本季度銷(xiāo)售培訓(xùn)工作總結(jié)

          時(shí)間:2022-11-21 17:36:14 總結(jié) 我要投稿

          本季度銷(xiāo)售培訓(xùn)工作總結(jié)

            總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編整理的本季度銷(xiāo)售培訓(xùn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

          本季度銷(xiāo)售培訓(xùn)工作總結(jié)

          本季度銷(xiāo)售培訓(xùn)工作總結(jié)1

            20xx年的第一季度已經(jīng)過(guò)去了,在這三個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對(duì)今年銷(xiāo)售工作的開(kāi)局做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機(jī)中把下季度的工作做的更好。下面我對(duì)本季度的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

            我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開(kāi)始組建綜合事業(yè)部,在沒(méi)有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前,我負(fù)責(zé)了一個(gè)月的商務(wù)9部。在來(lái)公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶(hù)研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)鹽城市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要,指導(dǎo)同事和客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,所以經(jīng)過(guò)三個(gè)月的努力,也取得了一定的成績(jī),對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷(xiāo)售人員的位置上,對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

            在將近五個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績(jī)漸漸被公司所認(rèn)識(shí),同時(shí)也取得了寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

            下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷(xiāo)售情況:1月總業(yè)績(jī):1667002月總業(yè)績(jī):2418003月總業(yè)績(jī):252300

            從上面的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。在鹽城市場(chǎng)上,雖然XXX行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績(jī)和開(kāi)展市場(chǎng)有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

            1)銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪問(wèn)量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開(kāi)始工作的,在開(kāi)始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶(hù)訪問(wèn)記錄有313個(gè),加上沒(méi)有記錄的概括為46個(gè),三個(gè)月的時(shí)間,總體計(jì)算銷(xiāo)售人員一個(gè)月拜訪的客戶(hù)量平均為9個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的客戶(hù)拜訪工作沒(méi)有做好。

            2)溝通不夠深入。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶(hù),了解客戶(hù)的'真正想法和意圖;對(duì)客戶(hù)提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,

            3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

            4)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力不夠,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)小,個(gè)別銷(xiāo)售同事的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

            下季度工作計(jì)劃

            在下季度的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

            1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

            人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是根本。在下季度的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

            2)完善綜合事業(yè)部制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

            銷(xiāo)售管理是老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員外出拜訪,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

            3)培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

            培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

            4)建立約訪專(zhuān)員。(建議試行)

            根據(jù)銷(xiāo)售同事在外出拜訪過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成拜訪的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

            5)銷(xiāo)售目標(biāo)

            下季度的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到日日有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司下季度的發(fā)展是與整個(gè)公司的綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

            具體的其他工作計(jì)劃如下:

            第一步:招聘員工

            1、看銷(xiāo)售人員的心態(tài)及人品

            2、讓他們清楚公司、我及他們自己的目標(biāo)

            3、建立一個(gè)和諧的具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)

            第二步:培訓(xùn)員工

            1、讓員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)常

            2、培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售和與人溝通的技巧3、培訓(xùn)員工的快速成交法

            4、引發(fā)員工的積極性和責(zé)任感

            5、使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人與各個(gè)部門(mén)的員工和睦相處

            第三步:發(fā)揮員工的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)

            1、找出每個(gè)員工身上的閃光點(diǎn)(每一周保證和員工每人一次以上的面對(duì)面談心,關(guān)心他們的身體健康,家庭生活。工作情況,及時(shí)糾正他們的錯(cuò)誤思想及行為)。

            2、幫助員工找出自己的位置,使之發(fā)揮自己最大的潛能(通過(guò)每月一次或兩次的集體活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。活動(dòng)中無(wú)上下級(jí)和大小之分。讓員工發(fā)表意見(jiàn)和見(jiàn)解)

            3、保證每個(gè)員工都有家的感覺(jué),讓他們無(wú)時(shí)無(wú)刻都能體現(xiàn)到公司的關(guān)懷

            第四步:讓員工去市場(chǎng)上鍛煉

            1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整(思想積極地為公司服務(wù))

            2、具體問(wèn)題具體分析(首先突破自己的懶惰、執(zhí)著和擔(dān)心得罪人的心態(tài),積極主動(dòng)與員工溝通,引發(fā)他們的積極與責(zé)任感使他們與自己的目標(biāo)達(dá)成一致)

            3、不斷地修正自己,向高難度挑戰(zhàn),每一周開(kāi)3次綜合管理崗位會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短。不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù),提高效率。

            第五步:凝聚團(tuán)隊(duì)的力量

            1、凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,發(fā)揮最大的潛能,月中組織一次集體活動(dòng)。活動(dòng)的目的讓整個(gè)公司更有凝聚力,團(tuán)結(jié)互助進(jìn)取,讓我的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)大。

            第六步:開(kāi)發(fā)新客戶(hù),同時(shí)挖掘老客戶(hù)

            1、對(duì)前兩個(gè)月每個(gè)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)量進(jìn)行檢查,分析業(yè)績(jī)有所下降的原因,找出原因及解決方法。

