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集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié)（通用10篇）
時(shí)間乘著年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，下面是小編幫大家整理的集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 1
在上級(jí)主管機(jī)關(guān)的積極指導(dǎo)下，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和集團(tuán)各單位、各部室的高度重視、支持下，我集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作已完成了階段性工作任務(wù)，現(xiàn)將本項(xiàng)工作的總體情況報(bào)告如下。
一、工作受重視
一是在集團(tuán)重要工作部署中備受重視。自總局黨組和認(rèn)監(jiān)委黨組部署廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作以來(lái)，我集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在今年“樹形象、練內(nèi)功、促發(fā)展”的中心工作和年初黨風(fēng)廉潔建設(shè)專題工作會(huì)議上，都將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作列為2012年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，要求扎實(shí)開展，穩(wěn)步推進(jìn)。今年集團(tuán)部署的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查、隊(duì)伍建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)排查、反腐倡廉工作任務(wù)分解、“紀(jì)律教育月”活動(dòng)等專項(xiàng)工作中，也將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重要工作之一予以明確。這充分體現(xiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的高度重視和大力支持。
二是在具體工作開展過(guò)程中備受重視。在開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作中，集團(tuán)各單位、各部室高度重視。集團(tuán)總部各職能部室全員參與，排查工作細(xì)化到每一個(gè)崗位、每一名員工，不忽視任何一個(gè)領(lǐng)域，不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節(jié)，不漏掉任何一個(gè)疑點(diǎn)。后經(jīng)研究決定，以各部室工作職能為基礎(chǔ)，從行政信息化、業(yè)務(wù)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、黨團(tuán)工建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察六個(gè)方面對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查、梳理、匯總。在具體工作過(guò)程中，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人為推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)廉潔防控工作的第一責(zé)任人，對(duì)分管范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在集團(tuán)各部室積極配合下，比原計(jì)劃提前了半個(gè)月完成了對(duì)各職能部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的匯總。
二、工作有覆蓋
4月，集團(tuán)公司印發(fā)了《集團(tuán)公司關(guān)于推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱“意見”中檢認(rèn)監(jiān)[2012]79號(hào)），對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施范圍、目標(biāo)、步驟予以明確，集團(tuán)的'廉潔風(fēng)險(xiǎn)工作有廣度、有深度。
一是明確集團(tuán)各平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外各公司、各職能部室都要開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。其中，檢驗(yàn)公司、認(rèn)證中心、測(cè)試公司、安利隆公司、物業(yè)公司以及集團(tuán)各海外公司根據(jù)《意見》自行開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。集團(tuán)各國(guó)內(nèi)公司參照《意見》，結(jié)合各直屬局關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的統(tǒng)一部署，開展工作。集團(tuán)公司各部室將由集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織開展工作。
二是明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查的重點(diǎn)和難點(diǎn)。集團(tuán)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作重點(diǎn)從崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)4個(gè)方面，10種具體表現(xiàn)入手開展工作，全面抓好風(fēng)險(xiǎn)排查、等級(jí)評(píng)定、制定措施、構(gòu)建機(jī)制各項(xiàng)工作，切實(shí)做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、整治工作。
三、工作有成果
在集團(tuán)公司各部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部室抓得很緊。經(jīng)過(guò)4個(gè)月反復(fù)的排查、匯總、修改和征求意見，現(xiàn)已排查出集團(tuán)總部各職能部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)11個(gè)，占34%，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)16個(gè)，占50%，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)，占16%， 已有防控制度29個(gè)，進(jìn)一步改進(jìn)措施63條。目前，集團(tuán)各平臺(tái)、海內(nèi)外公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作正在有序進(jìn)行。受限于集團(tuán)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)的客觀情況，各公司特別是各海外公司實(shí)際情況差別很大，硬性要求各單位嚴(yán)格按照時(shí)限規(guī)定完成廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作有很多實(shí)際困難，集團(tuán)公司將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的督導(dǎo)，爭(zhēng)取在9月中上旬完成排查工作。
四、檢查有計(jì)劃
集團(tuán)《意見》明確，4-12月，集團(tuán)將派出工作檢查組，對(duì)各單位、各部門推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并同時(shí)聽取意見建議。截至目前，集團(tuán)已對(duì)認(rèn)證中心、廣東公司、深圳公司的工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)抽查。計(jì)劃待各單位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作基本匯總完成后，結(jié)合與各直屬局簽訂紀(jì)檢監(jiān)察工作互動(dòng)備忘錄和調(diào)研之機(jī)，有重點(diǎn)地對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查。對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)予以推廣，對(duì)不認(rèn)真開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作和導(dǎo)致不良后果的，根據(jù)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見》（中檢認(rèn)黨[2010]16號(hào)）等規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任，確保將廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 2
在總行紀(jì)檢監(jiān)察部的安排下，為進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，我對(duì)照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》認(rèn)真自查，本人進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。
按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，我高度重視，開展專題學(xué)習(xí)，并利用機(jī)會(huì)反復(fù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我的思想教育，提高反腐倡廉自覺(jué)性，提高廉潔自律的意識(shí)，使我體會(huì)到該《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性，是新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項(xiàng)重要制度和指導(dǎo)性文件。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信、維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，要求我必須勤政廉潔，積極工作，團(tuán)結(jié)同事，不辜負(fù)黨和人民賦于的.權(quán)力。
二、正確樹立廉潔從業(yè)觀。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，徹實(shí)落實(shí)好《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)自身黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段為契機(jī)，對(duì)近年來(lái)工作進(jìn)行認(rèn)真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，并按照自治區(qū)紀(jì)委、國(guó)資委和監(jiān)察部的部署，認(rèn)真開展“五查五看”自查自糾的工作，同時(shí)按照《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》的要求，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際，按照我行制定的《信貸崗位工作人員行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》從工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律、操作紀(jì)律等多個(gè)方面明確自己的行為規(guī)范，并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》仔細(xì)對(duì)照自查如下：
(一)維護(hù)國(guó)家和出資人利益。
1、無(wú)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);
2、無(wú)違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng);
3、無(wú)違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等;
4、無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)(境)外注冊(cè)公司、投資入股、購(gòu)買金融產(chǎn)品、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
5、無(wú)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng);
6、無(wú)未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇;
7、無(wú)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng);
8、無(wú)其他濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為。
(二)忠實(shí)履行職責(zé)。
1、個(gè)人未從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;
2、無(wú)在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)，以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的物質(zhì)性利益;
3、沒(méi)有明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物;
4、沒(méi)有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義，未實(shí)際出資而獲取收益，或者雖然實(shí)際出資，但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益;
5、沒(méi)有利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源，為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益;
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 3
