學習部年度工作總結
學習部主管學風建設和學術活動，以提高同學們學習意識、營造校園學習氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動，了解反饋廣大同學在學習方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進師生的交流。下面是小編為大家收集的學習部年度工作總結（精選10篇），謝謝大家！
學習部年度工作總結1
轉眼間我們已經在學習部工作了一個學年了。通過這一個學年的工作和生活，大學的輪廓在我們的腦海里日漸清晰。它充實而又富有挑戰(zhàn)性的，做每件事，每一天都會有新收獲，我們的能力也在一點一滴的日常學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學年在學習部工作的點點滴滴，我們收獲很多，每一位成員的心中都產生一種由衷的感謝，感謝這個溫暖的集體，感謝身邊每日幫助我們的老師和同學，謝謝你們，讓我們成長了這么多。
在這個學年的工作中，學習部主要承辦了學習經驗交流會、校情校史知識競賽、誠信演講賽，取得了優(yōu)異的成績。同時，我們我們也積極參與校運動會，系六葉草宿舍文化節(jié)等活動，收效良好。
學習經驗交流會讓大一新生們感到受益頗多，它提供了剛進大學校門的新生與優(yōu)秀的學長們交流與溝通的平臺，讓尚未適應大學生活的新生了解了大學究竟要學什么，怎么學，讓新生們不再迷茫，迅速的進入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方，如宣傳工作做的不夠周到，以至于很多同學沒有準備多少問題。這點是以后活動中應當注意和改進的地方。
校情校史知識競賽吸引了大部分大一的學生參與，其旨在宣揚學校優(yōu)秀傳統(tǒng)，讓同學們更加深入的了解我校的悠久歷史。于此同時，在此次活動中表現優(yōu)異的三位同學代表我系參加了校級的知識競賽，獲得了校二等獎的好成績。此次活動收到了預期的效果，讓同學們大開眼界的同時，也為我系爭光。
在上個月舉行的誠信演講賽也很成功。它讓同學們得到了口才和演講技巧等方面的鍛煉，同時也加深了誠信在同學們心目中的地位，并結合目前的實際情況，讓大家知道作為大學生該如何講誠信和誠信在學習生活中的重要性。在這次誠信演講賽中能夠脫穎而出的任睿思同學在校級演講中取得了第三名的好成績，榮獲校二等獎，是本學期活動中的一大閃光點。
同時，在校運動會中，學習部向大一同學廣泛征稿，并有若干文章發(fā)表在紅帆等校園網站內。而在剛剛結束的系六葉草宿舍文化節(jié)中，學習部配合其他各部的同學寫邀請函，寫宣傳單，分發(fā)邀請函，布置會場等等，為學生會活動盡我們綿薄之力。
在這一年的工作中，我部的工作穩(wěn)中求進，但存在不少問題。現總結如下：
1、在學習部舉辦某些活動之前，宣傳力度不夠大，了解和關注我們活動的同學不是很多，導致參加的人數有所局限，現場氣氛也不是非常熱烈。
2、一些活動的舉辦需要其他部門的配合，但由于與其他部的聯(lián)系不夠緊密，讓我們某些活動所需的用品不夠齊全，活動舉辦沒有做到盡善盡美。
3、由于部員對某些活動的重視程度不夠，活動前的準備工作不是很充分，思考不全面，活動現場不夠正式。
我部會在以后的工作中牢記以上問題，吸取經驗教訓，盡最大的努力進行改進和完善，以求更好的為大家服務。
同時，這一年的工作里也有許多閃光點。
1、在每一次的活動中，我部的所有成員積極性都很高，每一位部員都能在部長的指導下努力完成自己的任務，這是我們能成功舉辦歷次活動的基石。
2、每一次活動之后，我們都認真的總結活動中所存在的不足之處，吸取經驗教訓，并在下次活動中進行改進。
3、在校情校史知識競賽和誠信演講賽中，學習部選出優(yōu)秀人選代表我系參加校級比賽，成績優(yōu)異。
回顧和總結一學年以來的工作歷程，我們深深感動，此外，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風雨同舟的各部門，更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。
一學年的工作更強化了我們全心全意為同學服務的宗旨。代表學生，服務學生，為同學服務是我們義不容辭的責任。在以后的日子里，我們必將進一步升華自己，建設學習型校園，開展豐富的活動，為我系的學術建設和校園文化作出更為出色的貢獻，為數學系，學生會還有我們自己贏得更多信任。
最后，我們要真誠感謝數學系的老師們和學生會的同仁們對學習部工作的支持。正如學習部的宣言所說的一樣：“享受學習的樂趣，品味理性的生活，我們一直走在通往成功與輝煌的路上。”相信今后我們會做的更出色！
學習部年度工作總結2
在20xx-20xx年度，英文團學學習部舉辦了一系列學術性賽事與活動：筆譯大賽、紅色經典朗誦大賽、挑戰(zhàn)杯系列賽事、國家獎學金宣講會等。為英文學子提供施展才華的平臺，提高學生們的創(chuàng)新熱情，鍛煉英語能力并不斷提高綜合素質。
值得一提的是其中挑戰(zhàn)杯系列賽事的突出成績。在參賽成績方面，今年我院學子在“挑戰(zhàn)杯”系列賽事成果更創(chuàng)新高，參賽項目近10項，參賽人數多達40余人，更有3個項目獲校級獎勵，較之去年的少參賽、獲獎有顯著進步。
在有序開展學術活動工作的同時，我們還積極配合團學其他部門，協(xié)助完成了學院內部的各項活動：如戲劇大賽、迎新晚會、院運會和趣味運動會等。干事們都盡職盡守，圓滿完成了分配任務。