            2、讓銷(xiāo)售人員發(fā)展更多新客戶(hù),一個(gè)月內(nèi)保證每個(gè)銷(xiāo)售人員完成與20個(gè)未曾有過(guò)業(yè)務(wù)來(lái)往的新客戶(hù)聯(lián)系,至少有2至4個(gè)客戶(hù)和我們合作,達(dá)成雙贏的局面

            3、讓銷(xiāo)售人員加強(qiáng)與原有客戶(hù)溝通,讓他們了解我們公司的服務(wù)宗旨,更加相信我們企業(yè),更加支持我們的企業(yè),達(dá)到更好的收益,同時(shí)開(kāi)拓更大的市場(chǎng)。

            4、讓銷(xiāo)售人員保證月內(nèi)與5個(gè)無(wú)意向客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系溝通一次以上,保持更密切。更和諧的狀態(tài),創(chuàng)造更佳的效益,使從無(wú)意向到簽單。

            第七步目標(biāo)達(dá)成

            1、自己和團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都成長(zhǎng)起來(lái),團(tuán)隊(duì)壯大

            2、公司也會(huì)更加的強(qiáng)大

            3、讓我的團(tuán)隊(duì)成為XXX行業(yè)的”虎狼”之獅。

            4、本季度綜合事業(yè)部的目標(biāo)是120萬(wàn),希望公司給予支持與幫助。

            以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

          本季度銷(xiāo)售培訓(xùn)工作總結(jié)2

            銷(xiāo)售部的在工作中切實(shí)落實(shí)了崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員在本季度千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,本季度銷(xiāo)售部的培訓(xùn)做了以下工作:

            1.制定新任務(wù),明確目標(biāo),并對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行了回款技巧和開(kāi)拓業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。在本季度下達(dá)新指標(biāo)后,部門(mén)所有業(yè)務(wù)員努力銷(xiāo)售,將學(xué)到的技巧用到實(shí)際中,終于在季末超額完成任務(wù)。現(xiàn)階段,我們銷(xiāo)售部就不斷和廠家配合,爭(zhēng)取好的品種去獲得到好的銷(xiāo)售。

            2.銷(xiāo)售部對(duì)商管組進(jìn)行售后服務(wù)工作的培訓(xùn)。當(dāng)部門(mén)接到客戶(hù)投訴時(shí),我們正確對(duì)待客戶(hù)投訴并及時(shí)、妥善解決,應(yīng)認(rèn)真做好客戶(hù)投訴記錄,同時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)與客戶(hù)溝通,使客戶(hù)對(duì)處理方案感到滿意。如:商管組將緊缺藥品頭孢替安作合理安排和分發(fā)貨,暫時(shí)緩解了各個(gè)醫(yī)院的缺貨的情況。

            3.部門(mén)依據(jù)客戶(hù)需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。我們知道熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷(xiāo)售工作的前提,部門(mén)在銷(xiāo)售的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)。在本季度我們部門(mén)邀請(qǐng)大連美羅和河南宛西等公司一同學(xué)習(xí)培訓(xùn),了解其新產(chǎn)品特點(diǎn),有利于我們將其品種推廣到醫(yī)院中。

            4.部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)員作了信息搜集分析的培訓(xùn)工作,要求每個(gè)業(yè)務(wù)員做好了市場(chǎng)需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及價(jià)格分析。如:業(yè)務(wù)員每個(gè)月都對(duì)自己的醫(yī)院品種分析和三個(gè)月不動(dòng)銷(xiāo)的分析,這更能讓業(yè)務(wù)員了解銷(xiāo)售情況,并能讓其明確下個(gè)月的銷(xiāo)售目標(biāo)。

            5.積極和廠家聯(lián)合一起與客戶(hù)召開(kāi)招標(biāo)研討會(huì)議,為招標(biāo)工作做好充分的準(zhǔn)備。

            今年第一季度銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃

            本季度銷(xiāo)售部工作雖然取得了較好的成績(jī),但部門(mén)的工作仍存在很多問(wèn)題

            和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他部門(mén)和同行學(xué)習(xí),下個(gè)季度計(jì)劃在原有的培訓(xùn)基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

            1.繼續(xù)開(kāi)展應(yīng)收帳款和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn),加強(qiáng)我們公司業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)來(lái)提高其銷(xiāo)售能力,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

            2.為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),平時(shí)讓業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)信息收集和分析,如何利用好這些信息并力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。各區(qū)組制定今年開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)醫(yī)院計(jì)劃。

            3.現(xiàn)在招標(biāo)工作馬上開(kāi)始了,部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行陽(yáng)光采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。在新一輪的招標(biāo)中,只有熟悉相關(guān)的法律法規(guī),業(yè)務(wù)員才能更全方位地了解市場(chǎng)的現(xiàn)狀,才更清楚目前的營(yíng)運(yùn)狀況,才更有利其與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶奪品種和銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。

            4.繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí),與重點(diǎn)廠家一起共同開(kāi)拓醫(yī)院潛在的市場(chǎng),激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售熱情。

            5.為了增強(qiáng)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售技巧,我部門(mén)決定在今年4月開(kāi)展業(yè)務(wù)員交際舞蹈的培訓(xùn),從而提升業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售形象。

            6.在5月份與廠家召開(kāi)招標(biāo)研討會(huì)議,提升客戶(hù)關(guān)系。

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