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          高速公路管理處年終工作總結(2)

          年終工作總結 時間:2017-12-05 我要投稿
          【www.laquenouille.com - 年終工作總結】

            (四)倡導文明服務,樹立窗口單位良好形象

            1、提倡親情服務,一切為了行路人。

            上半年,我處在全線收費員中開展征集文明用語活動,得到廣大收費員的熱烈響應,共征集文明用語99條,在進行社會主義榮辱觀教育時,各收費站結合自身工作特點提出“以文明服務為榮,以‘生、冷、硬’為恥”,在各收費站設置便民服務亭,把“一切為了行車人,一切為了行路人”真正落實到行動中。

            2、提倡文明執法,熱心為司乘人員服務。

            在路政執法過程中,各路政科要求全體執法人員先敬禮后執法,在處理案件時,態度要和藹,不許野蠻執法,更不能“吃、拿、卡、要”。當司乘人員有困難時路政人員總能主動伸出援助之手,路上有些車發生故障,短期可以修復,路政人員便在車輛后方為他們設置錐筒,并主動為肇事車輛聯系倒貨,聯系修車;一些司乘人員夜間滯留在管理處,路政人員聯系車輛免費將他們送至德惠市,深受廣大司乘人員的好評。

            在上半年菜園子收費站建設中,施工單位經常改變路上一些設施,還經常性占道施工,為了保證高速公路暢通和施工安全,路政人員對施工單位的安全工作進行規范,并經常性進行檢查和現場維護,整個施工過程中沒有發生一起安全事故。

            3、從抓衛生入手,提高服務區的服務水平。

            處經營科會同兩所堅持每月對服務區進行聯合檢查,重點檢查場區、衛生間、餐廳、廚房、商店衛生,要求服務區首先為過往司乘人員提供整潔、優美的環境,同時要求服務區廣大從業人員端正態度,熱心為“行路人”服務,在謀求經濟利益的同時,創造良好的社會效益,實現物質文明、精神文明雙豐收。

            (五)為職工解決實際困難,改善辦公及生活條件

            今年初,領導班子就把為職工做5件好事列為今年的重點工作目標,上半年處里由計財科牽頭為處機關及各所、站安裝了太陽能熱水器,解決了職工洗浴問題,并為全處所有職工更換了床單被罩,為部分所、站更換了辦公桌椅,對米沙子辦公場所進行了粉刷,為全處職工購買了人身保險,為清障人員和養護路

            上作業人員定制了工作服,以上一系列做法極大調動了廣大職工的工作熱情,增強了單位的凝聚力,為各項工作的順利完成創造了條件。

            (六)爭分奪秒,菜園子收費站提前開通

            6月26日上午,處里召開了由處領導班子成員及辦公室、計財科、收費科、通信科等科室參加的緊急會議,會議要求在7月1日前,菜園子收費站的一切生活工作必須品要全部到位,確保收費站可以在7月1日開通。27日開始,相關人員分頭在長春、德惠兩地采購。29日高管局通知收費站提前到30日下午開通,處里馬上從其它四個站和處機關協調了14套床,并于29日下午運到菜園子,第一批工作用品也于當晚送到,30日上午,大量生活、工作用品也陸續運到。管理處從處機關及各所、站抽調20余名工勤人員負責可各種物品的安裝、調試,30日下午4點收費站順利開通。

            (七)提高防范意識,建立安全工作長效機制

            增強全體從業人員的安全防范意識和高速公路高風險性的認識,是做好高速公路安全工作的基礎,從建章建制入手,規范職工的行為,并將各項檢查督導工作形成制度,并認真執行,是做好安全工作的保證。把做好安全工作同所有工作有機聯系起來,讓安全工作成為做好其它工作的前提條件。今年上半年我處除在春節、五一期間對沿線所、站、服務區進行安全檢查外,還制定了《事故報告制度》、《危險源登記制度》、《安全隱患整改制度》、《安全生產獎懲制度》等一系列規章制度,確保安全生產有章可循。

            三、工作中存在的問題

            (一)超限治理難度加大

            我處拉林河超限站沒有設在主線上,從去年下半年開始大多數超限車選擇在夜間強行通過,逃避檢測,尤其在今年6月1日發生黑龍江境內車輛堵塞交通一事后,超限工作開展起來更加困難。

            (二)“水淹地”的征地工作難度很大

            兩處“水淹地”問題由來已久,群眾反響較大,提出的補償要求也較高,我處人員對當時情況和現今國家有關土地政策了解不夠,工作起來難度較大。況且 K97+500處兩個取土場屬于基本農田,辦理永久性征地手續非常復雜,而且需耗費很長時間。

            (三)拉林河超限站和菜園子收費站沒有配備班車

            我處原有收費員130名,用一臺45座大客車通勤已略顯緊張,現在增加了拉林河超限站和菜園子收費站70多名職工,一臺班車已根本無法滿足需要。

            (四)部分車輛維修費用急劇增加

            我處路政車輛和辦公室的公務車輛已經行駛了30—40萬公里,尚不到報廢期,但維修費用逐年增加,給管理處帶來了沉重負擔。

            四、下半年工作打算

            1、繼續開展社會主義榮辱觀學習實踐活動,組織學《黨章》知識競賽活動。

            2、組織開展收費文明用語評比活動,組織開展識別假幣大賽,加強收費稽查,努力完成全年收費任務。

            3、組織好雨季防洪搶險,冬季除雪防滑工作,確保長余路暢通。

            4、加強執法人員業務培訓,組織清障拖帶大賽,做好路政綜合執法中隊組建的前期工作。

            5、開展文明創建活動,提高優質服務水平,爭取在年終“文明收費站”和“星級服務區” 評比中取得優異成績。

            6、副科崗位調整完畢后,重新選舉各黨支部委員。

            7、堅持安全工作警鐘長鳴,建立安全生產長效機制。“十·一”及“元旦”前進行安全檢查,下發安檢通報,對安全隱患進行整改。

            8、對沿線機電設備定期檢修,定期維護保養,確保機電設備滿足收費需要。

            9、完成德惠肇事停車場的建設工作。
           

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