學習部本年度還通過建立規(guī)范有序的考勤核查制度，進一步加強了學院的學風建設。在國慶節(jié)假期前后，我們對全院各班查考勤并統(tǒng)計了各年級出勤情況。
在本學年，學習部也創(chuàng)新了部門的團隊建設。也在每周例會上，每位干事都對前一周的工作進行總結再集體討論下一周的工作，互相交流借鑒工作中的經驗，促進共同發(fā)展。
今后，學習部會再接再厲，創(chuàng)新學術類活動，吸引更多英文學子參與賽事中，共營更加濃厚的學術氛圍，增強學風建設。
學習部年度工作總結3
隨著期末臨近，管理學院學生會20xx—20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，可是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發(fā)展：
一、全年工作概況
（一）工作開展
1、13級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復賽和決賽。經過一個月的角逐，涌現出營銷﹑國貿等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助校科協(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調溝通等工作。
4、x級學生英語四級模擬考試。x年x月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，經過在學生會會議室開設專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在學校紅歌會﹑校運動會﹑風箏節(jié)和各類體育比賽中，學習部按照統(tǒng)一安排進取投入到協(xié)助工作中。
（二）部門建設
1、圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎。
2、建立完善部門例會制度，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表
（隨后被秘書處制定的考核制度代替）
（三）人員發(fā)展
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，并由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足提高。
2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備。
3、學生會干部培養(yǎng)。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批職責心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學生會儲備干部人才。
二、全年工作反思
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
（一）工作開展方面
1、活動資料單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的僅有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改善但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動資料“烹出新的美味佳肴”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。
3、部門觀念濃重，部門間協(xié)調困難。
委員對自我部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和職責感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調難度和不信任感。這一點不僅僅在學習不出現其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認識。
在學校紅歌會中學習部曾負責后臺組織工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂屢出差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少？各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協(xié)作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。
（二）部門建設方面
1、委員性別和專業(yè)結構不合理。
納新時沒有充分研究到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員僅有三人，并且委員多集中在會計和國貿兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被很多壓縮，原有的例會制度在必須程度上被破壞，這必然在必須程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。
我們一向試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了必須成效，但最終沒能構成相應的組織文化。第二學期，隨著委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
