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幼兒園24小時封閉的管理制度（通用11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園24小時封閉的管理制度，希望對大家有所幫助。
幼兒園24小時封閉的管理制度 1
為確保幼兒在園期間安全，加強對外來人員的管理，特規定如下：
1、當外來人員來訪時，須問清外來人員的姓名、單位、職業及來園目的，并要求外來人員出示有效證件，并進行實名登記。所有外來人員離園時，門衛都須對其離園時間進行記錄。
2、外來人員來園內辦事，值班老師必須問清對方是否有預約，同時給園內相關人員打電話進行核實，取得同意后方可允許入園。
3、家長來園咨詢由值班老師負責登記，并在老師陪同下參觀園所。班級人員未經許可不得私自接待參觀家長，對沒有責任老師陪同的外來人員，班級人員必須嚴格控制，不讓其進入班級。對來園辦理交費、退托的家長也要進行登記。
4、早7:00至8:30家長送幼兒入園，中午11:30，下午(冬季)4:00--(夏季)4:30放學，家長在幼兒園門口接孩子。沒有特殊情況不得提前讓家長進入。有特殊情況需要提前接的，由值班老師通知本班教師將孩子領出來。
5、對曾經在園工作、現已離職的外來人員，門衛必須與相關部門電話聯系，征得領導同意后方可讓其入園。
6、幼兒園所有工作人員見到陌生人在園內走動(沒有本園人員陪同)，都有責任問清對方來園意圖。嚴禁外來人員攜帶刀、槍、大包裹等危險品入園。
7、傳染病流行期間，監督外來人員先洗手、測體溫后方可入園。
8、食堂重地禁止進入和參觀。
9、所有工作人員如發現外來人員精神異常，必須禁止其入園，并及時與當地相關部門取得聯系，以防發生意外。
10、園內職工的親屬及朋友來園，工作時間不許會客。休息時間，門衛在問清對方身份后，要求其在咨詢處等候，不允許自行進入。
11、外來人員在進入本單位后應遵守本單位有關制度，盡可能地不影響本單位正常工作。
12、本制度所界定的.外來人員是指本單位以外的人員。
幼兒園24小時封閉的管理制度 2
1、各班老師開學一周內，必須交詳細的幼兒花名冊。如有增減，隨時上報，每月對全班幼兒家一次。
2、按要求做好家工作
1）每期開學前，對本班幼兒進行全面家一次。
2）每期上門家一次。
3）根據幼兒情況，隨時與家長交接意見。
3、教師應了解本班每個幼兒健康狀況、個性特征、家庭教育環境，有針對性的開展家長工作。
4、教師應按時向家長饋幼兒在園發展情況。
1）全園各班間月以書面形式饋教學內容。
2）新學期的第一天，對新來幼兒家長進行電話聯系，報告幼兒在園情況。
5、對每天缺勤的.幼兒，教師要及時了解缺勤原因，并做好記載，發現傳染病，及時上報。
6、辦好每期的家園欄。
7、幼兒園每期召開家長會，家長開放日活動一次。
8、凡幼兒重病住院治療，教師應上門看望。
幼兒園24小時封閉的管理制度 3
為了強化幼兒園師生人身安全管理，特定出如下管理制度：
一、全體教師必須增強安全意識、明確安全職責，認真做好安全監督、檢查、護衛等管理工作。
二、幼兒園嚴格實行全天候封閉式管理。值班教師及帶班領導早晨必須提前到園，持械上崗、維持秩序，確保師生安全進入園門。
三、當天值班教師及帶班領導要高度警惕、加強巡邏，若發現可疑的人和事，要及時報告或處理。
四、幼兒園全體教職工均不得隨意打開大門，讓外來人員進入園門，對外來人員必須嚴格實行驗證、登記制。若有外人來訪，由值班教師或帶班領導事先通知被訪當事人，驗證、登記后，并負責領入和送出園門。安裝門鈴，實行空堂教師負責制，由空堂教師替值班教師按以上要求履行其職。否則，不得允許任何人進入園園。
五、來訪和接送幼兒的家長，原則上不得隨意進入園園，若有事找某老師，先由值班教師通知某老師確認，后由某老師將幼兒家長請進來、送出去。
六、幼兒放學時，值班教師及路隊護送幼兒的教師，必須按時到崗，組織和護送幼兒安全回家。
七、全體教師必須加強對幼兒的`安全防范、自我保護、火速逃生等安全知識教育。做到警、園聯系，家、園溝通，齊抓共管。
