建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書

          時間:2023-03-13 20:19:49 用工合同 我要投稿
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          建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書

            現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。

          建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書

          建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書1

            名稱:

            法定代表人:

            地址:

            電話:

            姓名:

            性別:

            年齡:

            文化程度:

            住址:

            身份證號:

            甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

            一、合同期限

            自 ________年________月________日起至 ________年________月________日止或者工作(工程)結(jié)束止。

            二、工作內(nèi)容

            甲方分配乙方在崗位擔任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為:

            三、工作時間

            1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

            2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

            四、勞動報酬

            甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行:

            1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資元,每月工資元;

            2、實行計件工資制,具體標準為:

            五、勞動保護

            1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

            2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施;

            3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

            六、其他約定的.事項

            七、違約責任

            本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關(guān)損失。

            八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(章):

            法定代表人(簽章):

            乙方(簽章):

            ________年________月________日

            鑒證機關(guān)(章):

            鑒證人(簽章):

            ________年________月________日

          建筑行業(yè)農(nóng)民工用工合同書2

            甲方:_________________

            性別:_________________

            地址:_________________

            乙方:_________________

            性別:_________________

            出生年月:_____________

            現(xiàn)住址:_____________身份證號碼:_____________

            為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

            第一條勞動合同期限

            本合同期限類型為_____________期限,自________________年________________月________________日起,至________________止。

            第二條工作內(nèi)容

            1.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為________________。

            2.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

            第三條勞動保護和勞動條件

            1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

            2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

            3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

            4.乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

            5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

            第四條工作時間和休息、休假

            1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

            2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

            3.在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

            第五條勞動報酬

            1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

            2.甲方支付工資報酬的支付周期為________________,支付時間為________________支付標準為________________。

            3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

            4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為________________。

            5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

            第六條保險福利

            1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,參加________________保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

            雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

            2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第七條勞動紀律

            1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

            2.乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

            第八條勞動合同的'終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。

            第九條雙方約定的其它事項

            (不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))

            ______________

            第十條違約責任

            甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

            (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

            (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

            (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

            (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

            (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

            第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

            甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_____________

            法定代表人或委托簽訂時間:_________________

            代理人(簽章):________________年__________月__________日

            鑒證機關(guān)(蓋章):_____________鑒證人:_________________(簽章)______

            鑒證時間:_________________年__________月__________日

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