國(guó)慶放假的通知

          時(shí)間:2022-06-23 19:23:03 通知范文 我要投稿

          實(shí)用的國(guó)慶放假的通知五篇

            在生活中,很多地方都會(huì)使用到通知,通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的國(guó)慶放假的通知6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          實(shí)用的國(guó)慶放假的通知五篇

          國(guó)慶放假的通知 篇1

            尊敬的會(huì)員:

            您好,十一長(zhǎng)假期間,我會(huì)館將營(yíng)業(yè)時(shí)間做如下調(diào)整:

            1.10月1日-2日閉館休息

            2.10月3日-7日營(yíng)業(yè)時(shí)間變更為

            11:00——19:00

            3.10月3日-7日上課時(shí)間:

            ① 12:00——13:10

            ② 14:20——15:30

            ③ 17:20——18:30

            10月8日恢復(fù)正常

            XXX全體員工祝您及您的家人十一快樂(lè)!

          國(guó)慶放假的通知 篇2

          各處室:

            根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳,縣委辦、縣政府辦通知精神,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:

            一、放假時(shí)間

            10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。請(qǐng)全體師生注意調(diào)課時(shí)間,按時(shí)上課。

            二、注意事項(xiàng)

            放假前,學(xué)校各單位要認(rèn)真開(kāi)展安全檢查,關(guān)好辦公室門(mén)窗,切斷電器電源,保管好危險(xiǎn)、有毒物品,嚴(yán)防偷盜、火災(zāi)等各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

            放假前,學(xué)工部門(mén)、各學(xué)院要加強(qiáng)師生的安全教育,提高師生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,離校外出的同學(xué)須向所在學(xué)院請(qǐng)假,在外要注意人身、財(cái)產(chǎn)及交通安全,并按時(shí)返校。

            放假期間,保衛(wèi)部門(mén)和其他單位要認(rèn)真做好值守應(yīng)急、安全保衛(wèi)等工作,確保全校師生員工度過(guò)一個(gè)平安祥和的假日。

            請(qǐng)各單位將值班表于9月x前送至黨政辦和保衛(wèi)處。國(guó)慶節(jié)值班時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

            特此通知

            xx學(xué)校辦公室

            20xx年9月25日

          國(guó)慶放假的通知 篇3

            各縣(市、區(qū))人民政府,市人民政府各部門(mén),各有關(guān)單位:

            根據(jù)省政府辦公廳通知精神,為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

            一、中秋節(jié):9月27日放假。

            二、國(guó)慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月10日(星期六)上班。

            節(jié)假日期間,各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

            相關(guān)新聞:國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)

            單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天,是否可以拒絕?國(guó)慶連續(xù)加班,是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定?昨天,勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專(zhuān)家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工:勞動(dòng)法對(duì)于加班有專(zhuān)門(mén)規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。

            同時(shí),如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班,違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班,不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào),單位將受到處罰。

            據(jù)查,《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定,對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

            那么,員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢?談?dòng)髡J(rèn)為,《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。

            如果單位違反該規(guī)定,談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定,用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

            中秋、國(guó)慶都加班 最少能賺1264元

            國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣,從10月1日至7日7天,其中前3天為法定假日,其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

            那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢(qián)呢?每天加班限時(shí)又是多少?重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。

            據(jù)了解,根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,若員工于法定假日加班,用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資;休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

            目前,重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月,我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

            那么,今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元,國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元,共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

            值得注意的是,盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑,但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。

            "如果超出了這個(gè)時(shí)間,無(wú)論員工是否同意是否自愿,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示,企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突,企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班,除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi),還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

            此外,節(jié)日期間,無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工,計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi);用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。

            如違反,可撥打12333舉報(bào),或向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

            五成網(wǎng)友表示"我愿意"

            如果9天真能賺到一個(gè)月的工資,大家會(huì)選擇加班嗎?對(duì)此,一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢(qián)"的調(diào)查。結(jié)果顯示,50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期,不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班,要休息休息".