（三）人員發(fā)展方面
1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學生會培養(yǎng)學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學習部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風險。
2、很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
3、第二學期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。對部分活動過問太細，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分研究委員能力特點，總體上也沒有構成重點培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設想
經過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以后的發(fā)展提出以下設想，期望有助于下一屆學習部的更好發(fā)展和管院學生會的蒸蒸日上。
1、尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。一個組織單位無論大小，都應當具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自我行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，經過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種貼合長遠發(fā)展要求的部門精神。僅有建設有“魂”的學習部才能談得上后續(xù)的一切工作
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以構成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部構成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發(fā)動機。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學生會辦公室看到的，此刻到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真研究過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現。一方面僅有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，僅有使委員切實感受到自身的提高才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發(fā)現的，而提高總是在反思改善中產生的。在此總結管理學院學生會學習部學年度工作，謹期望總結經驗，發(fā)現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。
學習部年度工作總結4
流星轉瞬，時光流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年做出了優(yōu)異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收獲的。回首這一學年的工作，我們獲益匪淺。
根據學習部的計劃和職責，我部這學期的主要工作包括以下幾個方面：
在主要工作和日常工作方面：
（1）晚自習檢查：
由于學習部是一個與每位同學日常學習生活息息相關的部門，所以學風建設是學習部本學期的工作重心之一。學風建設是一個持續(xù)且須循序漸進的過程，不可能冀望于一朝一夕就從根本上解決問題。因此，我們采用了通過實施嚴格的考勤制度來對同學們的日常學習生活加以約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學習習慣，這對每一位同學起到了監(jiān)督作用。同時對于同學們反總結簡介：本學生會工作總結主要對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體，本內容已經過排版和校對，請放心下載使用。
映的部分問題進行了糾正，同時也積極聽取同學們所反饋的建議。不斷改進我們的工作。學生會作為服務同學們的學生組織就應當端正我們的服務態(tài)度。在這一思想的指導下，我們還需要加強對自身的監(jiān)督，以身作則。
（2）教學信息表的收發(fā)：
教學信息表的收發(fā)，匯總工作也是我部主要活動之一，我們不但要掌握到同學們在學習過程中面對的問題而且需要及時進行反饋，工作的責任意識感使我們必須認真對待這一關系到同學們日常學習的大事。然而對于部分教學信息員態(tài)度不積極的情況，我們已經給予一定的勸說。我們組織了教學信息員會議，對部分教學信息員的情況進行了核實，發(fā)現其中存在著一定的誤差，我們發(fā)現了問題便及時糾正，對部分事宜進行了更正。補就了工作上的缺漏，使以后的工作可以盡善盡美。