今年以來(lái)，在柳州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和柳州分行的工作部署，以從源頭上預(yù)防為主線，從xx支行實(shí)際出發(fā)，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)《柳州分行“學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，xx支行對(duì)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出責(zé)任制落實(shí)。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。上半年，xx支行把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要的議事日程，做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，建立健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，在年初工作會(huì)議上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行相關(guān)會(huì)議精神，部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立健全了支行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確了主要工作職責(zé)和相關(guān)要求。
二是目標(biāo)任務(wù)明確。根據(jù)柳州分行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求和部署，xx支行下發(fā)了《xx支行“案防制度落實(shí)年”實(shí)施方案》、《xx支行開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)工作方案》、《xx支行關(guān)于開展案件專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案》等活動(dòng)實(shí)施方案，工作的內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)、要求清晰具體，為開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是工作責(zé)任具體。為切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，xx支行明確了班子成員分工，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。為認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管科室、掛鉤網(wǎng)點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo)，黨總支書記、行長(zhǎng)、班子成員和各部門網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、員工簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和案件防控責(zé)任書，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)，使整個(gè)工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)人員、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任，營(yíng)造了齊抓共管的工作環(huán)境，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。
二、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)
教育是開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，影響黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體成效。xx支行按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，從強(qiáng)化廉政教育入手，加強(qiáng)干部職工的思想政治建設(shè)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，夯實(shí)廉潔自律的思想基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。加強(qiáng)制度規(guī)章學(xué)習(xí)，提高法紀(jì)意識(shí)。
一是緊密結(jié)合本行實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)組織輔導(dǎo)、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、體會(huì)交流等多種途徑，提高學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)際效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，使每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都能熟悉《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》“52個(gè)不準(zhǔn)”、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》“39個(gè)不得”，農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)59項(xiàng)禁止性規(guī)定。
二是將集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，并將自學(xué)貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終。集中學(xué)習(xí)要做到時(shí)間、內(nèi)容、記錄、效果“四個(gè)保證”；個(gè)人自學(xué)要有專門的筆記。
（三）踐行黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求，樹立良好形象。為提高黨員干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，xx支行黨總支提出了“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤棋”的要求，把“學(xué)規(guī)定，強(qiáng)素質(zhì)，做表率”主題教育與農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)59項(xiàng)禁止性規(guī)定有機(jī)結(jié)合，作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容，利用上半年專題民主生活會(huì)，對(duì)照“個(gè)人形象一面旗”，查找黨性修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題;對(duì)照“工作熱情一團(tuán)火”，查找事業(yè)心和責(zé)任感、精神狀態(tài)、工作態(tài)度、工作熱情等方面存在的問(wèn)題;對(duì)照“謀事布局一盤棋”，查找大局意識(shí)、整體觀念等方面存在的問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以良好的精神狀態(tài)，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情，肩負(fù)起組織和帶領(lǐng)員工做好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的重要責(zé)任。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。
制度是規(guī)范的依據(jù)，規(guī)范是行為的準(zhǔn)則。管理水平高低、工作作風(fēng)好壞，直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的好壞。通過(guò)制度約束，可以不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
（一）xx支行在費(fèi)用開支上一直本著節(jié)儉的原則。
一是對(duì)車輛的'運(yùn)行嚴(yán)格治理，實(shí)行所有車輛集中加油和車輛維修實(shí)行派修單審批制，每月對(duì)單車行駛里程、加油及維修費(fèi)用進(jìn)行核查；
二是對(duì)大額開支嚴(yán)格按上級(jí)行的規(guī)定執(zhí)行，從不先斬后奏。一直以來(lái)，xx支行的費(fèi)用列支手續(xù)比較合理合規(guī)，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，招待費(fèi)控制在市行下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。
�。ǘ�、實(shí)行了人事治理制度改革。
一是在干部提拔上堅(jiān)持“德才兼?zhèn)�，任人唯賢”的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，中層干部全部實(shí)行公開競(jìng)聘，不搞論資排輩，不照顧關(guān)系突擊提拔，不搞暗箱操作，聘用中層干部人數(shù)控制在市行下達(dá)的職數(shù)以內(nèi)；員工實(shí)行優(yōu)化組合、雙向選擇，增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)感和責(zé)任感；
二是在勞資和福利的發(fā)放上嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，不亂開口子。
�。ㄈ�、強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)。為提高全行員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)，xx支行組織員工深入開展了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)。在活動(dòng)中，做到全員發(fā)動(dòng)、深入宣傳，把學(xué)習(xí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》傳達(dá)到每一位員工，讓每個(gè)員工充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要性及緊迫性，提出從思想認(rèn)識(shí)、提高從業(yè)人員素質(zhì)、抓好當(dāng)前業(yè)務(wù)工作、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)四項(xiàng)工作入手，做到“三個(gè)結(jié)合”：
即結(jié)合當(dāng)前“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)和“案防制度落實(shí)年”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)內(nèi)控精細(xì)管理；結(jié)合當(dāng)前所處的新任務(wù)和新形勢(shì)，認(rèn)真做好案件防范工作；結(jié)合營(yíng)銷工作的需要，認(rèn)真處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)的關(guān)系；
確保“五個(gè)到位”：即組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、工作責(zé)任到位、督導(dǎo)推進(jìn)到位、學(xué)習(xí)教育到位�；顒�(dòng)期間，該行充分利內(nèi)部網(wǎng)站平臺(tái)、學(xué)習(xí)園地等有效載體，大力宣傳和推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)程，將基礎(chǔ)管理與合規(guī)文化建設(shè)結(jié)合，在全行上下營(yíng)造合規(guī)文化的良好氛圍，使“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念深深扎根在員工心中，在全行上下掀起學(xué)習(xí)活動(dòng)熱潮，為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保證。
五、下步工作打算
在下步工作中，xx支行將全面落實(shí)好上級(jí)行黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署，著重做好以下幾個(gè)方面工作：
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強(qiáng)反腐倡廉教育的重點(diǎn)，在干部培訓(xùn)和考核中設(shè)置反腐倡廉的內(nèi)容，形成制度長(zhǎng)期堅(jiān)持。深入開展黨章、入黨誓詞、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、職業(yè)道德、預(yù)防職務(wù)犯罪、黨紀(jì)法紀(jì)教育，用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，引導(dǎo)黨員干部算好“人生帳”。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)放在首位，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，依法行政，廉潔奉公，模范帶頭，勤政為民，樹好形象、做好榜樣。
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真解決干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、堅(jiān)持原則的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴(yán)格自律的模范、團(tuán)結(jié)干事的模范�？偟膩�(lái)說(shuō)，20xx年xx支行的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)，達(dá)到了無(wú)刑事案件、無(wú)經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)重大責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)了安全營(yíng)運(yùn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，我們將按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求，緊緊圍繞“發(fā)展”這一主題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做深、做細(xì)、做實(shí)，促進(jìn)xx支行各項(xiàng)工作任務(wù)的園滿完成。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 4
根據(jù)安徽省郵政管理局和市委、市紀(jì)委反腐倡廉工作部署，XX市郵政管理局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按步驟、分階段認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，從思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面，在全局認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防范工作，并抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好的效果。
一、工作進(jìn)展及主要舉措
