剩余勞動力就業安置合同

          時間:2024-10-24 02:33:22 勞動合同 我要投稿
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          剩余勞動力就業安置合同

            隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的剩余勞動力就業安置合同,希望對大家有所幫助。

          剩余勞動力就業安置合同

          剩余勞動力就業安置合同1

            甲方:_________乙方:_________

            為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區各企業的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置,現甲乙雙方經充分協商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續久長,特協定如下合同條例以之監督執行。

            一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

            二、工人(學生)必須辦有真實有效的.正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業證)進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。

            三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協助乙方辦理相關事務,乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

            四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業,廠方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

            五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

            六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務,并發給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學生)在廠里發生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

            七、工廠因生產或季節關系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費為每人_________元。

            八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。

            九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

            甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

            負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

            電話:_________電話:_________

            傳真:_________傳真:_________

            _________年____月____日_________年____月____日

          剩余勞動力就業安置合同2

            甲方:_________

            乙方:_________

            為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區各企業的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置,現甲乙雙方經充分協商一致,為了雙方的.合作順利愉快,持續久長,特協定如下合同條例以之監督執行。

            一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16—35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

            二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業證)進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。

            三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協助乙方辦理相關事務,乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

            四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業,廠方包吃包住,在試用期_________月內,每月到手工資在_________元,之后根據其表現和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

            五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責,并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

            六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務,并發給半年期《求職證》為憑,即在半年內工人(學生)在廠里發生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

            七、工廠因生產或季節關系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯系,以便控制男女的數量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務安置費為每人_________元。

            八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。

            九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

            甲方(蓋章)_________

            乙方(蓋章)_________

            負責人(簽字)_________

            負責人(簽字)_________

            電話:_________

            電話:_________

            傳真:_________

            傳真:_________

            _________年____月____日

            _________年____月____日

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