《為自己工作》的觀后感
工作對你來說意味著什么，是一份維持生活的薪水?還是一份成就自己人生價值的事業(yè)?我選擇后者。
人的一生中，可以沒有很大的名望，也可以沒有太多的財富，但是我們不能失去工作的樂趣。不論薪水的多少，我們都是在歷練著自己的人生，實現(xiàn)著自己的人生價值。成長的道路是痛苦的，蝴蝶在蛹的時候是丑陋和痛苦的，但一旦沖破了蛹的束縛，化成美麗的蝴蝶，他就實現(xiàn)了自己的價值。只有那些在風雨中走過的人們，才知道痛苦和快樂究竟意味著什么。那泥濘中留下的兩行印跡，就是對他們價值肯定的最好證明。
這是個困難重重的時代，在許多人眼中工作只是一份維持生活的薪水，沒有對工作付出自己的努力，沒有對工作有一份責任，他們在不知不覺中被迫下崗，他們不知道未來的路在何方。他們不知道艱苦的工作可以鍛煉他們的意志，挑戰(zhàn)性的工作可以激發(fā)他們的潛能，他們不知道每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，如失敗的沮喪，自我成長的喜悅，溫馨的工作伙伴，值得感謝的客戶，他們在斤斤計較自己的得失，而沒有考慮到自己付出的多少，他們撿了芝麻丟了最重要的西瓜——經(jīng)驗和歷練。
而這也是一個充滿機遇的時代，在另一些人眼中，工作是成就自己人生價值的事業(yè)。他們明白只有努力才有收獲，他們知道“人的生命似洪水在奔騰，不遇到島嶼和暗礁，難以激起美麗的浪花”。即使遇到痛苦和失敗，他們都有著良好的心態(tài)，學會快樂的工作，學會發(fā)掘自己的熱情和巨大的創(chuàng)造力，學會享受每一天的幸福。他們知道他們是為自己工作，他們感謝工作給自己提供了生存的物質，感謝工作為自己提供了展示人生價值的舞臺，感謝工作帶給自己豐富的人生閱歷，感謝工作讓自己的人格得以鍛煉，感謝工作讓自己的聰明才智得以找到萌芽的土壤。他們得到了工作的樂趣。
今天的我們經(jīng)歷了筆試與面試，通過層層選拔，享受到破繭成蝶的幸福，在泥濘中留下了足跡，在島嶼和暗礁中激起了美麗的浪花，加入了農(nóng)合行的大家庭。我們能不幸福和快樂嗎?我們能不珍惜這來之不易的幸福嗎?我們能不腳踏實地實現(xiàn)自己的人生價值嗎?今天的我們還很稚嫩，但是我們毫不畏懼，因為我們明白了我們是為誰工作，明白了工作的意義。我們要抱著快樂的心態(tài)，負責任的態(tài)度，細心謹慎，戒驕戒躁，要高度集中，千萬不能大意，要保持一顆平常心，認真面對每一筆業(yè)務，不可因為程序簡單而松懈，也不能因為自我感覺良好而大意。要腳踏實地，勤勤懇懇，仔仔細細的做事情。我們明白了要想成功必須從一點一滴做起，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。每個細小的的環(huán)節(jié)都特別重要，細節(jié)決定成敗。有句廣告說的好：“思想有多遠，我們就走多遠”。一個人的價值取決于奮斗目標，也是人生進步的動力，我們要廢寢忘食，絞盡腦汁在自己的`崗位上做到最好，在這付出的努力，能得到領導的肯定和同事的一聲贊許，就足以使我們欣喜萬分，這就是我們在平凡的崗位上無怨無悔的動力所在。我們得到了精神上的滿足，我們享受到了成功的喜悅。今天的我們學習著銀行最基本的業(yè)務，雖然我們還很迷惑，但是我們相信不久的將來憑著我們的毅力我們的決心我們的態(tài)度我們的責任，我們都會成為農(nóng)合行的驕傲。朋友們，讓我們揚起工作的風帆，體驗人生的價值吧!