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。
為切實(shí)抓好我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，我局及時(shí)召開了全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了解暢組長(zhǎng)在全國(guó)郵政管理系統(tǒng)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作電視電話會(huì)議上的講話、《國(guó)家郵政局關(guān)于全面推進(jìn)郵政管理部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見》以及《安徽省郵政管理局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》文件精神，XX市郵政管理局局長(zhǎng)金虎同志在會(huì)上作了動(dòng)員講話，全面安排、部署了我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。副局長(zhǎng)滿峰同志通過(guò)講案例擺事實(shí)，全體干部職工深刻領(lǐng)悟“認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)”，自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中來(lái)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。辦公室主任孟玉玲同志宣讀了《XX市郵政管理局關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》(宿郵管〔2013〕18號(hào))，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想、工作原則、總體目標(biāo)、工作步驟和工作要求，分步驟、分階段周密部署此項(xiàng)工作。
XX市郵政管理局成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作小組，使該項(xiàng)工作做到有計(jì)劃、有步驟地落實(shí)，確保組織實(shí)施落到了實(shí)處，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。
(二)大力宣傳，營(yíng)造氛圍。
我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。辦公室利用周一例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的`主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識(shí)，有效地防止腐敗行為發(fā)生。
我局先后組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，中央和省、市有關(guān)廉政工作文件和規(guī)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作上來(lái)，預(yù)防和控制黨員干部失誤，以制度保持黨員干部的清正廉潔，從源頭上預(yù)防腐敗。通過(guò)學(xué)習(xí)，克服“與己無(wú)關(guān)”、“本崗位無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義。
(三)嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。
在工作中，我局針對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患、服務(wù)對(duì)象與群眾反映的突出問(wèn)題、已發(fā)生的典型案例等，以重大事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位、重要工作為著力點(diǎn)，采取個(gè)人查、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審、小組評(píng)等辦法，找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(四)積極排查、深入查找。
緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，通過(guò)個(gè)人查、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審、小組評(píng)等形式，深入查找思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等廉政風(fēng)險(xiǎn)。
在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉政建設(shè)總要求，對(duì)照法規(guī)、政策，按照排查權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)、人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，從業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督管理、制度機(jī)制等方面分類制訂防范措施和制度，對(duì)已有的相關(guān)工作制度和規(guī)程，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善，使各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。下一步，將對(duì)整理匯總的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂相應(yīng)的防控措施。
二、工作成效及存在的困難
我局積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，通過(guò)組織動(dòng)員、廣泛宣傳、成立機(jī)構(gòu)、梳理職權(quán)流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估等步驟，加強(qiáng)了反腐倡廉教育，推進(jìn)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。
(一)黨性觀念明顯增強(qiáng)。
我們通過(guò)著力解決干部隊(duì)伍中少數(shù)同志黨的意識(shí)不夠牢固，**理想信念不夠堅(jiān)定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問(wèn)題，進(jìn)行了系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。
認(rèn)真查找整改，促進(jìn)全局積極改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和提高服務(wù)質(zhì)量。
在工作中我局雖取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些困難，思想認(rèn)識(shí)不到位，在接下來(lái)的工作中有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，因崗施教，因人施教，切實(shí)統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)更準(zhǔn)確地把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的核心內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。
開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，極大的提高了我局干部職工的廉潔從政意識(shí)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)w干部職工的工作作風(fēng)，為全市郵政行業(yè)健康發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 5
自任職以來(lái)，在市局黨委和我局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了自身的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”、“四個(gè)堅(jiān)決制止”的要求，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立了局領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔高效的良好形象，為做好各項(xiàng)工作提供了有力保證，具體情況如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)表率作用，為群眾做出好樣子
我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要，我緊緊遵照“觀念律道，規(guī)則律人，紀(jì)律律事”的原則，在工作中把反腐倡廉與郵政改革發(fā)展相結(jié)合，嚴(yán)以律己，以身作則，切實(shí)履行好組織賦予我的神圣職責(zé)。我主要做好以下幾個(gè)方面：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好兩個(gè)〈條例〉，加強(qiáng)自我警示，為自己構(gòu)筑拒腐防變防線；二是帶頭遵守有關(guān)清正廉潔規(guī)章制度，要求別人做到自己首先做到；三是帶頭同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督，增加工作透明度；五是帶頭發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不計(jì)較個(gè)人名利得失，守得住清貧，吃苦在前，享受在后。
二、加強(qiáng)思想教育，打牢拒腐防變的根基。
強(qiáng)化思想教育是抓好廉政建設(shè)的中心環(huán)節(jié)、這個(gè)環(huán)節(jié)打牢了才能從根本上提高黨內(nèi)干部保持廉潔的自覺(jué)性。在教育內(nèi)容上：一是要強(qiáng)化艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使每個(gè)黨員明白，艱苦奮斗是我黨的傳家寶，好的傳統(tǒng)不能丟；二是強(qiáng)化以反貪拒賄為主要內(nèi)容的'拒腐防變教育；三是強(qiáng)化共產(chǎn)主義理想和道德教育，使廣大黨員自覺(jué)地把為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)制度大目標(biāo)與廉潔自律結(jié)合起來(lái)，牢固樹立，不謀私利，忘我工作，全心全意為人民服務(wù)的思想；四是強(qiáng)化遵紀(jì)守法教育，提高黨員的政策法規(guī)觀念，自覺(jué)堅(jiān)持原則、秉公辦事、清正廉潔。
三、增強(qiáng)三種意識(shí)，推進(jìn)反腐倡廉工作進(jìn)程
1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，圍繞第一要?jiǎng)?wù)，全力優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。反腐倡廉是推動(dòng)發(fā)展的重要政治保證，實(shí)踐證明，第一要?jiǎng)?wù)只有以反腐倡廉工作為堅(jiān)強(qiáng)保證，才能保持良好勢(shì)頭；反腐倡廉只有緊緊圍繞和自覺(jué)服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)，才能取得明顯成效。
2、增強(qiáng)治本意識(shí)，教育在前，預(yù)防在先，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是加強(qiáng)廉政教育。在全局的黨員、干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，每周組織黨員、干部觀看反腐倡廉的宣傳教育錄VCD，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)〈條例〉等有關(guān)文件、材料，逐步增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識(shí)。二是健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督。三是針對(duì)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。
3、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，按照三項(xiàng)格局扎實(shí)推動(dòng)反腐倡廉工作上新臺(tái)階�？h局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任制落實(shí)和責(zé)任追究。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，開展了五項(xiàng)專項(xiàng)治理活動(dòng)；狠剎公款大吃大喝的歪風(fēng)；加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)外監(jiān)督；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部公車私駕；開展民主集中制執(zhí)行情況專項(xiàng)信訪監(jiān)督。
四、開展民主評(píng)議，推進(jìn)廉政建設(shè)
開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評(píng)議活動(dòng)是我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施。通過(guò)開展創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評(píng)議活動(dòng)，推進(jìn)政務(wù)公開、規(guī)范行政行為，強(qiáng)化監(jiān)督手段，有利于構(gòu)筑思想防線，有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體有以下內(nèi)容：
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
2.制定行風(fēng)建設(shè)具體規(guī)定
3.搞好民主評(píng)議工作，增強(qiáng)政務(wù)公開的針對(duì)性和時(shí)效性，在郵政職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上，特別是辦公用品采購(gòu)、車輛管理、干部任用、工程建設(shè)等方面做到公開接受群眾檢查和監(jiān)督，增加透明度
4.充分發(fā)揮全面監(jiān)督作用。加強(qiáng)黨組織的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的全面建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，毫不放松地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