（3）寒假社會實踐報告評選工作：
作為我部的主要工作，在10年開學伊始，我部就開始了對寒假實踐報告的評比的工作。我們對班級上交狀況進行統(tǒng)計、并計算出班級上交率，經過初選和復選后，選出我系優(yōu)秀作品。并且再從中挑選精品報送院學生會。采加院評選。在評選過程中我們堅持民主，公正的原則，爭取不遺漏任何一份好的報告，也不多選任何一份平平內容。
在定期舉行的大型活動方面：
（1）院杯辯論賽：
院杯辯論賽是我部這學期的'重要工作之一，在活動中我們積極準備，從系杯辯論賽中挑選優(yōu)秀辯手，以及往屆的優(yōu)秀辯手，在賽前對他們進行認真的輔導。但是由于戰(zhàn)略的失誤我們沒有進入決賽，沒有取得往屆的優(yōu)秀成績，這就給了我們更大的壓力和目標！
（2）院第三屆企業(yè)管理知識競賽：
這項活動是我們學習部承辦院里的重要活動，從接到通知的那一刻起我們就積極準備！從初賽到復賽，從通知、宣傳、報名到考試安排我們都盡力而為。今年我們在往屆的基礎上積極創(chuàng)新，達到了非常好的效果！但是其中還是有很多我們要注意的細節(jié)，在以后的活動中我們會再接再厲，我們相信會取得更好的成績！
協(xié)助其他部門工作：
我們深知自己的職責是與其他部門積極合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協(xié)外聯(lián)部舉行“演講與讀書比賽”，協(xié)助女生部舉辦“女子風采大賽”等。
一學年的工作讓我們得到了很多成就感，系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今后還應加強工作的前期宣傳；工作中還缺乏進一步地創(chuàng)新……這些缺點我們一定會在今后的工作中改正，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續(xù)秉承學習部一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸取經驗教訓，為今后的工作努力。
學習部年度工作總結5
時間又走到本學期的尾端了，XX學習部本學期的工作也即將結束。經過一年的學習與實踐，我吸取了以往的經驗和教訓，來管理和處理分團委學習部的工作。比上學期來講，有著較大的進步。同時也希望下一屆的接班人能夠吸取經驗和教訓，彌補我以往工作的不足之處。在此，我對我部門本學期的工作做出以下總結：
一、日常工作：
學習部主要負責每周考勤表的整理與制作。在開始此項工作之前，我和學生會學習部部長一起召開了學習委員會議，我交代了各班學習委員關于考勤表的填寫以及每周五晚7點交到我寢室。我們部門成員在周末時間把考勤匯總表整理與制作出來然后交給陳老師審核。
二、我院心理保健工作：
1、本學期各班心理保健員積極參與了班級心理保健工作，關注班上同學的心理動態(tài)，一有異常及時匯報給老師。
2、各班心理保健員觀看了了心協(xié)組織的心理電影，參與了專業(yè)老師的分析與講解課程，還參加了“心理漫畫”大賽。
三、考研講座：
本學期我部門組織舉辦了考研講座，特邀我院XXX老師、XX學長、XX學長、XX學姐和XXX學姐為我院做這次考研講座。他們對考研的細心講解和鼓勵，使同學們更加堅定了學好各門功課的信心，指引著大家走好大學之路。大家紛紛表示，今后的考研之路不管多坎坷、多辛苦都會認真走下去。不拋棄不放棄就是他們的考研精神。此次活動在大家熱烈的掌聲中落下帷幕。
四、講課大賽：
我部門和學生會學習部共同舉辦了我院首屆講課大賽，講課大賽分為初賽和決賽，我部門積極協(xié)助學生會學習部辦好此次大賽，最后講課大賽獲得了圓滿成功。
五、辯論賽：
我部門成員和學生會學習部成員組織了一次辯論賽，這次辯論賽促進了2個學習部成員的交流與合作，加深了2個部門的友誼。
六、工作心得：
1、部門成員應該經常在一起交流，促進成員之間的友誼。
2、按時召開例會，讓部門成員積極發(fā)言。
3、本部門應積極與其他部門交流合作，積極協(xié)助其他部門的工作。
4、舉辦活動時應該細心，注重細節(jié)，考慮周全，統(tǒng)籌規(guī)劃，要有計劃、有條理。
對于我部門及我個人在工作上的不足之處，大家都可以提出來，我將會積極尋找解決辦法來改正。
學習部年度工作總結6
至今還清晰地記得剛被擬任為校學生會學習部部長時各位老師和各位主席給我們開會的情景，轉眼間一年快過去了。這一年里我時刻以當初競選部長時的承諾要求自己，帶領學習部的成員努力完成各項任務的同時，也積極地開展了一些活動。一年里我們?yōu)槲倚Ｍ瑢W的學習生活做出了一些貢獻，我們也在這個過程中學到許多東西。下面是這一年來學習部工作的總結。
一、工作概況
（一）部門建設
1、在剛被擬任為學習部部長后，對×級的學習部干事進行了選拔。按照主席團的要求，經過一個月的考核期后，將學習部成員從原來的x人刪減為x人，大大提高了干事的工作積極性。
2、在今年上半年的工作過程中，對這x名干事進行了考核，并在今年暑假開學后，確定xx學院和xx學院為學習部副部。
3、在面向x級新生的招新活動中，共有×名大一新生報名，經過一輪面試，按主席團要求，擬定了×名新生為學習部的干事；經過一個月的考核后，在x月x日正式確定等x名同學為學習部干事。
（二）、活動情況
1、上學期初為方便我校同學上自習，在第×周我們整理出了我校x、x教學樓的空教室情況，并將此編制成表，基本解決了我校學生上自習找教室的麻煩。
2、從x月份開始，思想匯報專題我們開始在全校男生宿舍樓內的黑板上定期更換宣傳內容，一定程度上豐富了同學們的宿舍生活。
