物業(yè)管理負責主管具體崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)管理負責主管具體崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業(yè)管理負責主管具體崗位職責1
（1）負責管理辦公樓租賃的營銷、接待、跟蹤、談判、簽約的工作開展情況，對租賃收入完成情況負責；
（2）負責本辦公樓客服、保安、保潔、維修人員等工人的管理和監(jiān)督
（3）負責接待處理各機關(guān)檢查和安排工作的機關(guān)人員
（4）負責安排和處理辦公樓客訴、報修等客戶問題
（5）其他辦公樓事務的管理
（6）領導交辦的其他事情
物業(yè)管理負責主管具體崗位職責2
1、熟悉本區(qū)域內(nèi)的商戶基本情況，負責建立商戶檔案并及時維護更新，定期開展商戶滿意度的調(diào)研工作，進行數(shù)據(jù)匯總，形成書面分析報告，并制定改進措施及落實；
2、維護客戶關(guān)系，處理客戶的投訴、報修、咨詢、建議等日常服務工作，解決商戶的合理需求，記錄并跟進處理；
3、負責公司商鋪的租金、物業(yè)費、水電費等收繳工作，保證收繳率；
4、負責檢查、監(jiān)督、督促下屬員工的`工作，并向項目負責人提出合理化建議。定期對員工進行培訓和考核，不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質(zhì)量；
5、負責所需用品采購計劃和驗收工作，并控制其合理使用，定期檢查物業(yè)管理各類臺賬；
6、熟練掌握處理緊急突發(fā)事件的相關(guān)流程，有效控制事態(tài)的發(fā)展，對重大投訴需及時上報上級領導；
物業(yè)管理負責主管具體崗位職責3
1、傳達、布署物業(yè)經(jīng)理下達之工作計劃和工作指令；
2、根據(jù)項目的經(jīng)營目標，組織制定商業(yè)/辦公/住宅物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預算計劃，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程、人員招聘、人才儲備及適當?shù)呢攧者\行情況；
2、負責制定、修訂及實施物業(yè)各項管理制度、標準及規(guī)范；
3、負責檢查、監(jiān)督物業(yè)各項制度、標準及規(guī)范的執(zhí)行情況；
4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務；
5、負責制定物業(yè)類培訓計劃，定期對相關(guān)員工進行業(yè)務培訓和考核；
3、制定監(jiān)督各部門內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導各部門人員工作，定期進行考核。
物業(yè)管理負責主管具體崗位職責4
1、負責業(yè)主的接待、咨詢、解答及投訴處理工作；
2、維護與業(yè)主之間的關(guān)系，負責收集、反饋特殊業(yè)主的正常居家需求；
3、負責業(yè)戶物業(yè)費的收繳及催繳工作；
4、負責___的收集、整理、存檔及定時更新工作；
5、負責在社區(qū)內(nèi)建立并維護良好的公共秩序；
6、負責區(qū)域內(nèi)保潔的管理工作；
7、負責完成物業(yè)經(jīng)理安排的其他___模塊工作。
物業(yè)管理負責主管具體崗位職責5
1、負責物業(yè)部員工的培訓、工作安排及工作監(jiān)督等；
2、負責執(zhí)行園區(qū)包括但不限于保安、保潔、消防、安全、維修等的日常運作，并隨時向經(jīng)理匯報；
3、合理分派工作給下屬員工，確保他們嚴格遵照公司的指示工作；
4、監(jiān)管屬下的員工素質(zhì)，負責員工培訓考核，確保他們的工作達到公司的要求水準；
5、負責園區(qū)安全、消防等臺賬資料的整理、保管；
6、定期巡查園區(qū)、宿舍，范圍包括但不限于保安、保潔工作，電梯安全，消防安全等；
7、領導要求的其他工作。
物業(yè)管理負責主管具體崗位職責6
1、協(xié)助負責綜合部日常工作事務，側(cè)重管理項目業(yè)態(tài)安全、環(huán)境的日常事務；
2、環(huán)境主要負責綠化養(yǎng)護、保潔衛(wèi)生、消殺、垃圾清運、幕墻清洗等日常管理工作，安全主要負責消防管理、技防管理、治安管理、停車場管理、風險管理等日常管理工作；
3、協(xié)助負責對外相關(guān)部門聯(lián)系溝通對接工作，能協(xié)調(diào)、處理各類客訴及突發(fā)事件的處理；
4、執(zhí)行部門的管理、業(yè)務計劃，積極按照計劃時間落實執(zhí)行；
5、協(xié)助負責日常對外包單位計劃的落實及品質(zhì)監(jiān)管工作；
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