幼兒園24小時封閉的管理制度 4
為了進一步加強幼兒園安全工作，預防各類安全事故的發生，幼兒園實行封閉式管理，學生到校后不得隨意外出。
1、的確有事須要中途回家的.，要由班主任老師與家長取得聯系，征得家長同意，辦理相關請假手續，方可同意離校，并由家長親自接離幼兒園。
2、幼兒園大門要設立專職門衛，24小時輪番值班，建立校外人員入校登記或者驗證制度，嚴防校外不法人員進入校區。
3、幼兒來回幼兒園的途中要遵守交通規則，過公路時要“一慢、二看、三讓、四通過”，不坐無牌、無證或其它擔心全的交通工具。不在途中逗留，不吃生疏人給的食物，不與生疏人游玩。
4、教化幼兒自覺遵守安全規定，做到：不玩攀越欄桿、窗戶等有危急性動作的嬉戲；不到水庫、溪河、湖泊、池塘等地玩耍、嬉水和游泳。
5、學校老師要與家長剛好溝通
幼兒園和老師要將規定的到園和放學時間、幼兒非正常缺勤，應剛好與家長聯系缺勤的緣由，說明幼兒幼兒安全的信息。
幼兒園24小時封閉的管理制度 5
為了強化幼兒管理，規范幼兒行為，培養幼兒生活和學習的良好的'習慣，也為了塑造幼兒園良好的社會形象，以及幼兒安全等，特實施封閉式管理。
1、所有住園幼兒憑請假條出入園門，其余時間一律在園園內，不準隨便出入，請假條須班主任和政教人員簽字后方可出入園門。
2、跑園生一律憑胸卡出入，進出園門必須規范佩戴胸卡，在離園門10米左右便主動將胸卡佩戴胸前，以便接受檢查，跑園生只能提前20分鐘到園，放學后20分鐘必須離園，否則，不準到園和離園。凡進入園園后，必須持有請假條方可出入園門，否則一律不準離開園園。
3、嚴禁幼兒和園外人員翻柵欄或圍墻出入園園，否則不管此次翻越柵欄或圍墻是否造成損壞，必須賠償所有維修費用。住園幼兒必須在園園內就餐，不準從園外買飯、訂飯或購物（周日上午除外），一經發現全部沒收，并按積分制度處理。
4、幼兒中午午睡時間及晚上熄燈鈴響后，嚴禁幼兒在教室、園園各角落逗留、吵鬧，確保園園安靜、有秩序，否則按積分制處理。
5、住園生因重大事外出必須有家長來接，經班主任同意，政教人員簽字記錄后，憑請假條經門衛登記后方可外出，而且必須在規定時間內返園。
6、外出幼兒園外活動時間不準進入歌廳、舞廳、迪吧、網吧、酒吧、游戲室等場所，一經發現，將禁止下次外出并交政教處嚴肅處理。
7、嚴禁園外人員隨意進出園門，進出園門必須登記，上課期間及幼兒午睡時間家長不準進入幼兒園會見幼兒，只能在放學時間會見，其他閑散人員不準入園。
8、不遵守作息時間、規章制度、沖撞門衛、值班教師、破壞幼兒園秩序者，視情節輕重處理或移交公安部門處理。
9、嚴禁任何外來車輛入內，本園教師車輛一律不準入內，辦公車輛需要入內要作記錄，食堂、小賣部等貨車每天上午一次，下午一次，其它時間不準入內，門衛要做好記錄。
幼兒園24小時封閉的管理制度 6
為了進一步加強幼兒園安全工作，預防各類安全事故的發生，幼兒園實行封閉式管理，學生到校后不得隨意外出。
1、確實有事需要中途回家的，要由班主任老師與家長取得聯系，征得家長同意，辦理相關請假手續，方可同意離校，并由家長親自接離幼兒園。
2、幼兒園大門要設立專職門衛，24小時輪流值班，建立校外人員入校登記或者驗證制度，嚴防校外不法人員進入校區。
3、幼兒來回幼兒園的途中要遵守交通規則，過馬路時要“一慢、二看、三讓、四通過”，不坐無牌、無證或其它不安全的`交通工具。不在途中逗留，不吃陌生人給的食物，不與陌生人游玩。
4、教育幼兒自覺遵守安全規定，做到：不玩攀越欄桿、窗戶等有危險性動作的游戲；不到水庫、溪河、湖泊、池塘等地玩耍、嬉水和游泳。
5、學校老師要與家長及時溝通
幼兒園和老師要將規定的到園和放學時間、幼兒非正常缺勤，應及時與家長聯系缺勤的原因，說明幼兒幼兒安全的信息。
幼兒園對已知的有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生、幼兒，應當給予適當關注和照顧。
幼兒園24小時封閉的管理制度 7