3、x月x日，為激發(fā)同學們學英語的熱情、加強各院學習部之間的交流，我們舉辦了一次xx活動。
4、為培養(yǎng)我校學生的晨讀習慣、增強我校學習氛圍，×月份我們和一起在舉辦了一系列晨讀活動。
5、承擔了“慶祝建團xx周年活動”中出題任務。為此次活動的圓滿完成貢獻了自己的力量。
6、x月x日—x月x日，舉辦了以為主題的人文知識競賽活動。此次活動面向全校，經過一系列的初賽、復賽、決賽后，結合參賽選手的比賽成績及其在比賽中的表現，最終確定、等x名同學代表我校參加于在舉辦的。經過激烈的比賽，我校取得了總成績第，非專業(yè)類院校佳績。不僅獲得了此次比賽的，還被授予了。
7、從x月x日開始，開展了為期一個月的x活動，經過開展主題班會，交流讀書心得，征集優(yōu)秀讀后感等活動，一定程度上激發(fā)了我校新生的讀書熱情。
8、承擔了比賽及演講比賽等的計分任務。
二、工作反思
從上面的工作概況中可以看出學習部今年的活動還是取得了一定成績的，在這一年的工作中，我和我們部的干事都通過學生會這個平臺學到了很多東西。就我個人而言，最大的收獲是組織能力和表達能力的提升。當然，在工作的過程中也發(fā)現了一些問題：
舉辦一些相對較小的活動時，我們基本可以做到面面俱到，但在舉辦的幾次大型的活動的過程中，我們還是出現一些問題。
在活動中，出現了場面混亂，參賽人員利用手機等設備翻譯英文單詞等問題。雖然由于是在室外舉行，較室內來說有一些困難，但從根本上講還是我們當初舉辦活動是沒有考慮好各個環(huán)節(jié)可能遇到的情況導致的。活動結束后，我也進行了認真的總結。
在決賽中，由于要播放PPT，這就需要和現場主持人進行充分的溝通，這恰恰是我當初沒有做到的。這點疏忽，也導致了比賽過程中的兩個比較大的問題，影響了活動的效果。
這一年的工作中，我做出了一些成績，也遇到了一些問題，感謝團委老師和主席團成員對我的包容，是你們沒有計較我的錯誤，才使我從犯錯中得到了教訓，取得了進步。
學習部年度工作總結7
一、工作目標和任務
作為學習部的工作負責人，我的工作目標是提升員工的學習能力和技能水平，以支持公司的發(fā)展戰(zhàn)略。為了實現這一目標，我制定了以下任務：
策劃和組織員工培訓：根據公司的需求和員工的發(fā)展需求，制定培訓計劃，并組織培訓活動，提供高質量的培訓課程。
推廣學習文化：營造良好的學習環(huán)境，鼓勵員工主動學習，倡導學習的重要性，培養(yǎng)學習習慣。
提供學習資源：建立學習資源庫，收集和整理有價值的學習資源，為員工提供多樣化、靈活性的學習途徑。
二、工作進展和完成情況
在過去的一年里，學習部取得了以下工作進展和完成情況：
1.策劃和組織了30場培訓活動，涵蓋了各個部門和崗位的培訓需求。通過不斷優(yōu)化培訓計劃和課程設置，提高了培訓的質量和效果。
2.推廣了“每周一讀”活動，鼓勵員工每周都至少閱讀一本書籍，并組織員工分享學習心得。這一活動增強了員工的學習興趣和學習動力。
3.建立了學習資源庫，收集了1000余份學習資料，包括書籍、視頻、課程等。員工可以根據自己的學習需求自由選擇學習資源，提高了學習的靈活性和個性化。
三、工作難點及問題
在工作過程中，我遇到了一些難點和問題，包括：
1.員工學習參與度不高：由于工作壓力和其他因素的影響，部分員工對學習的重視程度不夠，學習積極性較低。如何激發(fā)員工的學習興趣，成為了一個難題。
2.選擇適合的學習資源：學習資源雖然豐富，但如何從眾多的學習資源中選擇適合員工的資源，提高學習效果，是一個需要解決的問題。
四、工作質量和壓力
在工作過程中，我始終以提高工作質量為核心，力求滿足員工的學習需求。在策劃和組織培訓活動時，我積極與各部門溝通，了解他們的需求，并根據實際情況調整培訓內容和形式。同時，我也不斷學習和提高自己的培訓能力，以提供更加優(yōu)質的培訓服務。
然而，由于人力和資源有限，我在工作中也面臨一定的壓力。有時候需要同時處理多個培訓項目，這就需要我合理安排時間和資源，以保證工作的高質量完成。
五、工作經驗和教訓
在這一年的工作中，我積累了一些寶貴的經驗和教訓：
1.聽取員工的意見和建議是非常重要的，他們能夠提供不同的視角和思路，幫助我更好地理解員工的需求。
2.培訓不僅僅是傳授知識，更重要的是提供學習的機會和平臺，鼓勵員工主動參與和探索。
3.學習資源的質量和適應度至關重要，我需要不斷挖掘和整理高質量的學習資源，以滿足員工的不同學習需求。
六、工作規(guī)劃和展望
在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，為員工提供更好的學習支持和服務。具體的工作規(guī)劃和展望包括：
1.深化培訓內容和形式：根據員工的反饋和需求，優(yōu)化培訓的內容和形式，提供更加貼近實際的培訓課程。
2.提升學習資源的質量和可用性：加大學習資源的收集和整理力度，提供更多樣化、個性化的學習資源。
3.營造良好的學習氛圍：通過組織各種學習活動，提高員工的學習積極性和參與度，營造良好的學習氛圍。
綜上所述，學習部在過去一年已取得了一定的成績，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。我相信，通過不懈努力和持續(xù)改進，學習部將為公司員工的學習和發(fā)展提供更好的支持，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
學習部年度工作總結8
