企業(yè)公司用工合同

          時間:2023-03-16 18:22:02 用工合同 我要投稿

          企業(yè)公司用工合同合集3篇

            隨著法律觀念的日漸普及,關于合同的利益糾紛越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編收集整理的企業(yè)公司用工合同,歡迎大家分享。

          企業(yè)公司用工合同合集3篇

          企業(yè)公司用工合同1

            甲方:________乙方:________

            甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

            一、甲方聘請乙方為公司的________ 。

            二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

            三、乙方的待遇。

            四、乙方的職權(quán)范圍。

            五、甲方的基本權(quán)利與義務:

            (一)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

            (二)保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

            (三)做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

            (四)依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的`情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。

            (五)其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務。

            六、乙方的基本權(quán)利和義務

            (一)享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

            (二)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

            (三)保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

            (四)乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。

            (五)乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

            (六)乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。

            (七)乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

            (八)乙方如有上述

            (九)四種情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

            (十)其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。

            七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

            八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方________的違約金。

            九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

            十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)____省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。

            十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

            甲方:________乙方:________

            法定代表人(或委托人):________

            ________年____月____日________年____月____日

          企業(yè)公司用工合同2

            甲方:

            乙方:

            甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

            一、甲方聘請乙方為公司的。

            二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

            三、乙方的xx待遇。

            四、乙方的職權(quán)范圍。

            五、甲方的基本權(quán)利與義務:

            ㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

            ㈡保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的.補貼。

            ㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

            ㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。

            ㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務。

            六、乙方的基本權(quán)利和義務

            ㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

            ㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

            ㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

            ㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。

            ㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

            ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。

            ㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

            ㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

            ㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。

            七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

            八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方元的違約金。

            九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

            十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。

            十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

            甲方: 乙方:

            法定代表人(或委托人):

            ________年____月____日________年____月____日

          企業(yè)公司用工合同3

            甲方:乙方:甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié) 商,達成以下聘用協(xié)議:

            一、甲方聘請乙方為公司的 。

            二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。

            三、乙方的待遇。

            四、乙方的職權(quán)范圍。

            五、甲方的基本權(quán)利與義務:

            ㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。

            ㈡保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

            ㈢做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準 的工作衛(wèi)生條件。

            ㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下, 甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。

            ㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權(quán)利義務。

            六、乙方的基本權(quán)利和義務

            ㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi) 充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

            ㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職 能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、 按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

            ㈢保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方 造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟 損失。

            ㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動 的`,所得收入應當歸甲方所有。

            ㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

            ㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私 利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵 占甲方的財產(chǎn)。

            ㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給 他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

            ㈧乙方如有上述

            ㈣-

            ㈦四種情況時,甲方有權(quán)利與 乙方解除本合同。

            ㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權(quán)利義務。

            七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況 發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同,須提前 天通知對方,方能解除合同, 并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相 應經(jīng)濟賠償。

            八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定, 除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方XX的違約金。

            九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員 會解決。

            十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)____省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。十

            十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:法定代表人(或委托人):年____月____日________年____月____日

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