學校物業員工管理制度

          時間:2023-03-20 10:50:05 制度 我要投稿
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          學校物業員工管理制度

            現如今,各種制度頻頻出現,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的學校物業員工管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          學校物業員工管理制度

            1、為了保障公司員工在工作過程中的安全與健康,不斷改善員工的勞動條件,預防各類傷害事故的發生,根據國家、省、市有關規定結合公司實際情況,制定本制度。

            2、公司各部門在經營管理活動中,要認真執行'安全第一,預防為主'的安全方針,全體員工必須牢固樹立'隱患重于明火,責任重于泰山'的思想觀念,為業主創造安全、舒適的生活環境,為員工創造安全健康的工作環境。

            3、各級管理人員在工作中,要認真貫徹執行國家、省、市有關安全法律、法令、法規。

            4、建立安全組織機構,健全各級安全管理責任制,做到責任明確,制度落實。

            5、編制安全工作年度計劃,將安全與工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比,把安全管理落到實處。

            6、在工作過程中必須執行安全管理方針和操作規程,當工作與安全發生矛盾時,工作應服從安全,作業人員對違背安全管理方針的指揮和部署有權拒絕執行,并且及時向上級報告。

            7、全體員工要支持安全管理人員工作,使之正確行使安全監督、管理職責。

            8、安全檢查

            (1)安全檢查內容:查思想、查管理、查隱患、查整改。

            (2)安全檢查重點:工作條件、生產設備、作業規范管理、安全衛生設施、工作人員的行為。

            (3)安全檢查發現的不安全因素、不安全隱患應要及時整改,對重大隱患應制定可靠安全措施,限期解決。

            9、員工在工作中應執行安全衛生規定,正確使用保護用品、用具,遵守勞動紀律,遵章指揮、遵章作業。

            10、制定年度安全衛生教育技術培訓計劃,要適時、宜人、內容合理,方式多樣;

            組織實施力求嚴密、嚴謹、講求實效。

            (1)安全知識教育:經過教育使員工了解勞動過程中潛在的危險因素,并熟練掌握其防范措施。

            (2)安全技術培訓:經過培訓使員工掌握安全勞動技能,減少操作中的失誤。

            (3)安全意識教育:經過教育使員工在工作中自覺實施安全作業。

            11、根據季節變化出現的作業環境、作業條件變化進行安全教育,增強安全觀念,控制人的不安全行為。

            12、特殊工種作業人員、安全管理工作人員必須經過有關部門進行安全技術培訓,經過考試取得合格證方可上崗作業、工作。

            13、管轄區內建筑物必須堅固,如有損壞或危險征兆,應及時修理或采取有效措施。

            14、電器設備

            (1)電器設備和線路的絕緣必須良好,裸露帶電導體要設置安全屏護設施及明顯警告標志。

            (2)電器設備金屬外殼必須根據技術條件,采取保護性接地或接零措施。

            (3)在低壓電器、線路帶電作業時,應設專人監護,使用絕緣手柄工具和絕緣勞動保護用品。

            (4)使用手持電動工具,必須要有觸電保護器。

            (5)在潮濕環境下使用行燈變壓器,電壓不得超過36伏特。

            在金屬容器內使用行燈變壓器,電壓不能超過12伏特。

            (6)設備和線路要符合規格,并要定期檢修。

            15、進入檢查井、地溝作業前,要確認檢查井、地溝內是否有異常情況,無異常情況方可進入。

            16、發生傷亡事故或緊急中毒事故,應立即搶救受傷人員,保護事故現場,并及時向有關部門報告。

            17、發現嚴重傷亡事故,公司應與有關部門組成聯合調查組,查清事故發生的經過、原因、造成的經濟損失,確定事故的性質,由有關部門進行處理。

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