在我院師生的大力支持下，在我系老師和師兄、師姐的指導下，在我系三會各部門的協(xié)助下，數學系學習部全體成員眾志成城，圓滿完成了本學年的任務。現將本學年工作總結如下：
一、活動回顧
1、上學期我部于20xx年10月9日在6－101舉行數學系20xx年以“輕松學習，快樂生活”為主題新老生交流會。本次活動旨在為新生們的學習、生活樹立榜樣，為他們健康積極富有意義的大學生活奠定基礎。
2、我部與學風部于20xx年10月19日至12月2日舉行了數學系20xx年班風學風建設活動。本次活動主要通過介紹班風學風建設經驗、班風學風建設中期交流會以及班風學風建設評比三個階段，從而創(chuàng)建數學系優(yōu)良班風學風班。
3、我部與心部、聯(lián)絡部于20xx年11月13日至20xx年12月4日舉行惠州學院20xx不抱怨心靈環(huán)保系列主題活動。本次活動旨在讓同學們遠離抱怨、凈化心靈、健康成長，促進和諧校風建設。
4、我部和系網宣部與政法系、生科系、化工系、中文系合作于20xx年4月27日至20xx年5月13日舉行惠州學院第十四屆科技文化藝術節(jié)之未來名師教學技能大賽。目的是為有志成為教師的學生提供一個鍛煉的舞臺，提高我院學生的教學能力。
二、活動成效
1、新老生交流會是我們部門的第一個活動，同時這個活動也為新老生們提供了一個相互交流的平臺，促進了新老生之間的相互了解，也為新生們更好地適應大學生活提供了很好的幫助。
2、我們的班風學風建設介紹了建設經驗，各班根據自己班里的情況，制定了各班的建設計劃，實行計劃，并且進行總結，為班級建設循環(huán)做好了準備。同時我們也給各班提供了一個交流的平臺，讓各班之間相互學習，最終我們還進行了評比。該活動深受本系新生的喜愛，雖然建設的過程是辛苦的，但是看到展示的成果卻是幸福的。
3、惠州學院20xx不抱怨心靈環(huán)保系列主題活動是本部門上學期的重點活動，這次活動得到了學生處的大力支持，向我們提供了活動資金，在本系輔導員田翠華老師的指導下，在本系我們部們、心部及聯(lián)絡部三個部們一起精心策劃、籌備下，在本系三會成員的大力協(xié)助下，我們取得了重大的成果。得到了院領導、老師、各系同學的高度贊揚。大家參與熱情度極高，甚至有不少的同學、老師向我們要取更多的手環(huán)、實踐卡并表示想向更大的范圍推廣。在此首先我代表我們負責方，向系三會全體成員說聲“你們辛苦了，謝謝你們“我們的活動這一年將會繼續(xù)舉辦，去年我們做得好，今年我們要做得更好，我們期待我們的委員們有更高層次的突破。
4、惠州學院第十四屆科技文化藝術節(jié)之未來名師教學技能大賽是全院有史以來參與人數最多的一次，從本系角度來說，是全院參賽人數最多的一個系。
回首過去短短的幾個月，學習部取得了可喜的成績，但由于時間短暫，工作經驗的缺乏，還存在這樣那樣的不足，現總結如下：
1、各成員之間缺乏有效交流和溝通，對活動不夠了解，未能充分發(fā)揮每個成員的作用。
2、開會效率低下，遲到或沒出席人員偏多。
3、與上級溝通不夠，活動臨時變化太大，在一定程度上影響了活動的安排以及活動效果。
4、活動時間安排不夠恰當，沖突太多，導致參與人員相對減少。
三、工作反思
1、對于多部門合作的活動，一定要明確每個部門所處的地位，所需做的事，部門與部門之間要協(xié)調好，這樣才能更好地展開工作。
2、策劃每個活動不應當是個人之所為，應當提出來，經大家討論，集大體之智慧，提高活動質量。
3、確定活動時間時，應當及時了解全系或院的最新動態(tài)，思考是否會發(fā)生沖突。申請場地時也應提前做好準備。
4、舉辦每一個需要多媒體等電子設備的活動時，需要提前檢查設備，確保設備是否齊全、完好，防止儀器出現故障，對活動造成影響。
5、活動宣傳時，要跟上社會的發(fā)展，多利用新事物，比如博客、微博等途徑加強活動的宣傳。對于活動資料可制成視頻，上傳至微博，大家?guī)兔D發(fā)，這樣就會使宣傳力度加大，宣傳效果更明顯。
6、要提高開會效率以及開會紀律。開會之前首先要確保通知到位。其次要明確開會的目的，充分做好開會的準備。同時還應當加強開會紀律，有事不能出席或者晚點到應事先說明，確保不影響會議的進行。
7、每一個活動舉辦最不可缺乏的就是溝通。不管是領導與策劃者，還是策劃者與實行者等。只有溝通到位，讓每一位工作人員都足夠了解活動應當如何進行，這樣才能避免出錯。
8、要分配好每位工作人員的工作，實踐認為，大型活動較好的工作分配方式，是以小組方式分配，并以組長負責，同時附上工作內容。在工作之前，如果條件允許，那么所有工作人員都參與工作分配討論。如果條件不允許，那么至少策劃者應與每位組長開個短會，再由組長分配好各小組工作，各司其職，確保工作得以完成。
9、對于大型活動，應事先進行彩排，找出活動的不足之處，填缺補漏，提高活動質量。
10、不僅要有創(chuàng)新精神，要在原有基礎上創(chuàng)新，還應當要有敢做敢為的精神，有新的idea，就要去實行，把它變成事實。要提倡沒有做不到的事，只有想不到的事。
四、工作展望
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們相信在以后的工作實踐中，只要我們不斷的努力與探索，揚長避短，努力使學習部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動地工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學習部年度工作總結9
