公司離職證明

          時間:2022-12-05 11:34:19 證明 我要投稿

          公司離職證明匯編15篇

            無論在學習、工作或是生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的公司離職證明,歡迎大家分享。

          公司離職證明匯編15篇

          公司離職證明1

            某某先生/女士/小姐自____年____月____日入職我公司擔任人力人事專員職務,至____年____月____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明

            公司名稱:_____有限公司(加蓋公章)

            _____年_____月_____日

          公司離職證明2

            先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年12月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年12月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

            20xx年12月xx日

          公司離職證明3

            茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員,在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

            xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

            xx年xx月xx日

          公司離職證明4

            勞動關系解除/終止確認書

            甲方:(單位名稱)

            乙方:身份證號:

            乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX_(職務),于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。

            雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

            甲方(簽章):XX

          甲方代表簽字:XX

            乙方簽字:XX

            XX年XX月XX日

          公司離職證明5

            甲方:__________________

            乙方:____________________

            乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動關系。

            雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

            特此證明!

            甲方(簽章):_________________

          乙方代表簽字:_________________

          __________年________月________日

          公司離職證明6

            甲方:__________________(單位名稱)

            乙方:___________________(單位職員)身份證號:_____________________

            乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

            特此證明。

            甲方(簽章):

            甲方代表簽字:____________________________

            乙方簽字:_____________________________

            _______年_____月______日

            ________年_____月______日

          公司離職證明7

            公司員工:xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年3月27日因原因申請離職,在本公司期間無不良表現,且已完成工作交接,經公司研究決定,同意其離職,并辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明

            xxxx有限公司

            20xx年xx月xx日

          公司離職證明8

            姓名:xxx,性別:xx,年齡:xx。

            身份證號xxxxxxxxx。

            自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

            特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            xx年xx月xx日

          公司離職證明9

            茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:xxxxxxxxxxx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

            本員工離職前職位為:系統工程師。

            特此證明。

          廣州有限公司(公章)

            20xx年xx月xx日

          公司離職證明10

          尊敬的各位xx:

            你們好!

            茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

          此致

          敬禮

            申請人:xxx

            日期:xxxx年xx月xx日

          公司離職證明11

            茲證明XX先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年XX月XX日至XX年XX月XX日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

            XX公司(或人力資源部人事處)蓋章

            20xx年XX月XX日

          公司離職證明12

          公司:

            茲本人身份證號:因個人原因現無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此,本人聲明自20xx年xx月xx日起已經與原單位司無任何勞動關系,并且從20xx年xx月xx日前發生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。

            特此聲明。

            聲明人簽字(手印):

            20xx年xx月xx日

          公司離職證明13

            離職證明

            XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

            XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章

            X 年 X 月 X 日

          公司離職證明14

          xxx先生/女士/小姐:

          自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于x個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

            雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

            特此證明。

            甲方(簽章): 乙方簽字:

            xx年x月x日

          公司離職證明15

            xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xxxx年07月31日因個人原因申請離職。

            在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明。

            xxx公司(公章)

            xxxx年07月31日

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