北京市勞動合同格式

          時間:2020-11-19 11:23:58 勞動合同 我要投稿

          北京市勞動合同格式

            甲 方 乙 方

          北京市勞動合同格式

            文化程度

            性 別

            法定代表人 出生日期————年——月——日

            或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼

            甲方地址 家庭住址

            所屬街道辦事處

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限

            第一條 本合同期限類型為————期限合同。

            本合同生效日期———年——月——日,其中試用期——個月。

            本合同————————終止。

            二、工作內(nèi)容

            第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任———崗位(工種)工作。

            第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

            三、勞動保護和勞動條件

            第四條 甲方安排乙方執(zhí)行———— 工作制。

            北京市勞動合同范本 (官方版)北京市勞動合同范本 (官方版)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

            執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

            執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

            第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。

            第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產(chǎn)工藝流程, 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

            甲方應按照國家或北京市有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

            第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

            四、勞動報酬

            第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

            第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月——日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于——元,其中試用期間工資為——元。

            執(zhí)行不定時工作制的工資支付按—————執(zhí)行。

            第十條 由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的.月生活費不低于———元。

            五、保險福利待遇

            第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

            甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

            第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照—————— 執(zhí)行。

            第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

            第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

            六、勞動紀律

            第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 :嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

            第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

            七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

            第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

            第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

            第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

            第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

            北京市勞動合同范本 (官方版)合同范本1。在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

            2。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

            3。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            4。 被依法追究刑事責任的。

            第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

            1。乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            2。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

            3。雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

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