扣分管理制度

時間：2023-05-16 13:31:54 制度我要投稿

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扣分管理制度

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的扣分管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

扣分管理制度

扣分管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強建設工程安全生產監督管理,保證施工現場安全文明施工,依據《中華人民共和國國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《貴州省建設工程安全生產管理辦法》等法律法規及相關安全檢查標準的規定,結合我州建設工程施工現場安全實際,制定本評分辦法。

　　第二條凡在本州從事工程新建、改建、擴建施工的單位和個人必須遵守本辦法,本辦法實行扣分制,滿分100分,實行施工過程巡查扣分,每年年終對企業匯總得分,計算最終扣分率,并依據最終扣分率給予相應獎懲。

　　第二章巡檢工程施工現場評分標準

　　第三條未按照規定設立項目安全生產管理機構,配備現場安全生產管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設行政主管部門頒發)(共計5分,扣完為止)。

　　第四條基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準)(共計5分)。

　　第五條文明施工(共計20分、扣完為止)

　　1、施工現場未做四周圍檔,未實行封閉管理,扣5分;

　　2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;

　　3、施工現場危險部位未設置安全警示標志,扣5分;

　　4、施工現場未設置消防通道、消防水栓,配備消防設施,滅火器材,扣5分;

　　5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。

　　第六條施工用電(共計15分、扣完為止)

　　1、使用不規范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;

　　2、未落實“三相五線”,扣5分;

　　3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

　　4、架線不規范,亂接亂搭,扣3分;

　　5、大型機械外殼未做保護接零,扣3分;

　　6、現場電工無證上崗,扣5分。

　　第七條 “三寶四口”(共計15分、扣完為止)

　　1、高空作業不系安全帶,扣10分;

　　2、正在施工作業人員不戴安全帽,扣3分;

　　3、樓梯口、電梯井口、預窗洞口、坑井未設安全防護,扣4分;

　　4、陽臺、樓板、屋頂未設防護,扣3分;

　　5、通道口頂棚及臨時施工棚頂未設置雙層防砸棚,扣2分。

　　第八條物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)

　　1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;

　　2、物料提升機及塔吊未經專業機構檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

　　3、委托或發包給不具有相應資質的'單位承擔施工現場安裝,拆卸施工起重機整體提升腳手架、模板等設施,扣5分;

　　4、安裝無驗收手續,拆卸無方案審批,扣5分;

　　5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

　　6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;

　　7、纜風繩不使用鋼絲繩,扣2分;

　　8、塔吊卸料平臺搭設不規范,扣5分;

　　9、特種作業人員無證上崗的,扣5分。

　　第九條施工腳手架(共計20分、扣完為止)

　　1、使用竹腳手架且搭設不規范,未搭設全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

　　2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準),扣5分;

　　3、立網不從首層掛設、平網掛設不規范,扣3分;

　　4、立桿基礎不平、不寬,不符合方案設計要求,扣3分;

　　5、搭設高度未超出施工作業層1.8米,扣3分;

　　6、未按規定設置內頂外拉并有鋼管預埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;

　　7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設置不規范,扣3分;

　　8、高層懸挑及分層不按規范要求分層,扣5分。

　　第十條貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)

　　1、施工現場未及時貫徹國家、省、州有關安全生產的會議、文件精神,扣5分;

　　2、施工現場及時貫徹國家、省、州有關安全生產的會議、文件精神,但落實不具體,扣3分。

　　第十一條扣分加權

　　1、企業未在規定時限整改完畢,超過時限1個月以內整改完畢并提交合格整改報告的,該單次扣分按1.2倍計算;

　　2、企業未在規定時限整改完畢,超過時限1個月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。

　　第三章扣分率與最終扣分率

　　第十二條扣分率是指企業當年在州內被巡檢工程的平均扣分。

　　第十三條扣分率計算公式。

　　a=(a1+a2+…as)/s*100%

　　a—扣分率

　　a1 a2…as- 每次檢查的扣分

　　s- 年內共巡檢次數

　　第十四條最終扣分率是指企業當年的扣分率經獎勵分計算后的最終扣分。

　　第十五條下列情況予以獎勵分

　　1、企業在黔南州轄區內當年度有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;

　　2、企業在黔南州轄區內當年度有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;

　　3、企業在黔南州轄區內當年度有申報省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每申報一起獎勵分為2分;

　　4、企業在黔南州轄區內當年度有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。

　　第十六條最終扣分率計算公式。

　　b=a+p%

　　b—最終扣分率

　　a- 扣分率

　　p- 累計獎勵分

　　第四章獎懲

　　第十七條年度最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報表揚,并抄報省住建廳。

　　第十八條年度最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,并抄報省住建廳。

　　第十九條年度最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個月內不準企業參與黔南州境內的招投標活動,并抄報省住建廳。

