崗位聘用合同書-聘用合同

          時間:2022-02-25 10:31:00 聘用合同 我要投稿

          關于崗位聘用合同書范本-聘用合同

            隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的關于崗位聘用合同書范本-聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          關于崗位聘用合同書范本-聘用合同

            甲方:

            乙方: 身份證號: 聯系電話:

            根據《中華人民共和國合同法》及相關制度的規定,經雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。

            一、協議期限

            本協議期限為年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

            二、崗位及職務

            1.甲方聘用乙方的工作崗位為。

            2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經甲方同意,可轉聘到公司其他部門或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協議變更手續。

            三、權利與義務

            1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。

            2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定,在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

            3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,履行相應義務,保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

            4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策,遵守公司各項規章制度和紀律,不得從事損害公司利益的活動。

            四、勞動報酬及保險福利待遇

            根據甲方人事用工和分配制度的規定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。

            五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

            1、甲乙雙方在本聘用協議的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更聘用協議部分條款。

            2、經甲乙雙方協商一致,可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協議。

            3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協議,并提前三十日書面通知乙方:

            (1)患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

            (2)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的`;

            (3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用協議無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

            4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據上款(1)-(3)項規定解除聘用協議:

            (1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

            (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

            (3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;

            5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議:

            (1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

            (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (3)匯漏甲方商業秘密,造成重大影響或經濟損失的;

            (4)被依法追究刑事責任的。

            6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協議。

            (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            (2)甲方不正當經營,或有違反法律法規行為;

            六、違約責任

            甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定,給對方造成損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。

            七、聘用協議未盡事宜,甲乙雙方可通過協商修正補充。

            八、本聘用協議壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

            甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

            年 月 日年 月 日

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