- 超市員工聘用合同 推薦度：
- 相關推薦
超市員工聘用合同范本
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的超市員工聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
超市員工聘用合同范本篇1
甲 方：____________________________
乙 方：____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為 年。
自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個月。
二、工作內容
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓，安全法制教育，考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前必須交元保證金。
三、工作時間和休息休假：
1、甲方安排乙方實行8小時工作制。
2、在保證完成工作任務的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。
3、因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點，并按規(guī)定標準支付加班工資，技能培訓不能算加班。
四、勞動報酬：
1、甲方的工資制度和分配形式。
a、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。
b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。
3、基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按銷售金額%。
五、勞動紀律和條件
1、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。
2、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。
3、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。
4、乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。
5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。
⑴在試用期內，乙方被證明為不符合錄用條件的。
⑵乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的`。
⑶乙方如在中途違約，保證金不予退還。
6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。
六、經(jīng)濟補償：
在合同期內，如果一方單獨私自解除合同的，應賠補對方。
七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權寫無效。
甲方：____________（蓋章） 乙方：____________（簽章）
代表人：____________ 姓名：____________
電話：____________ 電話：____________
地址：____________ 身份證復印：
簽訂合同日期：______年______月______日
超市員工聘用合同范本篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人夷易近共和國勞動法》有關勞動保障律例，在雙方平等志愿，協(xié)商同等下，簽訂本條約書并殺青以下聘請條約細則：
一、條約刻日：
本條約為固按刻日條約，刻日為 。自 年 月 日至 年 月 日止。
二、事情內容：
1、甲方根據(jù)經(jīng)營事情的必要，聘請乙方在崗位事情。
2、乙方經(jīng)營業(yè)培訓，安然法制教導，考察合格后方可上崗。
三、事情光陰：
根據(jù)甲方的.安排進行分配。
四、人為報酬：
人為為每月元，依據(jù)甲方超市效益環(huán)境和對超市所做供獻的若干進行適當?shù)脑鰷p。并在重大年夜節(jié)日時代給予響應的補助。
五、乙方違反有以下規(guī)準時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。
（1）在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習介入惡勢力團伙及其它經(jīng)濟膠葛遺留時，甲方有權限時辭退。
（2）乙方在任聘時代，若不遵從安排批示，破壞毀壞黌舍物品，乙方除吸收處罰外，甲方有權限時辭退。
（3）乙方在任職期內，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關資料和黌舍證件、治理案牘及使用黌舍聲譽盈私兼做其它營業(yè)時，經(jīng)核實，乙方除吸收處罰外，甲方有權限時辭退。
（4）乙方在任聘期內，凡呈現(xiàn)扣留黌舍貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬低落價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)明證明，除按黌舍受損金額雙倍處罰外，甲方有權急速辭退，情節(jié)嚴重窮究保證人責任及司法責任，并扣發(fā)本月人為。
（5）乙方在上班時代未經(jīng)甲方批準私自外出或在放工、放假時代呈現(xiàn)任何變亂均與甲方無關。
（6）乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事必要請假、換班、調休或脫離崗位時，必須顛末甲方的贊許批準。否則，將以早退或曠工論處并授與響應的處罰。
（7）若乙方在條約未到期之前想要辭退事情，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的事情，而且還必要簽署至少一年的勞務條約，所代替之人需經(jīng)甲方批準方可。
六、乙方聘請期滿，依據(jù)甲乙雙方志愿另行續(xù)簽聘請條約。
七、本條約一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。
本條約約定事變違抗國家勞動司法、律例或涂改、或未經(jīng)合法授權代替寫無效。
甲方：（具名） 乙方：（具名）
【超市員工聘用合同】相關文章：
超市員工聘用合同范本06-18
員工聘用合同06-14
聘用員工合同08-27
員工聘用合同10-04
員工聘用合同（精選）07-05
員工聘用合同08-02
酒店聘用員工合同10-02
短期員工聘用合同11-26
企業(yè)員工聘用合同10-08