企業(yè)自查報告

          時間:2022-06-23 18:30:01 自查報告 我要投稿

          有關(guān)企業(yè)自查報告范文集合五篇

            隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的用途越來越大,報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的企業(yè)自查報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

          有關(guān)企業(yè)自查報告范文集合五篇

          企業(yè)自查報告 篇1

            根據(jù)市教育局《關(guān)于對全市中小學財產(chǎn)物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字(20xx)29號〕和縣教育局《關(guān)于召開全縣中小學財產(chǎn)物資管理工作會議的通知》(高教函發(fā)(20xx)25號)精神,為嚴肅財經(jīng)紀律,加強學校財務(wù)管理,提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務(wù)管理工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

            1,財務(wù)管理制度建設(shè)情況:我校財務(wù)管理制度健全,制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的`規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度,并做到制度上墻。

            2,財會隊伍管理情況:學校配有財務(wù)辦公室一間,配有兼職財務(wù)人員2人,設(shè)立報賬員崗位,由鎮(zhèn)教育辦公室財務(wù)中心統(tǒng)一管理。財務(wù)人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力,能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,經(jīng)費使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。

            3,>會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分:財務(wù)辦公室配備了必要的計算機、打印機等設(shè)備,且能夠正常使用,實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;數(shù)據(jù)準確,入賬及時;校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。

            4,學校收入管理情況:學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,書雜費收入由教務(wù)處核對義務(wù)教育及免費補助情況,報賬員按照教導處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種費用,收取完畢后全額上繳財政部門。

            5,學校支出管理情況:學校支出嚴格按照審批制度,購買執(zhí)行先審批后辦理的制度,報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導簽字核準,各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度,重大事項須通過全體行政會通過,嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余。”

            6,學校資產(chǎn)管理情況:學校設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員,建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度,建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳,定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬,報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn),未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

            7,學校收費管理情況:嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口,接受師生和學生家長的監(jiān)督;統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。

            此次自查工作中學校領(lǐng)導高度重視,通過自查工作的開展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。

          企業(yè)自查報告 篇2

            ?h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

            為切實抓好公司二季度安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定,根據(jù)?h安全會議和公司20xx年安全生產(chǎn)工作安排的相關(guān)通知精神,公司領(lǐng)導高度重視,迅速將通知精神傳達到各科室、班組,同時召開公司領(lǐng)導班子安全會議,安排部署公司二季度安全生產(chǎn)工作,落實各項安全措施,并對公司進行了安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

            一、安全生產(chǎn)責任制落實情況

            為明確責任,成立了以公司總經(jīng)理為第一責任人,以各科室主要負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對各科室負責人提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的高層次要求。公司配備了專職安全員,并制定了適合公司特點的安全生產(chǎn)崗位責任制,并對安全生產(chǎn)責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)工作的`順利開展。

            二、自查情況

           。ㄒ唬┫涝O(shè)施方面:公司市場營銷科原料場、各班組消防設(shè)備齊備,有消防箱及消防標致,干粉滅火器均在有效期內(nèi)。逐級落實消防安全責任制,完善應(yīng)急救援預(yù)案,加強應(yīng)急演練。對辦公場所、

            生產(chǎn)班組等消防設(shè)施進行專項檢查、整改。重點對消防設(shè)施、滅火器材、進行仔細排查,確保萬無一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。

           。ǘ┰O(shè)備安全方面:公司組織人員重點檢查壓力容器和管網(wǎng)管道等有無使用許可證,是否經(jīng)過定期檢測檢驗。對前期巡查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)車間部分電源線外漏,未加任何防護,現(xiàn)已全部進行了改善。原料堆積場地電纜被來往車輛壓壞或鏟斷,現(xiàn)已全部進行了更換并對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗,設(shè)備運行狀況是否良好,要嚴防各種設(shè)施帶病運行,特殊操作人員持證上崗。

           。ㄈ┕巨k公室加強車輛管理方面;要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關(guān)法律法規(guī),加強職業(yè)道德,確保行車安全。及時糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛,超速超載等違法違規(guī)行為,經(jīng)常對車輛安全性能進行全面檢查,防止病車上路,配備好消防器材,防止自燃和火災(zāi)事故發(fā)生,保證車輛行駛安全。

            三、重大危險源確定及應(yīng)急情況

            根據(jù)公司自身情況,通過對工作中的不安全行為,物品的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進行了風險評價,并識別出重大危險源,通過制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案或管理方案達到預(yù)防事故發(fā)生的目的。公司所識別出的重大危險源有:①.高處作業(yè);②.管網(wǎng)爆裂;③.機械傷害;④.火災(zāi)、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用電。公司專職安全員,定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區(qū)和鍋爐工段等重點部位進行巡查,并嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度,每月至少進