黨風(fēng)廉潔，政紀(jì)清正，不是一朝一夕的事情。我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)中雖然取得了一些成績(jī)，但是，黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長(zhǎng)期性的工作，在今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，始終要把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任統(tǒng)一起來(lái)，要充分發(fā)揮局黨委、職能部門的責(zé)任主體作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 6
在縣委、縣人民政府的高度重視和大力支持下，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持源頭治理、標(biāo)本兼治的工作方針，齊心協(xié)力，克難攻堅(jiān)，取得了班子堅(jiān)強(qiáng)有力、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、全局面貌煥然一新的良好成效�，F(xiàn)將本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作回顧總結(jié)如下：
一、工作概況及成效
今年以來(lái)，局黨支部始終按照中紀(jì)委及自治區(qū)、地區(qū)及縣委、縣人民政府相關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，以樹立廉潔高效機(jī)關(guān)形象，實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)跨越式發(fā)展為目標(biāo)，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件與提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合、貫徹條例與建章立制相結(jié)合，轉(zhuǎn)變作風(fēng)與提高效率相結(jié)合，在政務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)、房屋拆遷、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等方面狠下功夫。通過(guò)宣傳教育、規(guī)范化管理、知識(shí)問(wèn)答、黨員座談會(huì)等形式，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育內(nèi)涵，提高工作效率，取得了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)雙豐收。
二、主要做法和措施
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。自元旦始，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)的重要指示，組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止侈奢浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》和“兩不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定，深入貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“五條禁令”等條例，通過(guò)學(xué)習(xí)文件，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。同時(shí)，利用“三會(huì)一課”在全體黨員中展開廉政從業(yè)大討論，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。從根本上提高了人員廉潔自律意識(shí)，努力做到勤政為民，廉政興局。
二是加大宣傳教育，深化活動(dòng)內(nèi)涵。為從源頭上預(yù)防和治理腐敗，逐步加大思想教育力度。開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動(dòng)，利用空余時(shí)間組織干部學(xué)習(xí)政治理論、相關(guān)文件及有關(guān)法律法規(guī)等，并結(jié)合實(shí)際對(duì)干部職工進(jìn)行理想信念、職業(yè)道德、紀(jì)律作風(fēng)和反腐倡廉警示教育；通過(guò)觀看音像資料的方式，以先進(jìn)典型教育人，以反面教材啟發(fā)人，努力使大家筑起牢固的思想防線，做到警鐘常鳴。在全局營(yíng)造了責(zé)任感強(qiáng)、干勁足、風(fēng)氣正的.良好工作氛圍，始終保持了隊(duì)伍的純潔和穩(wěn)定，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。
三是建立健全各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
首先，成立了以書記為組長(zhǎng)，局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)責(zé)任和獎(jiǎng)懲措施，形成上下齊抓、黨政共管的監(jiān)督制約機(jī)制；其次，根據(jù)工作實(shí)際情況，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到各股室，作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于嚴(yán)厲處罰違紀(jì)吃喝行為的規(guī)定》、《關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的規(guī)定》、《建設(shè)系統(tǒng)廉政警示教育案例》等管理辦法，做到有規(guī)可依、有章可循；其三，黨政一把手與班子成員、主抓副職與基層負(fù)責(zé)人、股長(zhǎng)與股室成員分別簽訂《廉政責(zé)任書》，黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位、各股室各負(fù)其責(zé)，有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和不廉潔行為的發(fā)生。
三、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，樹立良好形象。
一是完善政務(wù)公開制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，對(duì)涉及全局的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、專項(xiàng)資金使用、安全生產(chǎn)、扶貧救困、黨員發(fā)展等工作內(nèi)容及各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收繳情況，及時(shí)向廣大職工公布，杜絕拖欠工資、違規(guī)收費(fèi)等行為。一年來(lái)，無(wú)任何質(zhì)量事故和訴訟案件發(fā)生，受到了廣大職工群眾的一致好評(píng)。
二是嚴(yán)格各項(xiàng)業(yè)務(wù)督察制度。局辦公室定期或不定期組織相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)局屬各單位和各股室的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查工程施工質(zhì)量、工程配套設(shè)施安裝、城市違章建筑查處、費(fèi)用征收等項(xiàng)目的落實(shí)情況。在門口設(shè)置了意見箱，發(fā)放征求意見函，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督、城管隊(duì)伍執(zhí)法行為。
三是加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)管力度。每半年對(duì)職工進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，每周一組織施工企業(yè)、工程監(jiān)理等單位召開一次例會(huì)，聽取每項(xiàng)工程進(jìn)展情況、質(zhì)量匯報(bào)，使安全教育常抓不懈，警鐘常鳴。所有已建和在建工程實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)派專職工程監(jiān)理員，督促工程進(jìn)度，及時(shí)排除安全隱患。一旦發(fā)生質(zhì)量、安全事故，追究工程直接負(fù)責(zé)人及主抓副職責(zé)任，以確保工程質(zhì)量。
四是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加大審計(jì)監(jiān)督力度，禁止挪用公款，禁止股室、單位及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象；本著文明、節(jié)約、有度的原則，最大限度減少機(jī)動(dòng)車輛加油、機(jī)械保養(yǎng)維修、材料采購(gòu)、日常辦公耗材、外來(lái)人員接待等經(jīng)費(fèi)支出；嚴(yán)禁局機(jī)關(guān)向下屬單位或個(gè)人索要、收受有價(jià)證券、禮品、報(bào)銷憑證等；節(jié)假日期間所有車輛統(tǒng)一封存，嚴(yán)禁公車外出旅游。
四、當(dāng)前形勢(shì)分析及存在的問(wèn)題
在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的影響下，部分職工存在重利益輕貢獻(xiàn)和自私利己思想，凡事與金錢掛鉤，集體觀念與奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄，導(dǎo)致工作情緒不高；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“公仆”意識(shí)淡薄，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚作風(fēng)仍然存在；部分執(zhí)法人員知法犯法，到基層“吃喝”屢禁不止；各股室間推諉扯皮，協(xié)作不力，導(dǎo)致工作效率低下。個(gè)別部門和領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的不良作風(fēng)直接損壞了黨及廣大黨員在職工群眾心目中的形象，少數(shù)不正之風(fēng)在社會(huì)中已造成不良影響，甚至對(duì)單位乃至行業(yè)形象造成負(fù)面影響。這些不穩(wěn)定因素將會(huì)對(duì)工作的正常進(jìn)展帶來(lái)極大的阻礙作用。
五、下步工作計(jì)劃
針對(duì)工作制度和管理機(jī)制等方面存在的弊端，給工作帶來(lái)的諸多問(wèn)題和種種不便，我們將從以下方面入手解決：
一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)、督查制度、日�？己�、目標(biāo)責(zé)任制及相關(guān)考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法，目標(biāo)任務(wù)逐步細(xì)化、明確化，將黨風(fēng)廉政工作納入重要工作日程，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到權(quán)責(zé)清晰，措施到位。
二是建立健全各項(xiàng)制約機(jī)制。監(jiān)督制約是預(yù)防和遏制違規(guī)違紀(jì)行為的重要舉措，逐步在工程招投標(biāo)、房屋拆遷、資金撥付、工程專項(xiàng)資金開支、財(cái)務(wù)管理等關(guān)健環(huán)節(jié)設(shè)立“關(guān)口”，努力將違規(guī)系數(shù)降低到零。
三是加大違規(guī)事件懲處力度。在落實(shí)單位廉政建設(shè)規(guī)章制度的同時(shí)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)處理辦法明細(xì)化、公開化，并建立配套的教育警示機(jī)制，做到警鐘常鳴。
四是對(duì)廣大職工進(jìn)行經(jīng)常性的教育。利用“兩會(huì)一課”、職工培訓(xùn)、日常會(huì)議加強(qiáng)干部職工政治學(xué)習(xí)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)，全面提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)人員政治敏銳性、政治鑒別力和拒腐抗變能力。
總之，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，我局黨風(fēng)廉政工作雖然還存在著一些不足，但是，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，黨員帶頭，干部職工之間比廉潔、講奉獻(xiàn)、求上進(jìn)的積極思想在全局蔚然成風(fēng)，樹立起架設(shè)你和行業(yè)良好的社會(huì)形象，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 7
XX公司按照集團(tuán)公司關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署與要求，自今年2月以來(lái)，以“注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督，自上而下對(duì)公司各個(gè)部室、車間進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，逐步建立“崗位職責(zé)清晰，履職程序規(guī)范，防控措施具體，制度機(jī)制完善”的工作體系。降低了各個(gè)崗位的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有效地推動(dòng)習(xí)酒公司各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將此項(xiàng)工作開展的情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高思想認(rèn)識(shí)
�。ㄒ唬┏闪⒘擞晒径麻L(zhǎng)、黨委書記任組長(zhǎng)；總經(jīng)理、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)；各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，保障了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的有序進(jìn)行。
（二）召開20XX年黨建工作暨基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上紀(jì)委書記馮鐿針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作動(dòng)員講話，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重，務(wù)必認(rèn)真抓好、抓實(shí)。
�。ㄈ⿺M定下發(fā)了《習(xí)酒公司20XX年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案通知》。對(duì)如何開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作，如何制訂工作實(shí)施方案、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料，填寫相關(guān)表格，編訂本部門手冊(cè)等一一做了詳細(xì)的闡述。
二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營(yíng)造氛圍。
廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中，紀(jì)委辦緊密結(jié)合各部室、車間工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。根據(jù)習(xí)酒公司20XX年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案的要求，層層落實(shí)工作任務(wù)，做到領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全，工作重點(diǎn)明確、目標(biāo)任務(wù)具體；并通過(guò)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作培訓(xùn)的形式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的定義、風(fēng)險(xiǎn)防控的主要措施、如何開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的宣講，讓干部職工學(xué)習(xí)、了解、掌握廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，增強(qiáng)了防止腐敗行為發(fā)生的能力。
�。ǘ┤巳藚⑴c、全面排查。
按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。嚴(yán)格按照“梳理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)流程－明確崗位職責(zé)－找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式－單位審核－組織審定”的思路，采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提、部門審、組織定”的.方法，從公司各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（高、中、低）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式的分析、排查。
一是排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。以崗位、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據(jù)各自的崗位、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（高、中、低）進(jìn)行分析、排查。列出權(quán)力運(yùn)行流程圖，根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步分析其表現(xiàn)形式，做到人人參與，全面排查。
二是排查部室風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財(cái)、物、事和審批、項(xiàng)目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)3大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、干部任免、新黨員發(fā)展、辦公用品采購(gòu)管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人，負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，制作權(quán)利運(yùn)行流程圖，填寫風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及風(fēng)險(xiǎn)防控措施表格。
三是排查基層單位。排查延伸到了班級(jí)管理人員，各車間正副班長(zhǎng)，組長(zhǎng)從個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了徹底的排查。
四是公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺(jué)排查。公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)《風(fēng)險(xiǎn)排查防控措施一覽表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書。
�。ㄈ┮�(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填報(bào)匯總
1、公司將排查階段的工作進(jìn)一步深化、細(xì)化。要求各部室、車間除按照集團(tuán)公司防控手冊(cè)模板填寫《職權(quán)目錄表》《個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查表》《單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查表》《個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施表》《部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施表》《風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總表》外，還要求根據(jù)工作業(yè)務(wù)的實(shí)際情況、制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書。
2、公司各部室、車間按規(guī)定將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的所有資料，通過(guò)內(nèi)部相互點(diǎn)評(píng)、對(duì)外公示、征求意見等形式，多渠道、多層次廣泛征求意見，認(rèn)真梳理，吸收借鑒、集體討論研究，對(duì)排查出的各個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一分析，認(rèn)真確認(rèn)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定位不準(zhǔn)確、查找不深入的，一律退回限期完善上報(bào)，確保了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的實(shí)效性。
�。ㄋ模┱J(rèn)真審查，積極匯總上報(bào)。
對(duì)各部室、車間編訂的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的審查。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不到位的、填報(bào)不規(guī)范、單位無(wú)審核的，均退回重新填報(bào)；并對(duì)填報(bào)不認(rèn)真的單位和個(gè)人，提出要求，明確目標(biāo)，使其充分認(rèn)識(shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和緊迫性，并要求按規(guī)定時(shí)間完成編訂工作。
三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況
1、公司領(lǐng)導(dǎo)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況：
公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)排查11人，實(shí)排查11人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)了《習(xí)酒公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施表》，其排查重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共計(jì)39個(gè)，且均屬高風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施共計(jì)40條。
2、公司各部室、車間廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況：
公司應(yīng)排查各部室、車間28個(gè)，實(shí)排查28個(gè)，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共計(jì)2118個(gè)。其中，崗位風(fēng)險(xiǎn)共1761個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，高風(fēng)險(xiǎn)占744個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)占591個(gè)、低風(fēng)險(xiǎn)占426個(gè)。部門風(fēng)險(xiǎn)共223個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，高風(fēng)險(xiǎn)占128個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)占59個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)占36個(gè)。從科室看，共計(jì)15個(gè)科室、如：物資供應(yīng)部保管班、粉碎班；能源設(shè)備部安裝班、水電班、鍋爐班；安保部護(hù)衛(wèi)隊(duì)、消防隊(duì)、巡邏隊(duì)、交警隊(duì)等，共92個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，高風(fēng)險(xiǎn)占57個(gè)，中風(fēng)險(xiǎn)占26個(gè)、低風(fēng)險(xiǎn)占9個(gè)。各單位根據(jù)自己的權(quán)限和分工不同均編制了權(quán)力運(yùn)行流程圖55份，制定了單位和個(gè)人的廉潔承諾書共計(jì)326份，并編訂了各部室、車間的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，均上交公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作小組辦公室。
四、檢查評(píng)估情況
根據(jù)公司《20XX年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》的要求，為檢驗(yàn)各部（室）、車間在開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作中的宣傳動(dòng)員、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防范措施等工作質(zhì)量和效果。公司從開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作宣傳動(dòng)員的基本情況，以梳理業(yè)務(wù)流程為主線，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況，針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定防范措施情況，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行反腐倡廉工作職責(zé)，帶頭參與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得的初步成效情況進(jìn)行了檢查評(píng)估。根據(jù)收回的檢查評(píng)估測(cè)評(píng)表結(jié)果顯示：90%的部室、車間民主測(cè)評(píng)滿意和基本滿意率達(dá)95%以上，6%的部室、車間民主測(cè)評(píng)滿意和基本滿意率達(dá)90%以上，只有4%部室、車間民主測(cè)評(píng)滿意和基本滿意率在90%以下。
五、風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要特色情況
1、認(rèn)真按照集團(tuán)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作部署，研究部署本公司的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，擬定方案，制定措施，召開專題會(huì)議。一是確定各部室、車間黨政為第一負(fù)責(zé)人，主抓廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，以確保風(fēng)險(xiǎn)排查全方位、全過(guò)程，不留死角，一步到位。二是使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查更徹底，防控措施更到位，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)類型更準(zhǔn)確。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦，由紀(jì)委辦專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部（室）、車間開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作的聯(lián)絡(luò)、解釋和輔導(dǎo)，以確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作能夠順利保質(zhì)、保量開展和資料收集、匯總上報(bào)。
3、公司上下對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作思想統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)到位，形成合力，積極配合本次風(fēng)險(xiǎn)防控工作，涉及各部室、車間的排查對(duì)象比較全面，防控嚴(yán)格認(rèn)真。
4、在安排風(fēng)險(xiǎn)防控工作時(shí)做到“七個(gè)結(jié)合”。即：風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各部室、車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與公司當(dāng)前開展專項(xiàng)治理工作相結(jié)合；與抓好本部門業(yè)務(wù)工作相結(jié)合；與當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作相結(jié)合；與目前開展的系列廉政建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合；與生產(chǎn)指標(biāo)完成情況相結(jié)合；與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)意識(shí)及責(zé)任意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
5、到目前為止，公司完善修訂或新制定了40個(gè)行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，即：《習(xí)酒公司貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施細(xì)則》《貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司建設(shè)工程管理辦法（試行）》《黨支部“三會(huì)一課”制度（修訂）》《貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司產(chǎn)品實(shí)物收存管理辦法》《貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）習(xí)酒有限責(zé)任公司班級(jí)以上管理人員績(jī)效等級(jí)考評(píng)辦法（試行）》等。為推動(dòng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作向縱深發(fā)展奠定了相應(yīng)的制度機(jī)制。