西區第一幼兒園召開全園安全保衛工作緊急會議，對當前和今后一個時期幼兒園安全保衛工作進行部署和支配。依據會議精神，幼兒園建立并落實九項制度，牢筑幼兒園園安全防護網。
一是落實幼兒園全封閉管理制度。實行校內封閉式管理，嚴格落實出入園門登記管理制度，支配專人在園門口值班，嚴把校內入口關，出入校內做到實名制登記。值班人員要剛好發覺和留意外來人員，禁止社會上的人員混入校內，禁止外單位車輛停在校內門口。嚴格規定幼兒到園、離園時間，確保園門外無孩子滯留。
二是落實幼兒園安全巡邏排查制度。要結合校內安全隱患排查治理行動，每天組織幼兒園班子成員和老師對園進行地毯式、拉網式排查，不留死角，確定安全防范重點，落實整改措施，剛好消退各類安全隱患。特殊要發覺可能引發個人極端暴力行為的苗頭性、傾向性問題，抓緊落實責任，剛好化解各個層面的內部沖突，堅決杜絕引發校內安全問題的發生。
三是落實安全臺帳管理制度。要將排查出來的安全隱患和不穩定因素，登記造冊建立臺帳，實現對幼兒園安全隱患的全面、實時、動態監控，落實幼兒園安全隱患和不穩定因素的整改責任人和整改到位時間，實行銷號整改，確保隱患整改到位。
四是落實重點人員、重點部位監限制度。要重點加強并做好有不良思想傾向、有精神病史、有低級趣味追求傾向等重點人員的排查和監控，發覺問題剛好處理，有效防范；同時要重點做好食堂、園門口馬路交通、水電、樓道出口等重點部位的巡查和監控，發覺問題剛好報告整改。
五是落實放學安全護送制度。要建立并落實幼兒接送制度，每天放學，由老師將幼兒護送到園門口的.指定地點，同時，幼兒園在放學時要支配老師在公路邊疏導交通，處理突發事務，疏散閑散人員，等家長、幼兒凈園后方可離開，確保幼兒接送安全。
六是落實督促檢查制度。幼兒園將依據校內安全形勢和安全工作重點，不定期深化到幼兒園班級進行隨機檢查和循環督察，剛好駕馭幼兒園常態下的安全狀況，督促老師將安全工作的重點放在常規工作上，落實到工作崗位上。
七是落實聯防聯限制度。幼兒園要依靠當地黨委政府，主動加強與公安機關等部門的對接，建立健全幼兒園的安全聯防機制。對幼兒園無法處置的安全隱患、不穩定因素和園內重大事故，要剛好上報當地政府和公安等有關部門爭取支持并加以解決。進一步加強幼兒園的技防建設，形成“技防、人防、物防”三位一體的幼兒園安全防控網絡。在幼兒園出入口、教室過道等重要部位安裝紅外線監測報警設施、安裝電視監控探頭，實現實時監控（視頻資料儲存時間不得少于15天）
八是落實請銷假制度。園長要堅守幼兒園陣地，確需外出的根據規定向局主要領導和包片領導請假，經批準后方可外出；老師外出必需嚴格根據審批權限的規定辦理請假手續；幼兒提前離園需憑請假條向老師請假，老師與家長取得聯系確定后方可批準離園。
九是落實責任追究和一票推翻制度。園長是本園安全穩定工作第一責任人，園長和分管領導，分管領導和班主任，班主任和學生家長，逐級簽訂安全穩定責任書。對責任制不落實而造成重大安全穩定事故的班級和幼兒園，實行幼兒園安全工作“一票推翻”，并依法依紀肅穆追究有關領導和干脆責任人員的責任。
幼兒園24小時封閉的管理制度 8
為了確保幼兒園內兒童與教職工的安全、健康及日常教學活動的有序進行，特制定本24小時封閉管理制度。
**一、入園與離園管理**
1. **定時開關門**：幼兒園大門實行定時開閉制度，每日早晨特定時間開啟，允許教職工及家長送幼兒入園；傍晚則按時關閉，確保幼兒安全留在園內直至家長接回。
2. **身份核驗**：所有入園人員（包括教職工、家長及訪客）需進行身份驗證，確保身份真實無誤后方可進入。家長接送幼兒時，需憑接送卡或進行人臉識別等身份驗證措施。
3. **健康檢查**：每日入園前，對幼兒進行體溫檢測及觀察，確保無異常癥狀方可入園。教職工同樣需接受晨檢，以保障全園健康。
**二、園區封閉管理**
1. **圍墻與門禁**：幼兒園圍墻完整，無破損，配備有電子門禁系統，非授權人員不得隨意進出。所有出入口均有專人值守，確保園區封閉性。
2. **內部巡邏**：設置安全巡邏制度，由安保人員及值班教師定時對園區進行巡邏，檢查門窗是否關好，監控設備是否正常運作，以及處理突發情況。