            行一次大檢查,在巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患均制定整改措施,明確整改期限,同時加強監(jiān)督及檢查,確保隱患整治取得實效。

            公司針對重大危險源分別制定了火災(zāi)、防汛、管網(wǎng)爆裂等專項應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案中救援程序和救援措施完善,預(yù)案間相互協(xié)調(diào)、銜接緊密。公司對各種預(yù)案進行了培訓及演練,并做到相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會,熟練掌握。

            四、存在不足

            (一)、公司部分供電線路老化,急需更換,以免夏季運行期用電負荷加重時發(fā)生火災(zāi)隱患。

            (二)、公司自動鍋爐改造,員工操作技能有再進一步提高,及加強自動鍋爐安全操作知識培訓,以保證鍋爐運行正常。

            (三)、部分員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高,須繼續(xù)采取多種形式,做好安全生產(chǎn)宣傳工作,特別是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作,進一步提高公司職工的安全生產(chǎn)意識。

            鶴壁益民糠醛有限公司

            二○XX年五月一日

          企業(yè)自查報告 篇3

            一、人才需求情況

            據(jù)前程無憂()的無憂指數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,20xx年全國金融業(yè)(包括證券、保險、銀行、會計四大行業(yè))的發(fā)布職位數(shù)逐月穩(wěn)步增長,9月份的發(fā)布職位數(shù)已經(jīng)突破了金融危機前的最高點,而隨后的10月、11月發(fā)布職位數(shù)繼續(xù)保持較高的水平(見圖-1)。這表明從20xx年下半年開始,全國金融業(yè)的人才需求已基本從金融危機的負面影響中擺脫出來。據(jù)近日由萬寶盛華發(fā)布的20xx年第一季度雇傭前景調(diào)查顯示,金融、保險行業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)為44%,與20xx年同期相比,該指數(shù)均呈現(xiàn)不同程度的上升。(“凈雇傭前景指數(shù)”是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中,期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。)

            20xx年在全球金融危機的大背景下,廣東省金融業(yè)不降反升。據(jù)省金融辦的數(shù)據(jù)顯示,20xx年廣東省主要金融產(chǎn)業(yè)和金融市場發(fā)展指標均取得了突破性的發(fā)展,成為金融危機下廣東經(jīng)濟發(fā)展最大的亮點之一。20xx年,全省金融業(yè)繼續(xù)保持快速增長態(tài)勢,金融業(yè)增加值占GDP的比重再度提高。數(shù)據(jù)顯示,20xx年全省金融產(chǎn)業(yè)增加值完成524.21億元,同比增長17%,金融業(yè)增加值占GDP的比重為6.8%,占第三產(chǎn)業(yè)增加值的比重為14.2%,與20xx年底相比,分別提高了0.9和0.4個百分點。據(jù)了解,從20xx年開始,廣東省提出了用5年時間將金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為廣東國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標。目前金融產(chǎn)業(yè)是發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)之一。而作為廣東的省會,廣州金融業(yè)不只是廣東經(jīng)濟的支柱,在全國也是名列前茅。在未來,廣州金融行業(yè)將需要大量具有實操性強的金融專業(yè)知識人才,四大金融行業(yè)也將提供大量的職位。由此可見,未來廣州金融專業(yè)教育市場的需求將會非常大。

            二、專業(yè)建設(shè)情況

            (一)、專業(yè)教學團隊

            本專業(yè)金融老師具有多年的金融的工作經(jīng)驗并具有較為豐富的實訓教學經(jīng)驗。本專業(yè)金融老師現(xiàn)有5名,其中兩名教師為外聘教師,他們具有多年的金融的工作經(jīng)驗并具有較為豐富的實訓教學經(jīng)驗。

            (二)、豐富的校園活動

            為了普及學生個人理財意識、對金融工具的廣泛認識、增強資金增值和風險意識,本專業(yè)每個學期都會舉辦各種有意義的投資理財活動,比如華夏學院炒股模擬大賽,銀行技能操作大賽,期貨投資大賽,全國高校金融投資模擬大賽等。讓學生感受金融的魅力,并能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合,做到學以致用。

            (三)、優(yōu)越的教學設(shè)施

            擁有多媒體教學設(shè)施,先進的金融實驗室。根據(jù)學院的安排,實訓樓203、408、502為金融實訓課的`模擬實訓室。

            三、基本辦學條件

            1.專業(yè)教學團隊

            (1)、師資力量

            理論上要引進“雙師型”教師,并且應(yīng)達到教師總數(shù)的50%以上。這樣才能盡可能將最新的市場資訊與行業(yè)經(jīng)驗分享給學生。理論上教學要和實踐相結(jié)合、走出和引進相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合,所有專業(yè)教師必須從事一門以上專業(yè)實訓課的教學,加強對其實踐技能的鍛煉;聘請社會上有經(jīng)驗的金融從業(yè)人員擔任學校的兼職教師,以加強對專職金融教師的指導;鼓勵教師參加證券分析師資格考試與理財規(guī)劃師考試。

