用工合同

          時間:2022-05-14 12:25:08 用工合同 我要投稿

          精選用工合同模板匯編6篇

            隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的用工合同6篇,希望對大家有所幫助。

          精選用工合同模板匯編6篇

          用工合同 篇1

            甲方:______________

            乙方:______________

            經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,甲方?jīng)Q定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工,現(xiàn)就有關(guān)裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同,具體條款如下:

            一、工程名稱:香格里拉大酒店承包方式半包。

            二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。

            三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

            按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。

            四、安全責(zé)任

            1)乙方在施工期間,施工人員安全事故,由乙方全權(quán)承擔(dān)一切費用,甲方不負任何責(zé)任。

            2)乙方在施工期間,施工人員造成甲方的利益損失,由乙方賠償給甲方。

            五、付款方式

            裝修用工合同生效后,進場施工15天后,甲方預(yù)付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。

            六、其他具體規(guī)定

            1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負責(zé)運出施工現(xiàn)場。

            2)施工期間,甲方提供房門鑰匙給乙方保管,造成的損失由乙方賠償。

            七、附則

            1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂,裝修用工合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

            2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

            3)裝修用工合同履行完后自動終止,簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

            甲方(簽字):______________

            甲方簽章(手印):______________

            乙方(簽字):______________

            乙方簽章(手印):______________

            簽約地點:_____________

            甲方聯(lián)系方式:______________

            乙方聯(lián)系方式:______________

            ______年______月______日

          用工合同 篇2

            雇用方(甲方):

            勞務(wù)方(乙方):

            根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)兩方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,兩方共同遵照執(zhí)行。

            1、用工工程項目

            2、用工方式

            3、工期

            按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

            4、勞務(wù)費用

            4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件:《勞務(wù)費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整。

            4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

            5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

            5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。

            5.2乙方的施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),見附表。

            5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,達到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

            6、甲方責(zé)任

            6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

            6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底,下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

            6.3及時組織測量和交樁

            6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

            6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。

            6.6負責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

            6.7負責(zé)提供本工程所需的工程施工機具。

            6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務(wù)費。

            6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實施。

            7、乙方責(zé)任

            7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)

            7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

            7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。

            7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

            7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

            7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

            7.7乙方負責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,并及時支付勞務(wù)人員費用。

            8、施工作業(yè)的檢查

            8.1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。

            8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

            9、安全責(zé)任

            9.1 在施工中,甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

            9.2在施工中,乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,有權(quán)暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。

            9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。

            10、工程材料

            10.1甲方按定額消耗量,根據(jù)施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)兩方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

            10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。

            11、勞務(wù)費的結(jié)算

            11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

            11.2按項目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。

            12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付

            勞務(wù)費按月結(jié)算,根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項目經(jīng)理簽批后,于當(dāng)月28日報送財務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,基礎(chǔ)施工期間不付款,基礎(chǔ)工程完成,驗收后結(jié)帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結(jié)帳后付當(dāng)月款項的70%~80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。

            13、環(huán)境和文物保護

            13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

            13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時,乙方應(yīng)采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

            14、違約責(zé)任

            14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

            14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方

            承擔(dān)。甲方解除合同,乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),否則視為違約。

            14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,兩方應(yīng)對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結(jié)算。

            15、爭議解決

            15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,兩方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由兩方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

            16、合同生效與終止

            16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

            17、補充協(xié)議

            17.1在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙兩方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

            18、兩方約定的其它事項

            19、合同份數(shù)

            本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。

            甲方:(印章)乙方:(印章)

            負責(zé)人: 法人代表:

            項目負責(zé)人:項目負責(zé)人:

            工程管理處:

            人力資源處: 經(jīng)辦人:

            年月日 年月日

          用工合同 篇3

            甲方

            乙方性別年齡身份證號碼

            家庭住址郵編

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            第一條 勞動合同期限

            本合同期限為壹年,自年月日起,至年月日止,其中試用期為月,自年月日起年月日止,如試用期不合格,可延長試用期至年月日止。

            第二條 工作內(nèi)容

            1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,并為乙方提供必要的工作條件。

            2、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定上下班,并服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

            3、乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作任務(wù)為按照本崗位《運營管理手冊》規(guī)定 。

            4、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位或工作地點,乙方必須服從。如乙方因工作能力、健康狀況或不能服從工作安排而造成甲方工作無法正常進行,甲方有權(quán)無條件與乙方解除勞動合同。

            第三條 保險福利

            1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

            2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第四條 規(guī)章制度

            1、甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等,對員工有計劃地進行培訓(xùn)。

            2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

            第五條 勞動保護和勞動條件

            1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

            2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

            3、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章操作、冒險作業(yè)。如因違章操作、冒險作業(yè)造成損害,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

            第六條 勞動合同的變更

            1、雙方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需協(xié)商一致并填寫《勞動合同變更書》。

            2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

            第七條 勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償

            本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

            第八條 賠償責(zé)任

            甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

            第九條 甲乙雙方約定的其他事項

            第十條 勞動爭議處理

            甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁。

            第十一條 本合同未盡事宜或約定條款與國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日 _________年____月____日

          用工合同 篇4

            甲方:XXXXX有限公司 簽定日期:---------------

            乙方: 編 號:----------------

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

            一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

            二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

            三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

            四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

            1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

            2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

            3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

            4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

            5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

            6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

            7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

            五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

            六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

            七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

            乙 方 簽 字: 甲方:XXXXX有限公司

            乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:

          用工合同 篇5

            經(jīng)友好平等協(xié)商,_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識,簽定本文件備忘。

            1。乙方與國慶期間組織商品促銷活動,甲方負責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷工作,最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。

            2。促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的'商場工作5個工作日,每日工作8小時,上午工作時間為9時30分至12時30分,下午工作時間為13時30分至18時30分,每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

            3。促銷員應(yīng)積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品,解答消費者的問題。

            4。促銷員工資按日計算,每日基本工資_________元人民幣,工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金,獎金按日計算,最高為每日_________年元人民幣,促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,促銷員應(yīng)按時受領(lǐng)。

            5。其他事項:

            (1)培訓(xùn)。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓(xùn),促銷員應(yīng)按時參加;

            (2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;

            (3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時,其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時,乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

            6。違約:

            促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,其個人即喪失向乙方索取報酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點,促銷員有權(quán)終止合同的履行,乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,則應(yīng)按日加付滯納金,滯納金為促銷員工資總額的_________%。

            7。未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

            甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

            負責(zé)人(簽字):_________負責(zé)人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

          用工合同 篇6

            甲方:

            乙方(雇請人):

            甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

            一、合同期

            自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為 元(其中生活費,房租,水電費每月 元)。

            二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

            乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

            三、勞動紀(jì)律

            甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

            甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

            四、勞動時間與勞動報酬

            1、甲方實行8小時工作制度,因工作需要,有時要進休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

            2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

            3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。

            4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

            五、社會福利待遇

            1、退職費,凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費,滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

            2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

            六、勞動保護和勞動條件

            1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

            七、終止解除勞動合同條件

            1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

            (1)、雙方一致同意的。

            (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

            (3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

            (4)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

            (5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

            (6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

            2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

            甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

            (2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

            3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

            4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            甲方(蓋章) 乙方(簽名)

            年 月 日 年 月 日

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