3. **外來人員管理**：嚴格控制外來人員入園，非必要不接待。確有需要時，需提前向園方申請，并經過嚴格審核及登記后方可進入，且在園期間需有專人陪同。
**三、日常活動與安全**
1. **活動區域劃分**：合理規劃園內活動區域，確保各班級活動互不干擾，同時設置安全警示標識，提醒幼兒注意安全。
2. **飲食安全**：食堂食材來源可靠，加工過程嚴格遵守衛生標準。幼兒餐飲實行分餐制，確保食品安全衛生。
3. **安全教育**：定期開展幼兒安全教育活動，包括消防演練、防拐騙教育等，提高幼兒自我保護意識。
4. **緊急應對**：制定完善的應急預案，包括火災、地震等自然災害及幼兒突發疾病的應對措施，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處置。
**四、家園共育**
1. **信息溝通**：建立家園聯系平臺，及時發布幼兒在園情況，加強與家長的.溝通聯系，共同關注幼兒成長。
2. **家長參與**：鼓勵家長參與幼兒園活動，如親子運動會、家長開放日等，增進親子關系，促進家園共育。
3. **意見反饋**：設立意見箱或在線反饋渠道，鼓勵家長及教職工對幼兒園管理提出寶貴意見和建議，不斷完善管理制度。
**五、總結與改進**
1. **定期評估**：定期對幼兒園封閉管理制度執行情況進行評估，總結經驗教訓，及時發現并解決問題。
2. **持續改進**：根據評估結果及實際情況，不斷調整和完善管理制度，確保幼兒園封閉管理工作更加科學、有效。
本制度自發布之日起實施，全體教職工及家長需共同遵守，攜手為孩子們營造一個安全、健康、快樂的成長環境。
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一、入園管理
1. 嚴格把控入園通道，設置專人對入園人員進行體溫檢測和健康狀況詢問，體溫正常且無不適癥狀者方可入園。
2. 家長接送幼兒時不得進入園內，在園門口指定區域交接幼兒，保持安全距離。
3. 教職工入園需佩戴工作證，出示健康碼，進行體溫檢測和手部消毒。
二、在園管理
1. 班級教師密切關注幼兒健康狀況，做好晨午檢工作，發現異常及時報告保健醫生。
2. 幼兒活動時保持適當距離，避免聚集。
3. 加強園內環境衛生管理，定期對教室、活動室、玩具等進行清潔消毒。
4. 食堂工作人員嚴格遵守食品衛生安全操作規范，確保幼兒飲食安全。
三、離園管理
1. 班級教師組織幼兒有序離園，家長在園門口指定區域接走幼兒。
2. 離園后，對班級進行全面清潔消毒，為第二天的教學活動做好準備。
四、人員管理
1. 嚴格控制外來人員入園，確需入園者需提前預約，經園領導批準后，在入園處進行體溫檢測、健康碼查驗、登記個人信息，并由專人陪同入園。
2. 教職工非必要不得外出，如有特殊情況需外出，需向園領導請假，并做好個人防護。
五、物資管理
1. 做好防疫物資儲備，確保口罩、洗手液、消毒劑等物資充足。
2. 對防疫物資進行專人管理，建立物資出入庫臺賬，定期盤點物資庫存。
六、應急管理
1. 制定應急預案，明確應急處置流程和責任分工。
2. 定期組織應急演練，提高教職工和幼兒的.應急處置能力。
七、監督管理
1. 成立封閉管理監督小組，定期對封閉管理措施的落實情況進行檢查。
2. 對發現的問題及時整改，確保封閉管理措施有效落實。
XX 幼兒園將嚴格執行封閉管理制度，為幼兒創造一個安全、健康的學習和生活環境。
幼兒園24小時封閉的管理制度 10
為了營造一個安全、有序、健康的幼兒園環境，確保幼兒在園期間的全方位安全與健康成長，XX幼兒園特制定本24小時封閉式管理制度。
一、人員出入管理
教職工管理：所有教職工需憑有效工作證件及人臉識別系統進出園區，確保身份真實無誤。教職工應提前規劃好個人行程，避免非必要外出，確保在園時間充足，滿足教育教學及幼兒照顧需求。
家長接送：實行定時定點接送制度，家長需在指定時間段內，通過身份驗證（如接送卡、人臉識別等）進入園區接送幼兒。非接送時間，家長及無關人員不得隨意進出。