公司今年的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，比較全面地編制了業(yè)務(wù)流程圖、匯總填寫了各類表格資料，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定位較為準(zhǔn)確，防控措施具體，為公司進(jìn)一步建立、完善防控機(jī)制及建立、健全防控工作考核和評(píng)價(jià)體系奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展，將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造各級(jí)管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。
六、存在的不足和下一步工作打算
通過(guò)公司幾個(gè)月來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作思路不夠開闊，方法比較單一，創(chuàng)新力度不夠；二是經(jīng)驗(yàn)不足，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一個(gè)新的立題，全公司都在學(xué)習(xí)中摸索、摸索中進(jìn)步、對(duì)實(shí)踐工作相對(duì)欠缺。三是少數(shù)同志在思想認(rèn)識(shí)上有一定的偏差，認(rèn)為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作與一般工作人員無(wú)關(guān)、與生產(chǎn)部門無(wú)關(guān)，是紀(jì)委監(jiān)察應(yīng)該做的事，凸現(xiàn)模糊思想的認(rèn)識(shí)是該項(xiàng)工作的難點(diǎn)。四是極少數(shù)部室、車間對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作敷衍塞責(zé)，不按照實(shí)施方案的工作方法和要求逐步完成相關(guān)資料，抱著“臨時(shí)抱佛腳”的思想進(jìn)行應(yīng)付；有的甚至稍微修改其他部門所編訂的防控手冊(cè)或者上網(wǎng)搜索粘貼，更有甚者在網(wǎng)上照搬的內(nèi)容不加修改，漏洞百出。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我們下一步的工作方向是：一是從領(lǐng)導(dǎo)層面高度重視廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)管理，確保防控工作落到實(shí)處。
二是不斷提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想、領(lǐng)會(huì)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用，推動(dòng)防控工作的向縱深發(fā)展。
三是不斷完善制度。開展以人為點(diǎn)，以程序?yàn)榫�，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，加強(qiáng)制度保障，建立長(zhǎng)效的運(yùn)行體制。
四是以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作為抓手，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，扎實(shí)穩(wěn)步的推進(jìn)工作，降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)，避免風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
五是不斷創(chuàng)新工作動(dòng)態(tài)載體，加快信息更新頻率，切實(shí)實(shí)現(xiàn)權(quán)力的公開運(yùn)行，接受公司廣大干部員工的監(jiān)督與評(píng)議，完善自身建設(shè)，使公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 8
根據(jù)總公司關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知要求，我司以開展教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際工作，積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、排查工作基本情況
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，對(duì)“三重一大”決策制度落實(shí)情況，銀監(jiān)會(huì)黨委22條實(shí)施細(xì)則、總公司黨委25條實(shí)施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面地排查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來(lái)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11項(xiàng)。在風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
二、加強(qiáng)排查工作組織領(lǐng)導(dǎo)
接到通知后，我司及時(shí)召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實(shí)際，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。排查工作由支部書記、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉潔風(fēng)險(xiǎn)，各部門負(fù)責(zé)同志協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，對(duì)本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個(gè)崗位的職、責(zé)、權(quán)，并就排查情況形成書面匯報(bào)。
三、排查出的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個(gè)部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責(zé)要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在或潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
�。ㄒ唬┕竞诵臉I(yè)務(wù)開展方面。在投資業(yè)務(wù)開展過(guò)程中，嚴(yán)格依照總公司有關(guān)項(xiàng)目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
一是在崗位職責(zé)方面：
�。�1）在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，綜合（檔案）崗位人員應(yīng)增強(qiáng)項(xiàng)目文件資料和檔案管理的保密意識(shí)，切實(shí)防范商業(yè)秘密泄露；
�。�2）在項(xiàng)目投后管理過(guò)程中，需防范可能因選派的項(xiàng)目管理人員執(zhí)行不力或行為失當(dāng)而侵害公司利益的風(fēng)險(xiǎn)；
�。�3）在項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)管過(guò)程中，各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行既定的合同、協(xié)議、規(guī)定等，堅(jiān)持廉潔自律不松懈，防范道德風(fēng)險(xiǎn)；
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
�。�1）業(yè)務(wù)開展中，我司在商務(wù)招待上嚴(yán)格將繼續(xù)堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，確保不弱化；
�。�2） 在項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)開展中，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘流程；
（3）在項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作中，應(yīng)增強(qiáng)對(duì)存續(xù)項(xiàng)目的期間管理規(guī)范化程度，提高項(xiàng)目管理、監(jiān)督工作的合規(guī)水平，有效防控項(xiàng)目運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)；
�。�4）在項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
在公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開展過(guò)程中，明確規(guī)定了各個(gè)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍。針對(duì)公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化；在公司低效資產(chǎn)處置過(guò)程中，依據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
一是在崗位職責(zé)方面：
（1）在房屋租賃經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位人員需防范因人情因素降低租金水平而損害公司利益；
�。�2）在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過(guò)程中，需防范維修維護(hù)項(xiàng)目審查及經(jīng)費(fèi)審批不嚴(yán)，造成不必要的支出而增加公司運(yùn)營(yíng)成本。
�。�3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過(guò)程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)；
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
在資產(chǎn)處置過(guò)程中，有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估、法律調(diào)查、拍賣等中介機(jī)構(gòu)選聘環(huán)節(jié)，需防范操作不規(guī)范現(xiàn)象；
�。ǘ叭匾淮蟆睕Q策制度落實(shí)方面。我司嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作，凡授權(quán)范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報(bào)審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，涉及重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)研究決定，并形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。
�。ㄈ┰趰弳T工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強(qiáng)調(diào)在崗員工要不斷融入信達(dá)文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，對(duì)員工群眾大力宣揚(yáng)信達(dá)文化，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型，強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感；三是積極組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，通過(guò)上廉政教育課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織觀看講座等各種學(xué)習(xí)形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進(jìn)而努力提升思想道德水平，避免思想道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。通過(guò)排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄋ模┩獠凯h(huán)境因素影響方面。在我司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，未發(fā)生外部干預(yù)導(dǎo)致的`廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
四、采取的防控措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對(duì)有關(guān)人員變動(dòng)，對(duì)原有崗位設(shè)置和職責(zé)進(jìn)行修訂增補(bǔ)；二是參照上級(jí)文件精神，對(duì)我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強(qiáng)參股股權(quán)的管理，及時(shí)制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強(qiáng)公司對(duì)存續(xù)項(xiàng)目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目的管理水平，有效防控運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘工作，及時(shí)制定了《中介機(jī)構(gòu)管理規(guī)程》等。
�。ǘ┘訌�(qiáng)日常監(jiān)督制約。一是強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門規(guī)范開展各項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)；二是強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督制約作用。風(fēng)險(xiǎn)管理人員和內(nèi)部審計(jì)人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動(dòng)接受并積極配合上級(jí)例行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)檢查和內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督制約。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控教育。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到每個(gè)部門和崗位，通過(guò)開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，全面提升員工隊(duì)伍反腐倡廉的思想意識(shí)，增強(qiáng)全體員工廉潔自律意識(shí)，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實(shí)實(shí)地防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)防控措施落實(shí)。嚴(yán)格按照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防控措施，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保排查防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的落實(shí)工作取得實(shí)效。
