聘用合同

          時間:2021-08-05 20:07:08 聘用合同 我要投稿

          【熱門】聘用合同模板錦集5篇

            隨著法律觀念的日漸普及,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家整理的聘用合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          【熱門】聘用合同模板錦集5篇

          聘用合同 篇1

            甲方:

            乙方:

            甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

            第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

            第二條 乙方的職務或工種為:

            第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

            (一)甲方公司總部;

            (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

            (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

            (四)應出差服務的場所。

            第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

            第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時,每周 個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

            第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

            第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

            第八條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

            第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

            第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。

            第十一條 甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

            以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。 第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資。

            第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

            第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

            第十五條 本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續簽合同。

            第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于 年 月 日起生效。

            第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

            甲方:(簽字) 乙方(姓名):

            簽約代表人:(簽字) 身份證號碼:

            職稱: 戶口所在地地址:

            聯系電話:

          聘用合同 篇2

            甲方 乙方

            單位名稱 : 姓名:

            為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

            一、 聘用合同期限:

            本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

            二、 雙方的權利和義務:

            (一)甲方的權利和義務:

            1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,業務培訓及輔導;

            2.對乙方的工作進行監督、檢查、考核、獎懲;

            3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

            4.根據乙方的工作表現和成績,每月按時足額支付乙方的工資報酬_____元人民幣,乙方每月出勤需滿20個工作日,當遇特殊情況月出勤不滿20工作日時,甲方需安排乙方值班補足,寒暑假期間不計發工資;

            5.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

            (二)乙方的權利和義務:

            1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;

            2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

            3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;

            4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業務,積極投入保育事業,提高為兒童服務的能力;

            5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

            三、聘用合同變更、終止、解除的條件

            (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

            (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

            (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

            1、聘期內嚴重不履行合同的。

            2、乙方不服從甲方工作安排。

            3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

            4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

            5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

            6、乙方在工作期間因工作不盡責出現重大安全事故的。

            四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

            五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

            六、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。

            甲方: 乙 方:

            身份證號:

            家庭住址:

            甲方代表簽章 : 聯系電話:

            年 月 日年 月 日

          聘用合同 篇3

            甲方:

            乙方:

            甲方因生產需要,聘用乙方為本公司的工作人員,經雙方平等自愿協商一致簽訂如下合同。

            一、 乙方基本條件:

            1、 政治思想好,職業道德強、身體健康。

            2、 熟悉、掌握本職工作的安全操作規程和一定的工作技能。

            3、 遵紀守法、遵守廠紀廠規,服從管理,辦事認真。

            二、 聘用期限:

            1、自年月 日至 年 月 日止。聘用期滿后,經甲乙雙方協商,并經甲方認定符合“聘用條件”者續聘,但必須重新簽合同。

            2、因本行工作特殊性,聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續聘保證金不退,直至解聘。利息每年結一次。

            三、工作職責及待遇:

            1、甲方劃村由乙方承包。乙方負責 村的抄表收費管道維修等一切涉水事務。維修材料由甲方提供,乙方應填寫領料單并說明去處,但領取¢20的材料,乙方必須用現金購買,甲方提供成本價。當日接報當日修復,不得拖延。農戶負擔以外的收取材料費,全額上交公司,否則按收取材料費10倍罰款。

            2、每村水費收取每 個月一次。于 月內開始,抄表時間每村為10天,收費時間為10天,每延誤1天,扣工資10元,抄表收費率100%。所收取水費及時如數上交甲方,乙方不得滯留,否則將每日交納3‰滯納金。

            3、抄表收費結束后甲方組織復查,凡復查漏抄水表,抄表不準的發現一戶扣乙方基本工資10元。

            4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費 提成,實施區域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費結清當日發放。

            5、聘用期間甲方給乙方購買農保險,人身意外傷害保險各一份,農保手續由乙方辦理,農保費憑發票到甲方領取。人身意外險,乙方非因公患病或傷亡及相關誤工費用由乙方自行負責承擔。

            元手機話費。發現工作期間關機或電話通了不接,則發現一次扣手機話費元。其它福利根據本公司經濟效益綜合考慮。

            四、工作紀律:

            1、乙方必須遵紀守法,遵守職業道德,服從甲方領導,聽從分配堅持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元,并積極完成合同交給各項任務。