            (2)、師資結(jié)構(gòu)

            建立、健全專業(yè)帶頭人與骨干教師培養(yǎng)制度與激勵機制,科學制定專業(yè)帶頭人與骨干教師考核標準,強化師資隊伍的內(nèi)涵建設(shè),全面提升師資隊伍的品質(zhì)。

            首先,培養(yǎng)1名基礎(chǔ)理論扎實、人文素養(yǎng)厚實、實踐教學能力突出的專業(yè)帶頭人。專業(yè)帶頭人每年培養(yǎng)青年教師2名;通過到考察交流、企業(yè)實踐等措施,使專業(yè)帶頭人具有較強的組織教學、培訓、科研及實訓基地建設(shè)的能力,成為引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向的領(lǐng)軍人物。

            其次,培養(yǎng)4名基礎(chǔ)理論扎實、教學實踐能力突出的骨干教師,開展教學研究、教材修訂、教學示范等工作,形成教師隊伍可持續(xù)發(fā)展力量,帶動專業(yè)整體發(fā)展。

            最后,培養(yǎng)2名愛崗敬業(yè),謙虛好學,為人師表,教學工作成績突出青年教學能手。

            2.教學設(shè)施

            擁有多媒體教學設(shè)施,并建立的實驗實訓室。實訓室應(yīng)該有以下的特色:

            (1)、實訓內(nèi)容綜合化。建設(shè)成功后的金融綜合實訓室教學應(yīng)包含多媒體教學系統(tǒng),金融投資模擬實訓教學系統(tǒng)、銀行柜臺實務(wù)教學系統(tǒng)、期貨投資實訓教學系統(tǒng)、黃金外匯教學系統(tǒng)等等各個方面,綜合性強,為學生今后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。

            (2)、實訓環(huán)境仿真化。在對環(huán)境設(shè)計和各個實驗流程設(shè)計時,要為學生提供綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)造性比較強的實踐環(huán)境,給實驗者一個置身于企業(yè)實際環(huán)境的感覺,這種感覺可使學生自覺調(diào)整狀態(tài),促使學生主動思考、規(guī)劃其實驗過程和實驗步驟,主動加入群體活動中去完成實驗。

            (3)、實訓崗位企業(yè)化。直到現(xiàn)在,許多院校的模擬實訓就是讓每個學生以企業(yè)實際業(yè)

            務(wù)流程為線索,針對某個特定系統(tǒng)的業(yè)務(wù),由學生模擬企業(yè)不同部門、不同的工作崗位,獨立完成業(yè)務(wù)處理。例如:“證券投資分析”的實驗,首先讓學生扮演證券公司的證券分析師角色,對宏觀經(jīng)濟,行業(yè)經(jīng)濟,公司財務(wù)狀況進行分析,做出對標的證券的實操方案。因此,金融綜合實訓室要實現(xiàn)實驗崗位企業(yè)化,就是讓實驗者模擬真實企業(yè)中的不同崗位,讓每個學生都找到自己的“職業(yè)角色”。

            3.教材及圖書、數(shù)字化(網(wǎng)絡(luò))資料等學習資源

            將職業(yè)資格證書考試主要課程納入教學計劃,并充分利用類似“考試大”等資源網(wǎng)站進行模擬考試,積極做好職業(yè)資格考試的準備。

            4.教學方法、手段與教學組織形式建議

            “以學生為主導”并做到理論與實踐相結(jié)合。比如說投資的實操課程,引導學生學會獨立思考,獨立操作,驗證投資理論并分享經(jīng)驗的形式,讓學生展示自己的機會。此外,鼓勵實施工學交替的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)各專業(yè)特點,除了在第六學期安排學生在企業(yè)頂崗實習半年,在第四學期、第五學期均可以安排學生下企業(yè)見習,讓學生學習更有目的性。

            5.教學管理

            無論是理論界還是實踐領(lǐng)域,都未把教學管理上升到“制度”的層面。大多數(shù)的《教育學》、《教育原理》書上講“教育制度”、“教學組織形式”、“教學管理”,而不提教學制度,甚至在《學校管理學》著作里也很少有專章論及“教學管理制度”。實踐上以“教學常規(guī)”論之。但教學管理制度確實存在,它具體表現(xiàn)為一種教學組織結(jié)構(gòu),比如班級授課制;一套關(guān)于教學程序與教學行為的規(guī)范體系,比如教學常規(guī);同時它還是一套分類系統(tǒng)與激勵機制,如教師的職稱晉升等。教學管理制度是教學系統(tǒng)高效運行的基本保障。教學系統(tǒng)是由有形的教學人員、教學設(shè)施設(shè)備和教學時空等物質(zhì)和無形的課程理念、教學思想等意識組成。正是通過教學管理制度,如同計算機程序一樣,把教學系統(tǒng)的各種因素連接成一個整體,保證教學活動有序、規(guī)范、高效地運行。一方面,課程理念、教學思想總是借助一定的制度才能轉(zhuǎn)化為人們自覺的行動,變成現(xiàn)實;另一方面,人員設(shè)施等又總要不得借助于制度才得以合理地開發(fā)與利用。