時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經結束，學習部的工作也即將劃上完美的句號。我們學習部主要負責晚自習的考勤，維護同學們的安全；督促檢查信息系學習方面的工作，組織開展計算機知識競賽活動；提醒同學們晚自習學習;做好各班綜合評比。
現在，我代表學習部報告一下學習部在20xx年的具體工作：
1.我們學習部的常規(guī)工作是每天每個班級的晚自習考勤。在此期間對于統(tǒng)計曠課的同學難免有一些出入。各班紀律分也沒有按照打分制度嚴格地進行評比。所以在下學期我們將對我們會分開進行考勤和打紀律分。
2.本學期我們也開了一些相關的學習委員會議，但本學期開學習委員會議沒有定期開，比例較少，沒有給大家更多的交流時間，所以來期我們將準備定期給各班學習開相關學習委員會議，并進行更多的溝通與交流。了解各個班級的情況，并商量采取相應的措施解決。
3.本學期我們在院學習部的帶領下以半個月定期的方式進行一次“主題班會”的評比活動。大一各班級都很支持我們的這項工作，但也存在大二部分班級忽視我們的工作，他們已經厭倦了主題班會，覺得開展主題班會都無所謂的，毫無意義。當然，我們的工作也存在以下不足之處：
（1）在主題選材方面，沒有很好的切入到大家的生活當中。如很多班級對該主題無話可說。所以我們學習部將在來期對選主題方便回慎重考慮。
（2）對活動評比結果，沒有發(fā)放獎品。所以大家對主題班會的興趣不太高。我們將在來期會繼續(xù)開展的主題班會，并進行評比發(fā)獎。
4.我們部門在本學期相繼負責院系組織的“建黨九十周年知識競賽”“職業(yè)規(guī)劃演講比賽”“象棋比賽”等比賽初賽的選拔。由于在比賽通知下來的時間比較匆忙，導致了一些初賽沒有正常進行。所以吸取此教訓，在以后的比賽中，在有效的時間內，我們將對各個比賽的初賽選手進行提示并讓其做充分的準備后再進行比賽。
5.學習部不僅負責晚自習考勤這一塊，同時還負責了學生證注冊、補辦，普通話等級考試的報名、書本發(fā)放等。本學期對這一方面的工作可以劃上圓滿句號。
6.學習部相繼舉辦的“C語言設計大賽”、“多媒體設計大賽”、“我讀經典比賽”。針對各個大賽的舉辦其中有以下總結：
（1）C語言設計大賽：
①通知書寫不規(guī)范；
②宣傳不到味；
③比賽舉辦的時間太倉促；
（2）多媒體設計大賽：
①宣傳不到味（和老師商量好通知各個學過的班級，每個人必須交一份作品）；
②給的做作品的時間不夠充足、時間太倉促；
③交的作品沒有嚴格的規(guī)范（如作品文件的大小）；
④PPT演講的使用多媒體沒有考慮到時間問題。
（3）我讀經典比賽：
①比賽開始前沒有充分的準備（如相機、觀眾安排）；
②比賽的秩序沒有很好的安排；
③比賽舉辦的時間比較倉促；
（4）整體性總結：
①宣傳工作的準備（除了張貼海報，還可以在校園網站上發(fā)布、拉橫幅、人流量多處擺設報名點）；
②比賽前準備工作（嘉賓邀請、觀眾安排、獎狀、茶具、比賽時間安排、比賽地點的申請、會場布置、專門為嘉賓準備的有關比賽信息、比賽的評分制等）
7.最后我們學習部在其它各個部門開展的活動中能夠積極的配合他們。回想本學期來學生會學習部的工作，我們取得的不管是勝利還是失敗，這些都離不開學習部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到的很多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，學習部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
學習部年度工作總結10
學生會作為學生自我約束自我管理的團體,在學生的日常工作中起著積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。作為一名學生，我們的主要任務是學習,而我們學習部的主要任務則是在院領導的支持下積極為廣大學生的學習服務。回顧這一年的工作，我們有成績也有不少不足的地方，下面將本學年的工作總結如下：
一、日常工作
查早讀：在這一學年中，查早讀就是我們最基本的工作，這也是學習部非常重要的工作。在本學期剛開始階段，在查早讀的過程中的確出現了不少問題，但經過了學習部所有成員的共同努力，以及學院領導和各班輔導員的督促，本學年早讀檢查任務最終得以順利、有序的完成。全學院整體出勤率也穩(wěn)步提高，基本達到99.9%以上，且在校學習部抽查中長期名列前茅，受到學院和校領導的表揚，在學生中受到廣泛的好評。全體大二學生的英語語感、口語表達能力都有不同程度的提高，好的讀書習慣也已經漸漸養(yǎng)成。同時，大二學生四六級過級率也顯著提高。學習部全體干事都在檢查早讀工作中提升了能力，提高了自身的綜合素質。
考勤：上課作為大學生在校期間最重要的活動，絕大多數同學都積極上課、參與到學習當中，但也有個別的同學找各種借口逃課，極度敗壞資源學院的學風，帶起不良風氣，影響極壞。資源學院學習部對全院學生（主要是大一大二的學生）的上課進行考勤，督促大家自主學習，養(yǎng)成良好的學習習慣。
為了嚴肅考勤紀律，保證其真實性、準確性，每次的學習部例會上都要著重強調考勤的紀律，要求干事必須高度重視、提高認識，認真核查，要多次清點人數，直至人數確保無誤為止。同時，考勤活動發(fā)生在課堂進行期間，若處理不好必定會影響上課質量，得不償失。我們要求干事上課之前進入教室，清點人數時必須“低調”，要盡量不引起人注意，不發(fā)出聲音，動作不過大，全力保證課堂的正常進行，對上課的影響要降到零。