　　第二十條年度最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業,州住建局將在州內予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個月內不準企業參與黔南州境內的招投標活動,并視情節給予企業經濟處罰,上報省住建廳降低直至吊銷企業資質。

　　第五章附則

　　第二十一條各縣、自治縣、市住建局,都勻開發區住建局可根據實際情況參照本辦法制定實施辦法或細則,并報我局備案。

　　第二十二條當年度最終扣分率不累加記入下一年度。

　　第二十三條本辦法由州住建局負責解釋。

　　第二十四條本辦法自發文之日起實施。

扣分管理制度2

　　(一)請假制度:在校期間生病由本人向老師請假,在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。

　　(二)任何同學不能以任何理由遲到,早退,逃學。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學一次扣小組10分,并且該小組本周不能評為優秀小組。

　　(三)中午期間任何同學不能在學校逗留。發現一次每人扣小組1分。

　　(四)下午放學后4點5分之前所有同學必須離開教室,發現一次一人扣該小組1分。干值日的同學必須在4點10之前干完并離開教室,發現一次扣該小組2分

　　(五)紅領巾每天必須都戴,發現一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發現一次一人扣該小組1分。

　　(六)尊重老師,對老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評為優秀小組。

　　(七)有不文明行為被學校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。

　　(八)中午放學站隊期間說話打鬧的一次一人扣該小組1分。

　　學習方面:(負責人:寇脈)

　　(1)每個學生必須按時完成上交作業,一次一人扣該小組2分。

　　(2)每個學生必須按時完成家庭作業,一次一人扣該小組2分。

　　(3)上交作業和家庭作業潦草的一次一人扣該小組1分。

　　衛生方面:(負責人:初靜蕾)

　　(1)值日生必須按規定干好值日,發現不干值日的.一次一人扣該小組2分,(2)發現干值日遲到的一次一人扣該小組1分。

　　(3)發現在衛生區打鬧的一次一人扣該小組3分。

　　(4)眼保健操不認真做的被衛生委員點名的一次一人扣該小組1分。

　　(5)課間操,升旗儀式去晚的同學一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報告初靜蕾)

　　紀律方面:(負責人:孫龍慶)

　　(1)老師上課期間被老師點名的一次一人扣該小組1分。

　　(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開座位的一次一人扣該小組2分。

　　(3)在學校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評為優秀小組。

　　(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分

扣分管理制度3

　　1、禮節禮貌、儀容儀表未達到要求者----2分

　　2、在營業場所講粗話、臟話、哼小調及大聲喧嘩或爭吵者---2分

　　3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分

　　4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分

　　5、上班時間看與工作無關的書刊、雜志及報刊等----2分

　　6、上班時間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分

　　7、擅自接、打私人電話者---3分

　　8、上班、參加培訓、開會、無故遲到、早退者----3分

　　9、上下班未準時簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分

　　10、未經同意擅自調換班次、調換休假者---10分

　　11、房態核對不準確交班不認真者----2分

　　12、借物品未及時歸還、且未簽字確認者----2分

　　13、私自將本部門的物品借給其他部門者----5分

　　14、使用客用設施、物品者(如客用衛生間、牙刷)-----5分

　　15、不愛護酒店財產,浪費物品、水電資源者-----3分

　　16、衛生報表填寫不及時、不準確者-----1分

　　17、不服從上司安排而無正當理由者-----5分

　　18、客留物品未上報、未上交占為己有者-10分

　　19、離開房間未及時將房門關閉者--1分

　　20、服務員離開住客房未關門者-----3分

　　21、當班時物品或布草出現異常而不查找原因者-----2分

　　22、把客人資料放在明顯處(工作車上層、工作臺面)-----2分

　　23、白天查退房未開窗、斷電者-----1分

　　24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

　　25、工作未完成、未交接班者-----5分

　　26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實者5~10分27、少補或多補布草而未交接班者----5分

　　28、外宿房未在中午12:00前報房務中心者----5分

　　29、房間異味重,在清掃時未開窗通風者----2分

　　30、進行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分

　　31、清理房間時未先撤出臟布草進行其它操作者-----3分

　　以上扣分制度不與酒店及部門規章制度相沖突。扣分制度與樓層衛生考核相加(每天平均分),每月進行統計一次,處罰標準如下:

　　1、15分以下獎勵30元;

　　2、16~25分不獎不罰;

　　3、26分以上則每分罰一元;

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