五、取得的成效
�。ㄒ唬┰鰪�(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過(guò)本次廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進(jìn)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)本次開展的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作，公司干部員工責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高。
（三）完善了管理制度。本次廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作同教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，對(duì)基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內(nèi)外監(jiān)督更加務(wù)實(shí)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康開展。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 9
20xx年以來(lái)，xx市xx水泥有限公司黨委高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，并按照集團(tuán)紀(jì)委廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的統(tǒng)一部署，以積極構(gòu)建“權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行、監(jiān)督全程跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控、腐敗有效預(yù)防”的目標(biāo)，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)、健全內(nèi)控機(jī)制、構(gòu)筑制度防線，于20xx年10底，初步構(gòu)建x水泥有限公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，有力地促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政工作的發(fā)展�，F(xiàn)將我公司開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的情況匯報(bào)如下
一、主要做法
20xx年，我公司以集團(tuán)紀(jì)委印發(fā)的《深入推進(jìn)投資集團(tuán)系統(tǒng)重點(diǎn)崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔防控工作實(shí)施方案》為依托，進(jìn)一步探索公司各個(gè)重點(diǎn)敏感崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的有效手段，制定實(shí)施方案，建立工作機(jī)構(gòu)，以具體崗位的工作流程為主線，針對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)崗位職權(quán)廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查，科學(xué)制定防控措施，匯編了《xx市xx水泥有限公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控目錄》，初步建立起以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫�、以制度為面，融公司制度、部門管理、紀(jì)檢監(jiān)督于一體的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
�。ㄒ唬┩怀鰨徫还ぷ魈攸c(diǎn)，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是開展崗位梳理。按照“三定”方案，緊扣決策權(quán)、管理權(quán)、操作權(quán)”三項(xiàng)權(quán)力”的行使，圍繞“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其它重點(diǎn)敏感崗位“三個(gè)層次”，對(duì)每個(gè)崗位的工作職責(zé)和工作流程進(jìn)行認(rèn)真梳理。二是曬出手中權(quán)力。通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織審等形式，查找崗位工作及每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，如實(shí)填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)職權(quán)目錄》，共排查了102個(gè)崗位，共查找出150個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了163項(xiàng)防控措施。在我們核定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中，一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)23個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)127個(gè)（為加強(qiáng)廉潔防控力度，少量三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也一并列入二級(jí)進(jìn)行防控）。對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定出風(fēng)險(xiǎn)防范流程圖和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，在公司公示欄予以公示。三是科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施，最大限度地從源頭上排除可能發(fā)生不廉潔問(wèn)題的隱患。
�。ǘ┮肟茖W(xué)管理理念，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。我公司將科學(xué)管理理念成果運(yùn)用于風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)教育，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。以開展“愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律”為主題的職工崗位廉政教育活動(dòng)為契機(jī)，形成一方面抓普遍性教育，組織公司高管參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，編印《廉政教育及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控材料》。另一方面，以廉政談話為主要手段，強(qiáng)化崗位風(fēng)險(xiǎn)教育。中層干部“領(lǐng)導(dǎo)談”，從廉政規(guī)定、來(lái)信來(lái)訪情況等方面進(jìn)行廉政提醒和預(yù)警；風(fēng)險(xiǎn)崗位“重點(diǎn)談”，以重點(diǎn)敏感崗位人員作為廉政談話的重點(diǎn)對(duì)象，有效把握職工動(dòng)態(tài)；錄用提拔“預(yù)先談”，對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，對(duì)新錄用人員開展廉政教育。
（三）加大檢查監(jiān)控力度，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制。執(zhí)行制度零容忍是我公司抓防控工作的重要理念。一是健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)其部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓、具體部門具體抓的多方聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是建立廉政監(jiān)控和信息反饋機(jī)制。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，在公司磅房、庫(kù)房、出納室、收款室、化驗(yàn)室及貨場(chǎng)安裝在線視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的流程監(jiān)控和實(shí)時(shí)監(jiān)督。
二、取得初步成效和幾點(diǎn)體會(huì)
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通過(guò)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步創(chuàng)新了我公司懲防體系建設(shè)的思路、方法和措施，形成了預(yù)防腐敗工作的新機(jī)制，顯現(xiàn)出了初步成效。
1、全員廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步提高。通過(guò)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、梳理工作程序、提出防控措施的點(diǎn)、線、面三結(jié)合的工作模式，形成公司干部職工自我教育、自我警醒的過(guò)程。通過(guò)“自己找、群眾提、互相幫”等方法查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使重點(diǎn)敏感崗位人員不僅明白了自身崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)及其防范重點(diǎn)，開始重新審視工作崗位和手中的權(quán)力，同時(shí)也受到了一次深刻的廉政教育，真正從思想上繃緊防范廉政風(fēng)險(xiǎn)這根弦，從“要我廉”轉(zhuǎn)化成“我要廉”。
2、各部門對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)和消除了一批潛在風(fēng)險(xiǎn)和隱患。通過(guò)全面查找風(fēng)險(xiǎn)，清除各個(gè)部門、各個(gè)崗位履行職責(zé)中存在的問(wèn)題和潛在的隱患。理順各個(gè)部門和崗位在業(yè)務(wù)運(yùn)作上的關(guān)系，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作銜接有序、運(yùn)行高效、執(zhí)行規(guī)范，拓展了從源頭上防控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域。
3、公司權(quán)力運(yùn)行得到進(jìn)一步規(guī)范。通過(guò)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定完善防范措施，將反腐倡廉的各項(xiàng)要求融入到業(yè)務(wù)工作流程的每個(gè)環(huán)節(jié)，為規(guī)范決策、管理、執(zhí)行等環(huán)節(jié)權(quán)力的配置、行使以及監(jiān)督提供了有益的制約途徑，梳理公司日常業(yè)務(wù)工作流程，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的權(quán)力更加透明、工作職責(zé)更加清晰、工作流程更加規(guī)范。
4、公司良好的形象得到進(jìn)一步提升。公司紀(jì)委通過(guò)此次廉潔防控工作的契機(jī)，以依托窗口崗位廉潔治理提升服務(wù)質(zhì)量作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力建設(shè)清風(fēng)正氣的xx工作風(fēng)貌，樹立起國(guó)有企業(yè)廉潔為民的良好形象，得到了業(yè)務(wù)往來(lái)群眾的一致認(rèn)可。
�。ǘ⿴c(diǎn)體會(huì)
1、高度重視，落實(shí)責(zé)任是工作保證。我公司在貫徹落實(shí)河南投資集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)《深入推進(jìn)投資集團(tuán)系統(tǒng)重點(diǎn)崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔防控工作實(shí)施方案》文件的'指示中，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，建立了“廉潔xx”的工作目標(biāo)。在維護(hù)和保障公司和諧穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的背景下，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控防范管理工作顯得尤為重要而迫切。對(duì)此，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署；在規(guī)劃階段，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和分類指導(dǎo)，及時(shí)制定指導(dǎo)性意見；查找風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，要求不做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，研究防范對(duì)策時(shí)，規(guī)定既要有適合面上的對(duì)策，更要有針對(duì)某個(gè)點(diǎn)的具體辦法；在修正階段，總結(jié)升華經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)推進(jìn)工作。公司下屬分公司、各子公司及全部職能部門主動(dòng)作為，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，形成多方聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)同的良好局面，強(qiáng)力推動(dòng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)工作的有序推進(jìn)。