            2、乙方必須嚴格按照本職工種的安全操作規程,規范工作行為對違反安全操作規程和規范發生的傷亡事故、責任由乙方承擔與甲方無關。

            3、乙方在聘用期內若用違法、違紀、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權根據其損失程度扣除相應工資或提前終止合同,解聘乙方。

            4、在聘用期間內乙方因執業過錯造成甲方或第三人損失的乙方應承擔其過錯并賠償損失。

            5、維修:接到用戶電話,在小時內到場維修,否則罰款元。

            6、有事請假并安排好離崗后工作,否則按擅自離崗處理每發現一次扣工資20元

            7、乙方給用戶無手續,接通水者罰款20xx元。

            五、其它:

            1、本合同未盡事宜,經雙方協商可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同效力一致。

            2、本合同簽訂之日生效,合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方: 乙方:

            年 月 日

          聘用合同 篇4

            單位名稱:

            職工姓名:

            為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權利與義務,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在雙方平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同,并共同遵守履行。

            一、勞動合同期限

            勞動合同期限為1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

            二、工作內容和工作地點

            1、根據甲方工作需要,乙方同意在八會信用社從事勤雜工工作。經雙方協商一致,可以變更工作地點和工作崗位。

            2、乙方根據甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量和質量。

            三、工作時間和休息休假

            乙方合同期內無休息日。如因特殊情況需休息,經雙方協商一致,可以休息。

            四、勞動報酬和保險福利待遇

            乙方的工資標準為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇。

            五、勞動合同的終止、變更和解除

            1、本合同期滿時即終止執行。

            2、遇有下列情況之一,經雙方協商同意,可以變更本合同有關內容,簽訂變更協議。

           、偌追揭蛏a經營變化,乙方須退出原工作崗位,做其他安置的;

           、谡{整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;

           、燮渌蜃阋杂绊懕竞贤胬^續履行的。

            3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同。

           、僭谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

            ②嚴重違反甲方規章制度的;

           、蹏乐厥,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

           、芡瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方任務造成嚴重影響的,或是經甲方提出,拒不改正的;

           、菀云墼p、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,致使勞動合同無效的;

           、薇灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚,法律法規規定可以解除勞動合同的`其他情形。

            六、勞動紀律和違約責任

            1、乙方應自覺遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權按照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。

            2、乙方違反勞動合同約定,給甲方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以相應賠償。

            九、其他事項

            本勞動合同一式三份,甲乙雙方各執一份,勞動合同聯社機關備存一份。

            甲方(簽章):乙方:

            簽訂時間:____年____月____日

          聘用合同 篇5

            甲方:(聘方)

            乙方:(受聘方)

            本職工作單位:

            職務:會計

            甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

            第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,甲方決定聘乙方為兼職會計師。

            第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養殖專業合作社兼職會計師,其工作范圍為上級部門所規定的專業合作社的各項財會會計業務

            第三條甲方的權利和義務

            (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

            1.為乙方安排財務會計工作,分配任務;

            2.監督檢查乙方工作情況;

            3.在乙方工作成績突出或對_專業合作社有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰;

            (二)甲方須履行的義務:

            1.使乙方及時獲取勞動報酬;

            2.使乙方合理享受專業合作社規定的待遇;

            3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

            4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

            5.為乙方參加有關財會知識更新學習提供條件。

            第四條乙方的權利和義務

            (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

            1.依法履行會計師職務;

            2.獲取勞動報酬;

            3.對專業合作社的管理工作提出建議和批評;

            4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和專業合作社的各項文體活動;

            5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

            (二)乙方須履行的義務:

            1.遵守專業合作社的各項規章制度,接受專業合作社的領導和監督,服從工作安排;

            2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

            3.不得從事有損于專業合作社聲譽的活動,嚴禁泄漏專業合作社的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

            4.管理愛護好甲方的有關財產和設備,下班要關閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失,承擔賠償責任;

            5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

            6.自行承擔人身安全責任。

            第五條勞動報酬和福利待遇

            (一)甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元,在季度財務報表完成后,支付報酬。

            (二)因工作需要,經領導同意,到外地出差時,出差補助執行縣財政局規定標準。

            第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,專業合作社有權單方解除合同:

            1.應聘會計師違反專業合作社章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;

            2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

            3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計

            甲方(簽章):_________

            乙方(簽章):________

            代表人(簽章):_____

            地址:_________________地址:_________________

            電話:_________________電話:_________________

            _________年____月____日_________年____月____日

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