            四、人才培養(yǎng)方案制定和實施

            投資與理財專業(yè)的人才培養(yǎng)方案是以《教育部關(guān)于制訂高職高專專業(yè)教學計劃的原則意見》 》(20xx.8.26)為基本依據(jù),結(jié)合學院各專業(yè)實際制定學院高職高專各專業(yè)教學計劃。并嚴格按照人才培養(yǎng)方案開展教學管理工作。

          企業(yè)自查報告 篇4

            為了積極響應(yīng)呂梁市藥監(jiān)安[20xx]85號《關(guān)于進一步加強藥品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知》文件精神,為了切實搞好藥品安全生產(chǎn)工作,我公司組織進行了一次安全生產(chǎn)隱患大排查,具體實施過程如下:

            一、組織領(lǐng)導

            本單位成立了藥品安全生產(chǎn)隱患自查領(lǐng)導組。安全生產(chǎn)隱患排查整治領(lǐng)導組對本方案的實施工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。研究解決安全生產(chǎn)隱患排查整治中存在的突出問題,協(xié)調(diào)整治工作。

            組 長:

            副組長:

            成 員:

            二、范圍和重點

            檢查范圍:全廠各類危險源,對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和廢棄處置等各個環(huán)節(jié)進行全面排查整治。

            檢查重點:生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸液氧等液化氣體、易爆危險化學品的重點環(huán)節(jié);危險區(qū)、居民點安全防護距離不足、安全措施不落實的重點環(huán)節(jié)。

            三、檢查內(nèi)容:

            單位負責人組織開展對本單位自查和隱患排查,針對每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況等進行全面徹底的檢查。

            全面按照行業(yè)安全標準化考評辦法開始自查,規(guī)范和改進安全管理工作,提高安全生產(chǎn)水平;健全各項安全管理制度,安全要求、崗位責任是否落實到位等情況,以及工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、充裝環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。具體包括:

            1.安全生產(chǎn)責任制落實情況。法人與安全負責人簽訂責任書,安全負責人與安全員簽訂責任書,確保責任落實到具體負責人。

            2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程和制度執(zhí)行情況。按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范的要求,落實生產(chǎn)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)措施。凡生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸和火災(zāi)危險性為甲類的作業(yè)場所必須安裝可燃氣體報警器等儀器設(shè)備,配備應(yīng)急救援器材和職業(yè)衛(wèi)生防護器材,安裝應(yīng)急沖淋設(shè)施;馂(zāi)危險性為甲類的易燃易爆作業(yè)場所的.設(shè)備、管道、電氣設(shè)備等必須整體防爆。

            3.隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備情況及日常管理情況;隱患排查治理檔案臺帳、監(jiān)控和應(yīng)急管理;低溫液體儲罐和氣瓶儲存、運輸工具的檢測檢驗情況。

            4.應(yīng)急管理情況。根據(jù)《危險化學品事故應(yīng)急救援預(yù)案編制導則(單位版)》的要求和實際生產(chǎn)、使用危險化學品的實際情況,制訂完善有針對性、操作性強的事故應(yīng)急預(yù)案,并組織職工每年進行不少于一次的演練,演練情況必須記錄在案。

            四、檢查結(jié)果

            本單位所有三個低溫貯罐、壓力管道、壓力容器均符合國家安全標準,生產(chǎn)工藝流程安全合理,廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等符合國家相關(guān)要求。

          企業(yè)自查報告 篇5

            本企業(yè)嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)良好形象。 企業(yè)成立于2XXX年,廠房建筑面積 XXX平方米,注冊資金XXX萬元,職工XX人,引進進口機器XX臺,國內(nèi)機器XX臺,具備XX臺以上最近十年生產(chǎn)的.且未列入《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》的自動四開膠印印刷設(shè)備。

            企業(yè)經(jīng)營情況良好,20xx年工業(yè)總產(chǎn)值XXX萬元,納稅達XXX萬元,利潤總額負XXX萬元。企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務(wù),有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營管理、財務(wù)管理制度, XXXX年數(shù)據(jù)已按時報送,企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為,未受過行政機關(guān)任何處罰。

            深圳市XXX印刷有限公司

            20xx年2月10日

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