2、緊扣風(fēng)險(xiǎn)，狠抓防控是工作核心。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)復(fù)雜而極具創(chuàng)新性的工作，涉及的工作領(lǐng)域廣，對(duì)象層面多，必須明確重點(diǎn)，緊扣重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)，狠抓風(fēng)險(xiǎn)防控，是構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的核心。在排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)方面，在領(lǐng)導(dǎo)崗位及管人、管錢、管物、管審批等崗位為重點(diǎn)對(duì)象，經(jīng)各部門嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示。在制定措施方面，針對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，重點(diǎn)研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，做到防控措施可操作、能控制、有實(shí)效。在強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督方面，強(qiáng)化責(zé)任追究，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)處分條例和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。只有層層推進(jìn)，突出風(fēng)險(xiǎn)，著力控制，形成較為完備的工作機(jī)制，才可保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的長(zhǎng)效性。
三、存在問(wèn)題和下一步安排
（一）存在問(wèn)題
開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的目的。在看到成績(jī)的同時(shí)，也清醒地認(rèn)識(shí)工作中還存在的不少問(wèn)題。一是廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)仍需增強(qiáng)。少數(shù)干部對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)還不夠到位，個(gè)別一般干部在思想認(rèn)識(shí)上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險(xiǎn)只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無(wú)關(guān)，擔(dān)心公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會(huì)招來(lái)一些不必要的麻煩，會(huì)給本部門帶來(lái)負(fù)面影響，工作主動(dòng)性、積極性仍有差距，客觀上影響了推進(jìn)這項(xiàng)工作的自覺(jué)性和積極性。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不夠全面。由于風(fēng)險(xiǎn)的多樣性、復(fù)雜性，由一人大包大攬為多人查找風(fēng)險(xiǎn)的做法，很大程度上導(dǎo)致查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)、不全、不細(xì)、不實(shí)。三是防控措施制定針對(duì)性不夠。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范是針對(duì)問(wèn)題提出的有效應(yīng)對(duì)措施，個(gè)別部門未能就風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與廉政風(fēng)險(xiǎn)防范有機(jī)結(jié)合，有的防控措施就事論事，缺乏針對(duì)性。在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的制度有待于進(jìn)一步完善；四是防控的科技化水平有待提高，監(jiān)督部門沒(méi)有對(duì)各個(gè)重點(diǎn)敏感崗位電子在線監(jiān)控的權(quán)限。
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1、以“找”為基礎(chǔ)，營(yíng)造清風(fēng)廉政氛圍，使預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)“內(nèi)化于心”，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的思想防線。從思想上教育引導(dǎo)黨員干部，不斷提升積極預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，通過(guò)建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)機(jī)制，找準(zhǔn)、找全、找深單位和個(gè)人的廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的順利實(shí)施。
2、以“防”為關(guān)鍵，狠抓工作落實(shí)，使預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的舉措“固化于制”，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度防線。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與制度建設(shè)相結(jié)合，與xxxx公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。對(duì)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)，在健全制度和建立機(jī)制的層面上進(jìn)行有效防范，實(shí)現(xiàn)分權(quán)和流程制約。要建立考核評(píng)估機(jī)制，規(guī)范工作環(huán)節(jié)，強(qiáng)化日常監(jiān)控。
3、以“控”為核心，內(nèi)外結(jié)合，使預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制“外化于行”建立廉政風(fēng)險(xiǎn)的警示防線。加強(qiáng)信息技術(shù)建設(shè)，推行綜合行政電子監(jiān)察平臺(tái)，強(qiáng)化實(shí)時(shí)監(jiān)控。通過(guò)在線電子監(jiān)察系統(tǒng)，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵權(quán)力環(huán)節(jié)實(shí)施全程、實(shí)時(shí)監(jiān)察。堅(jiān)持督導(dǎo)制度，強(qiáng)化經(jīng)常性監(jiān)督，定期檢查各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況，認(rèn)真解決運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
雖然我公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作取得了一定成效，但這項(xiàng)工作才剛剛起步，還有許多地方有待探索完善。我們將以廉潔防控為契機(jī)，進(jìn)一步不斷完善防控措施，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，提高防控廉政風(fēng)險(xiǎn)能力，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
集團(tuán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查工作情況總結(jié) 10
九月二十六日，集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照***黨發(fā)39號(hào)文件精神，公司迅速召開專題會(huì)議，精心部署，全面安排，并要求公司各級(jí)班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報(bào)告，做出個(gè)人分析�，F(xiàn)就個(gè)人相關(guān)情況匯報(bào)，四項(xiàng)工作的落實(shí)情況：
1、在貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：
首先，從思想上高度重視。充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的重要性，認(rèn)為《規(guī)定》對(duì)于產(chǎn)業(yè)的壯大、項(xiàng)目的成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊(duì)作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是項(xiàng)目各項(xiàng)制度有序運(yùn)行的前提，是項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動(dòng)上扎實(shí)推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出實(shí)施意見，寫出心得體會(huì)，在生活會(huì)上交流，在職工會(huì)上討論;同時(shí)還開展《規(guī)定》有關(guān)知識(shí)問(wèn)卷答題競(jìng)賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實(shí)踐。再次，對(duì)個(gè)人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為項(xiàng)目全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識(shí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。
2、在民主管理方面：
首先，始終把民主管理作為項(xiàng)目最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項(xiàng)工作，作為一個(gè)戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善項(xiàng)目各項(xiàng)民主議事制度，建全工會(huì)組織，充實(shí)工會(huì)人才，廣泛聽取職工意見，運(yùn)用集體大智慧的平臺(tái)，吸收新觀念，了解新思想，推動(dòng)管理，提升經(jīng)營(yíng)。再次，采取多種形式，由點(diǎn)到面，由面及點(diǎn)，堅(jiān)持部門每天一會(huì)、項(xiàng)目每周例會(huì)的制度，通過(guò)建議收集，民主測(cè)評(píng)，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
3、在政務(wù)公開方面：
首先，樹立一個(gè)目標(biāo)，即：提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開的精神，自覺(jué)執(zhí)行政務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實(shí)施意見，把政務(wù)公開納入到部門、基層日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說(shuō)話，用成績(jī)說(shuō)事。其次，堅(jiān)持兩個(gè)原則，即：實(shí)事求是，持之以恒。實(shí)行政務(wù)公開必須結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際，不僅要做到對(duì)職工公開，還要做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及部門經(jīng)理公開，既要做到真實(shí)可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實(shí)效。同時(shí)，要把進(jìn)一步做好政務(wù)公開作為項(xiàng)目一項(xiàng)重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個(gè)凡是，即：凡是職工關(guān)心、反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)的問(wèn)題、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)和容易引發(fā)矛盾、滋生腐朽現(xiàn)象的問(wèn)題必須向職工公開;凡是涉及項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、投標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大技術(shù)改造等決策性問(wèn)題，需領(lǐng)導(dǎo)班子決議的提交領(lǐng)導(dǎo)班子;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)措施實(shí)施、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定;凡是項(xiàng)目所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購(gòu)一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價(jià)格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實(shí)實(shí)以維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點(diǎn)。
4、在效能監(jiān)察方面：
首先，把"將本增效，促進(jìn)發(fā)展"作為最終的目的.。其次，我們以是否"按時(shí)、按質(zhì)、按量"完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項(xiàng)指標(biāo)，并對(duì)基層場(chǎng)實(shí)行了總體承包，激勵(lì)盤活場(chǎng)區(qū)資源，搞活經(jīng)營(yíng)，提升效益。今年生產(chǎn)形勢(shì)較往年很大的提升，說(shuō)明這些工作很有成效。同時(shí)，我們對(duì)職能部門的考核采取"主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力"相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵(lì)思考，三是強(qiáng)調(diào)執(zhí)行，今年無(wú)論是在管理水平、技術(shù)策略轉(zhuǎn)化、財(cái)務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊(duì)伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把"有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)懲分明"作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng)，我們對(duì)工作積極性高、富有創(chuàng)新意識(shí)、勤于動(dòng)手，善于動(dòng)腦，工作業(yè)績(jī)突出，成績(jī)效果明顯的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并作為人才予以儲(chǔ)備、提撥，反之，則調(diào)整崗位及相關(guān)懲罰。
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