放棄。個別確因工作不能安排休假的,報分管領導批準,可適當給予補貼。

            3.休假時間一律按休假安排方案實行,確因工作特殊不能按此時間休假的,由部室負責人提出報分管社領導批準,方可調休。個人原因未按此時間安排休假的,視為自動放棄。

            當代貴州雜志社辦公室

            20xx年7月8日

          休假通知 篇3

          院領導、各科室:

            根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》,對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下:

            一、時間安排

            自本月起,各科室可根據年度工作計劃,合理確定員工休假時間。

            二、休假天數

            員工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假;國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期,不計入年休假。

            三、計劃申報

            各科室根據工作實際,征求員工本人意見,制定本科室員工休假計劃,經科室負責人簽字確認后,于3月25日下午下班前報辦公室審核備案,同時發電子版至****20xx@163.com。

            四、有關要求

            1、各科室負責人要帶頭休假,以實際行動帶動和支持休假制度的落實。

            2、各科室要在保證工作正常運轉的前提下,合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度,對于超過規定的事假、病假天數(詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》)的員工,不得安排年休假。

            3、在廳機關處室幫助工作的員工年休假由所在處室審批,通知所在科室,并報院辦公室備案。

            辦公室

            20xx年3月21日

          休假通知 篇4

            尊敬的顧客朋友:

            公司定于20xx年X月7號至X月13號春節放假,X月14號正式上班。 放假期間,外地客戶不發貨,本市客戶不送貨。 假期訂貨電話:xx-xxx

            XX公司

            20xx年1X月31日

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