通過這一年的幾輪考勤，本學年我院學生的上課情況明顯好于前幾學年，全院學生大都主動學習，重視學習。同時也進一步加強了資源學院的學風建設，資源學院的學風步上了一個新的臺階。考勤作為對學風日志的補充，督促的同時也為學院領導及時發(fā)現教學中的問題提供了第一手資料。
二、學習部例會
學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每周日晚7：00召開。主要內容涉及本周工作的總結以及下周工作的分配，還有對在執(zhí)行工作中存在的問題或困難做以解決，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。在每次開例會的時候我們還都會關于自己的學習生活作相互的交流，一方面提高每名干事的自己的認識以及對大學生活的更早適應，另一方面我們之間相互交流從而提高以后工作中的工作效率。總之，再開例會中我們對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。
三、積極舉辦的活動
為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我系積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了期中考試、演講比賽、考研經驗交流大會。
1、為了了解大一新生軍訓中的感悟和成長，進入大學后的思想狀況、心態(tài)變化以及對大學生活的認識，高年級同學對軍訓生活的回憶、對大學生活的新感受，特在軍訓期間舉辦此次軍訓征文“軍訓，大學生活第一頁”活動此次征文得到各年級同學的踴躍參加，不僅有利于我院學風建設，而且豐富了全院學生的學習生活，我們也將竭盡全力為我院的學風建設貢獻自己的綿薄之力。
2、學習經驗交流會：
大學里，大一學子沒有了高中老師形影不離的監(jiān)督，沒有了高考如影隨形的壓力，也尚未了解嚴峻的就業(yè)形勢，接觸新的生活，難免陷入迷茫，迷失方向，針對這種情況，資源學院學習部舉辦了學習經驗交流會，旨在讓同學們明確學習的重要性和了解學習重點及方法，少走彎路。
就整體而言，學習經驗交流會在資源學院學生會各個部門的配合下，主席團和大一助導的支持下，還是很成功的，它給徘徊在大學門口迷茫的學子指點了迷津，提高了大家的學習興趣。雖然各位學長不是巨人，但站在他們的肩膀上大家一定能走的更遠。
3、大一新生期中考試：
為了將大一新生引入正軌，提高他們對大學學習的重視程度，同時為了提高我們學院的學習氣氛，加強我學院的學風建設，我學院領導劉玉良書記與郝彬彬老師決定在大一新生開學后進行期中考試。不僅在一定程度上了解到了大一的學習進度與學習成績，同時使得學院領導了解到了大一新生的不足，了解到了他們的困難，從而進一步對他們進行指導。期中考試是資源學院特有的考試形式，是我院學生在學習方面與別的學院學生拉開差距的很重要的一步。在學院領導的指示下，期中考試在我學院已步入正軌。這不僅是對大一新生的引導，同樣是對高年級學生的警醒，讓所有大學生明白大學生活學習還是第一位的。
4、演講比賽：
為豐富同學們的課余文化生活，提高同學們的普通話水平及語言表達能力，展現當代大學生的精神風貌，全面提高同學們的綜合素質，特此我部舉辦了一次以“樹工程新風，揚時代夢想”為主題的演講大賽。此次演講大賽的舉行不僅豐富了同學們的課余文化生活，更激發(fā)了同學們在各方面的積極性，所以希望同學們積極參加學校的各種活動來豐富自己，充實自己。
5、考研交流會：
鑒于多正在考研準備中的同學很希望能獲得一個與老師、學長、學姐們交流的機會，以便更多的了解考研，掌握有效的復習方法；同時為提高我院考研過級率，給準備考研的同學們提供更多關于考研的前沿信息，以使他們更好地進行針對性復習，為此在劉玉良書記和郝彬彬老師的指導下，我學習部舉辦了考研動員大會。經過這次動員會讓許多同學更加堅定了報考研究生的決心，同時他們也作好了心理準備去挑戰(zhàn)。我們也注意到了本次活動舉辦時出現的一些紕漏，例如宣傳和組織的不到位，我們也將及時改進。并為下一次活動的舉辦提供經驗。相信通過這次活動大家都找到自己的目標。
四、干事培養(yǎng)及換屆工作
了解干事們的思想動態(tài)，學習狀況及綜合素質，著重培養(yǎng)干事的語言表達能力和文字書寫能力，讓干事親自策劃參與本部門所籌劃的活動使其知道來學生會不僅僅是來做事的而更多的是要學會如何做事，為換屆工作做好充分的準備。分配工作任務、落實到個人負責制。部長和副部長一同商討工作獎懲制度，提高團隊的合作能力和熱情。
五、不足之處
在本學期中，雖然我部在各項工作中取得了一定的成績，但也存在著一些問題。查早讀過程中發(fā)現一些同學積極性不高，出現了遲到早退現象，同時與校學習部溝通較少導致早讀出勤率曾一度出現問題。在各種活動中，出現了準備不足，宣傳度不夠等一些不足之處。以上問題有待解決。
六、感謝
首先感謝院領導和同學們對學習部各項工作的有力支持與肯定。感謝領導老師對本部舉辦各項活動的幫助與支持，同時對積極參加活動的班級及各系致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與，同時對任評委的老師致以深深的謝意。以后的工作還希望大家的大力支持，以待更好的開展工作和活動。
最后，希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結、高效、服務、創(chuàng)新”的原則為大家服務。
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