(七)深入推進隊伍職業化建設，加強機關作風效能建設。
一是認真開展人口計生隊伍職業化建設。分別于1月和6月份對全市市鎮村三級計生干部進行了全員培訓。先后組織72名村級計生干部參加了全國首批生殖健康咨詢師考試(66人通過，通過率為91.7%)、13名鄉鎮計生干部參加了社工師培訓考試和26名市鎮兩級統計人員參加統計師培訓和考試(統計專業技術資格考試通過率35%，提前兩年完成了省級目標任務)，另有65名基層早教指導服務人員獲得育嬰師資格。通過“一證三師”的培訓考試，大力提高全市人口計生系統職業能力水平。
二是創先爭優，推進機關作風效能建設。順利完成省“十x五”人口協調發展先進縣市創建評審。倡導網上辦公和電子政務，堅持黨員周末學習制度，開展先進科室創建、全市人口計生系統文明示范窗口評選和“雙十佳”基層站所評比、冬季運動會等活動，切實提高工作效能。