借調的合同

          時間:2024-12-03 09:03:41 借調合同 我要投稿

          借調的合同2篇

            隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的借調的合同,希望對大家有所幫助。

          借調的合同2篇

          借調的合同1

            甲方(借調方):__________________

            法人代表:________________________

            住所:____________________________

            郵編:____________________________

            乙方(借出方):__________________

            法人代表:________________________

            住所:____________________________

            郵編:____________________________

            丙方(員工):____________________

            性別:____________________________

            出生日期:________________________

            身份證號碼:______________________

            戶口所在地:______________________

            現住址:__________________________

            郵政編碼:________________________

            甲方因工作需要,須借調乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

            一、甲方借調丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

            二、甲方的權利和義務

            (一)借調期間甲方可根據需要,安排丙方的'工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借調費_________元。

            (二)借調期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

            三、乙方的權利和義務

            (一)借調期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

            (二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

            四、丙方的權利和義務

            (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

            (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

            (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

            五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

            六、本協議一式三份,三方各執一份。

            甲方:(簽字或蓋章)____________

            日期:____________________________

            乙方:(簽字或蓋章)____________

            日期:____________________________

            丙方:(簽字)____________________

            日期:____________________________

          借調的合同2

            甲方: (旅行社)

            法定代表人:

            地址:

            電話: 傳真:

            乙方: (旅行社)

            法定代表人:

            地址:

            電話: 傳真:

            因甲方業務需求,需長期向乙方借調導游人員。針對此事,甲乙雙方通過友好協商達成以下協議:

            一、甲方向乙方借調導游人員,乙方免費為甲方推薦或提供導游人員名庫供甲方選擇,完整填寫《長期借調導游備選人員名單》,臨時借調的,以傳真文件形式予以確認(作為本協議的附件)。

            二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的從業資質。

            三、借調期內導游人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。

            甲方應向導游人員提供必要的帶團工具,對導游人員所從事工作的合法性、合規性及安全性負責。按照雙方的約定支付導游人員報酬。

            四、借調期內甲方對個別導游人員終止借調的,應當書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應證明材料,若無故終止借調的,應向導游人員支付違約金 元。

            五、甲方有下列行為時,乙方有權終止本協議或終止個別導游人員的借調關系:

            1、甲方為導游人員安排的工作違反法律、法規;未按約定支付報酬;

            2、甲方區別對待導游人員(借調的導游人員之間及借調導游人員與甲方專職導游人員之間),有明顯歧視行為,乙方要求甲方予以改正,甲方不予更正的;

            3、其他違法行為。

            六、若甲方需增加借調導游人員人數,另行附加《長期借調導游人員名冊》,經雙方簽章確認即可;臨時借調的.,以傳真文件形式予以確認。

            七、若未經乙方認可,甲方私自使用乙方下屬導游人員,造成的一切法律后果,由甲方自行承擔。

            八、若未經甲方認可,乙方擅自抽回借調的導游人員的,造成的一切法律后果,由乙方自行承擔

            九、其他約定 。

            十、此協議自簽訂之日起生效,有效期為一年,在合同有效期內,任何一方需提前解除本協議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。

            十一、未盡事宜,雙方另行協商。

            甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

            年 月 日 年 月 日

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