早在2006年我去深圳參加MBE課程培訓時就感受到了為自己工作的課題。當時，講課的教授提問：我們平時工作是為了什么?答案有很多，包括為了我們的國家，為了我們的公司發(fā)展……，最后教授告訴我們答案：我們工作其實最終是為了我們自己!
終于，李強老師的這本書面試了，公司組織大家學習了《為自己工作》，李老師從我們工作的目的，工作的態(tài)度以及工作的方法等幾個方面入手，為我們個人實現(xiàn)職場飛躍，企業(yè)實現(xiàn)自主管理指明了一條成功之路。
以前，我認為工作就是我們用來生存的手段，僅僅是用來養(yǎng)家糊口，一直覺得自己很是被動的在工作。現(xiàn)在回過頭來看，正是通過那次聽課，讓我明白了工作是為了自己，我調整好心態(tài)，通過工作，一步一步鍛煉了自己的業(yè)務能力，能夠與團隊共同創(chuàng)造一些成績，職位的提升也讓我獲得了一種更高層次的精神滿足，一種成就感!
再看這本書，我感慨頗多，李老師總結的職場最重要的三點：1、要有付出的心態(tài)，凡事要用心去做：的確，我們做任何事情，不能先想到自己會收獲什么，如果先考慮自己的得失，那么在做工作的過程中就會患得患失，總會想到自己的收入，這樣肯定影響自己的工作。我記得有位前輩說過：金錢是事業(yè)的副產(chǎn)物!也就是說的這個意思，當你的事業(yè)達到某個層次時，你的收入自然會增加，但這得靠你自己的努力。2、要有學習的心態(tài)，每天進步一點點：我們的社會在不斷的進步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特別是我們的思維，作為一位管理者，如果不能虛心接受和消化這些東西，來幫助和提升我們自己，如果沒有一個胸懷若谷的心胸，我們怎么能進步呢?3、要有感恩的心態(tài)，懂得感恩才會有更多的人去幫助你，成就你：你要知道團隊對你的重要性，你要學會感謝任何人，你的上級，同事，朋友，客戶，甚至是你的敵人，是他們隨時讓你保持上進，讓你有危機感，讓你得到你需要的幫助…..而這三點歸結為一點就是為自己工作，實質就是把公司和團隊的事當成自己的事，專業(yè)而高效地做好!
再深化下去，我覺得還要有歸零心態(tài)，不能沉迷過去的成就和驕傲中。勇于超越自我，這是一種不斷奮斗的精神，成就新的業(yè)績，從零做起，歸零心態(tài)，才能贏得更廣闊的發(fā)展天地。雖說歸零心態(tài)無人不曉，但在工作中，尤其是資歷達到一定程度時，總會因為不能保持平和的歸零心態(tài)，而常常在工作中磕磕碰碰，抱怨連篇，使自己的能力被心態(tài)縛束，縱使有再大的才華能耐，也不能得到更好的發(fā)揮施展。豈不知，阻礙自己進步最大的障礙就是自己沒有正確的工作心態(tài)。只有正確認識及具備了歸零心態(tài)，才有可能突破自己，挖掘潛能，創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。
其次工作態(tài)度就是責任心，無論說責任心是情商的核心還是人品的核心，我很認同這樣的一句話：責任心是一切行為的根本，是一切創(chuàng)造力的源泉。責任心具體表現(xiàn)在一個人的行動上，決策中。事業(yè)的成敗相當一部分歸因于是否愿意主動承擔自身的責任。責任心不僅體現(xiàn)在事業(yè)的成敗，也決定著人生的成敗。它是一種意識，一種動力，能夠激發(fā)勇氣克服困難，發(fā)揮超常的作用。有責任心的人，不論處在什么樣的職位，什么樣的工作，其工作和人生都是快樂而成功的，而沒有責任心的人，處在任何位置，也只能在計較和抱怨中遺憾完成自己的人生。
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