訪客管理：嚴格限制外來訪客入園，確需訪問的，需提前向園方申請并獲得批準，入園時須進行身份登記、體溫檢測，并全程佩戴口罩，由專人陪同，在指定區域內活動。
二、園區安全管理
門禁系統：園區實行24小時門禁管理，所有出入口均安裝監控攝像頭及門禁設備，確保園區安全無死角。
巡邏檢查：安保人員及值班教師需定時對園區進行巡邏檢查，包括但不限于教室、寢室、食堂、戶外活動區等，及時發現并排除安全隱患。
緊急應對：建立完善的緊急事件應對機制，包括但不限于火災、自然災害、幼兒走失等，定期進行應急演練，確保教職工及幼兒熟悉應急流程，能夠快速有效應對突發事件。
三、物品進出管理
食品安全：食材及食品供應商需經過嚴格篩選，確保來源可靠。所有進入園區的食品均需經過驗收、登記，并在指定區域存放，確保食品安全衛生。
日常用品：教職工及幼兒日常所需用品，如教學用具、生活用品等，需通過正規渠道采購，并在入園時進行必要的`消毒處理，確保無安全隱患。
快遞管理：禁止個人快遞直接入園，教職工快遞需統一存放在園區指定區域，經過消毒處理后，由教職工自行領取。
四、教育與宣傳
安全教育：定期開展幼兒安全教育活動，提高幼兒自我保護意識和能力。同時，加強教職工的安全教育培訓，提升整體安全管理水平。
家園共育：通過家長會、家園聯系冊等方式，加強與家長的溝通聯系，共同關注幼兒的安全與健康，形成家園共育的良好氛圍。
本制度實施后，將定期進行評估與總結，根據實際情況及時調整和完善管理措施，確保XX幼兒園24小時封閉式管理制度的有效性和適應性，為幼兒的健康成長提供堅實保障。
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為了營造一個安全、健康、有序的幼兒教育環境，XX幼兒園實施全天候精細化管理及安全保障制度。本制度旨在通過科學的時間規劃與嚴謹的`管理流程，確保幼兒在園期間的全方位呵護與健康成長，同時積極響應社會各界對于教育環境安全的關注，特此制定并執行本制度。
一、日常作息時間安排
入園晨檢：每日清晨，幼兒園開放前進行徹底的清潔與消毒。幼兒入園時，需接受體溫檢測、手部清潔及初步健康詢問，確保每位幼兒入園前身體狀況良好。
學習活動：按照科學制定的教學計劃，幼兒分時段參與集體活動、小組學習、區域游戲等，每個活動區域定期消毒，確保環境衛生。
營養膳食：餐前組織幼兒進行簡單的餐前準備活動，促進食欲。廚房嚴格按照食品安全標準操作，確保食材新鮮、營養均衡，餐后餐具高溫消毒。
午休管理：幼兒午休期間，宿舍保持適宜的溫度與光線，老師輪流值班，確保幼兒安全入睡，并及時關注幼兒身體狀況。
戶外活動：每日安排充足的戶外活動時間，增強幼兒體質，同時設置專業老師監督，確保活動安全有序。
離園準備：傍晚離園前，再次進行體溫檢測，確認幼兒無誤后方可由家長接回。老師與家長簡短交流幼兒當日表現，促進家園共育。
二、安全管理措施
門禁系統：幼兒園實行24小時門禁管理，非本園人員進入需經過嚴格登記與核驗身份。
視頻監控：全園覆蓋高清監控系統，對重點區域如教室、宿舍、食堂等進行24小時不間斷監控，確保無死角監控。
應急演練：定期組織消防安全、自然災害等應急疏散演練，提高師生應急處理能力。
健康教育：將衛生習慣、安全知識融入日常教學，定期開展健康教育主題活動，培養幼兒自我保護意識。
心理關懷：設立心理健康輔導室，配備專業心理咨詢師，關注幼兒心理健康，及時疏導幼兒情緒問題。
三、家園共育
家校聯系：建立家園聯系冊、微信群等溝通平臺，定期發布幼兒在園情況，促進家園互動。
家長教育：舉辦家長講座、工作坊等活動，提升家長的教育理念與育兒技巧，形成家園共育的良好氛圍。
反饋機制：建立家長反饋機制，鼓勵家長提出寶貴意見與建議，不斷優化幼兒園管理與服務。
XX幼兒園將以高度的責任感與使命感，持續完善全天候精細化管理及安全保障制度，為幼兒的健康成長保駕護航。
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