            "如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資,我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō),一般放長(zhǎng)假的時(shí)候,各景點(diǎn)都是人滿為患,出去也是看人頭,還不如安安心心在家加班賺錢(qián)。該網(wǎng)友稱(chēng),自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右,如果賺到這6000元,再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。

            網(wǎng)友"零琪琪"則表示:"現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的,要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能,所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢(qián),還不如跟朋友出去玩,或者回老家探親,放松放松。 聽(tīng)聽(tīng)省人社廳專(zhuān)家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)

            對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢(qián)方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專(zhuān)家,他對(duì)此表示:超時(shí)加班違法,可操作性并不強(qiáng)。

            該專(zhuān)家表示,按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。"

            據(jù)記者,如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班,是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定,"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"

            "從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度,一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,要合理安排工作時(shí)間,還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想,不能一味加班。"該專(zhuān)家表示,用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話,應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi),也可以安排調(diào)休,保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班,可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映,或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。

            "而且無(wú)論員工是否同意,超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示,在法律允許的范圍內(nèi),用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同,無(wú)效勞動(dòng)合同則沒(méi)有法律約束力。所以,不管雙方是否愿意,超時(shí)加班都是違法的。

          國(guó)慶放假的通知 篇4

          尊敬的家長(zhǎng):

            根據(jù)教育局《關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)放假通知》要求,今年國(guó)慶節(jié)假期時(shí)間為10 月1 日至10月 7 日, 共七天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上課。10月8日(周二)回校正常上課。為使您的孩子度過(guò)一個(gè)充實(shí)而有意義的假期,敬請(qǐng)家長(zhǎng)配合做好孩子節(jié)假日的監(jiān)護(hù)工作,特提醒如下:

            1.合理安排假期生活。在保證孩子得到適當(dāng)休息的同時(shí),督促孩子處理好休息和學(xué)習(xí)的關(guān)系,自覺(jué)認(rèn)真完成老師布置的'假期學(xué)習(xí)任務(wù)。多閱讀有益的課外書(shū)籍、報(bào)刊,豐富課外知識(shí),讓孩子在您的影響下感受書(shū)香,感受閱讀的快樂(lè)。

            2.加強(qiáng)安全教育。假期中飲食安排要適度、適宜,注意飲食衛(wèi)生安全。外出時(shí)教育孩子遵守交通規(guī)則,消除麻痹思想和僥幸心理,防止發(fā)生意外事故。

            3.遵守社會(huì)公德。時(shí)刻提醒孩子不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲機(jī)房等場(chǎng)所,不參與,不做危險(xiǎn)性游戲。

            4.進(jìn)行感恩教育。有意識(shí)地培養(yǎng)孩子尊重長(zhǎng)輩、理解家長(zhǎng)、善待他人、感恩社會(huì)。引導(dǎo)孩子做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng),體會(huì)父母勞動(dòng)的艱辛,培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)態(tài)度與技能。

            5.營(yíng)造祥和的家庭氛圍。家長(zhǎng)要注意自己的言行舉止對(duì)孩子的影響,盡量抽時(shí)間陪伴孩子,關(guān)心孩子的成長(zhǎng),與孩子談心交流,讓孩子充分感受到家庭的溫馨、家長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)。

            6.作息時(shí)間調(diào)整:

            10月8日—11月30日學(xué)校執(zhí)行新的作息時(shí)間(中午不安排午睡)

            早上到校時(shí)間:7∶25—7∶50(開(kāi)校門(mén))

            下午放學(xué)時(shí)間:一、二年級(jí)周一、二、四放學(xué)時(shí)間為3:40,周三、五的為3∶00;三、四年級(jí)3:50;五、六年級(jí)4:00。

            請(qǐng)各位家長(zhǎng)督促您的孩子按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到校。謝謝您的合作!

            各位家長(zhǎng),我們真誠(chéng)地希望孩子在您的監(jiān)護(hù)引領(lǐng)下,通過(guò)假期的調(diào)整,以更飽滿的精神、更積極的心態(tài)投入到新的學(xué)習(xí)中來(lái)。最后,再次感謝您對(duì)學(xué)校一如既往的關(guān)心和支持,也歡迎您對(duì)學(xué)校提出寶貴的意見(jiàn),祝您節(jié)日快樂(lè),闔家幸福!

            省z市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

            20xx年9月29日

          國(guó)慶放假的通知 篇5

          各教學(xué)單位,各室、部、中心、館:

            根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》以及學(xué)院實(shí)際情況,現(xiàn)將我院20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下:

            10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上課。

            請(qǐng)各單位根據(jù)放假時(shí)間,提前做好各項(xiàng)工作安排,妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理,確保廣大師生員工平安祥和地度過(guò)節(jié)日假期。

            學(xué)院辦公室

            20xx年9月31日

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