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釣螃蟹的管理寓言故事
引導語:寓言大抵是諷刺的,但也是歌頌的,我們一起來學習釣螃蟹的管理寓言故事,看看是歌頌還是諷刺?
釣過螃蟹的人或許都知道,簍子中放了一群螃蟹,不必蓋上蓋子,螃蟹是爬不出去的,因為只要有一只想往上爬,其他螃蟹便會紛紛攀附在它的身上,結果是把它拉下來,最后沒有一只出得去。
組織中也應該留意與去除所謂的螃蟹文化。企業里常有一些分子,不喜歡看別人的成就與杰出表現,天天想盡辦法破壞與打壓,如果不予去除,久而久之,組織里只剩下一群互相牽制、毫無生產力的螃蟹。
管理寓言故事:鸚鵡
一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。
另一只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。
該買哪只呢?兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。
結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。
這人趕緊將老板叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?
店主說:不。
這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒有能力,會值這個數呢?
店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。
相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。
管理寓言故事:三只青蛙和一桶牛奶
有個牧人將剛擠的一桶鮮奶放在墻下,墻上有三只小青蛙打鬧時不小心全部掉進了奶桶里。就這樣三只小青蛙游也游不動,跳也跳不起。
第一只青蛙說:" 難怪早上眼皮就在跳,好端端掉進牛奶里,我的命好苦啊!" 然后它就漂在奶里一動不動, 等待著死亡的降臨。
第二只青蛙試著掙扎了幾下,感覺到一切都是徒勞,絕望地說"今天死定了,我還不如死個痛快~長痛不如短痛" 于是它一頭扎進牛奶深處,自己淹死了。
第三只青蛙什么也沒說,只是拼命蹬后腿。
第一只青蛙說,“算了吧,沒用的,這么深的牛奶桶,再怎么蹬也跳不出去啊。”
“也許能找到什么墊腳的東西呢!”第三只青蛙說。
但是桶里只有滑滑的牛奶,根本沒有什么可以支撐的東西,小青蛙一腳踏空,兩腳踏空……時間一分鐘一分鐘過去,小青蛙幾乎想放棄了,但是一種本能的求生欲望支持著它一次又一次地蹬起后腿。它感到牛奶越來越稠,越來越難以游動……
然而,慢慢的,奇跡出現了,它們下面的牛奶硬起來了--原來牛奶在它拼命攪拌下,變成了奶油塊。待到等死的那只小青蛙發現這一點,它興奮地叫起來,這時它的同伴已經差不多精疲力竭,然而兩只小青蛙還是奮力一跳,終于都跳出了奶桶。而它們的另一個同伴,卻沒能出來。
感悟: 如果不是第三只青蛙的努力,大家只有一起死,但因為它堅持了努力了,連同等死的同伴也因它獲救。那么,有什么理由不服從第三只青蛙,拜它為王呢?管理亦如此理。
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