老師招聘啟事15篇(實用)
老師招聘啟事1
一、學校簡介
鄭州xx美術學校是由鄭州市教育局批準設立的一所全日制民辦普通高級中學。學校成立至今以辦高質量、有特色的民辦中學為目標，美術、書法專業特色突出。形成了分層、小班、精心、思悟的教學特色，紀律嚴明，校風良好。現辦學規模為48個教學班，學校占地近100畝，教學樓、宿舍樓、餐廳、標準化運動場地，設施設備完善，環境優美，藝術人文氣息濃郁，學習、生活、工作條件優越。學校秉承“厚德、篤學、求實、創新”的校訓，以“立德樹人，全面育人，個性發展，追求學生最大進步”為育人宗旨，先后為清華大學美術學院、中國美術學院、中央美術學院、浙江大學等985/211輸送一批批成績優秀的畢業生。
發展至今xx凝聚了一支以三大美院為首專業水準一流、經驗豐富、師德高尚，充滿活力的高素質專業教師隊伍。在此，期待您的加入，我們共謀美育事業的'發展！
二、崗位需求
高中教師：語文6人、數學6人、英語5人、歷史4人、地理4人、日語1人、物理2人、信息技術1人，心理1人，校醫1人。
三、任職條件及薪酬福利
（一）任職條件
1、應屆畢業生
（1）高中各學科教師需全日制本科或研究生，相關專業畢業生且取得相應學科教師資格證。
（二）薪酬福利
1、薪酬遵循優勞優酬、多勞多得原則；應屆畢業生月薪7000元—10000元，骨干教師、學科帶頭人省市級優秀教師年薪12—20萬元。
2、根據國家規定交納五險等；
3、學校免費提供住宿；
4、班主任津貼；
5、餐費補助；
6、享受國家法定節假日，假期帶薪休假，傳統節日福利；
7、享受與公辦教師同等的專業發展、職稱晉升、評優評先機會。
四、應聘程序
（一）網上報名應聘
1、請將本人的個人簡歷、畢業證、教師資格證、發至郵箱xx@163.com（郵件主題為“應屆/在職—應聘崗位—姓名—畢業院校—聯系電話”）請在應聘期間保持電話暢通，注意查看短信。
2、如果教師個人前來應聘，請提前聯系，確定來校應聘時間；
（二）到校報名應聘
1、按照國家疫情防控相關規定，做好個人保護；
2、來校面試前電話聯系，確定來校時間；
3、來校應聘時要帶畢業證、學位證、教師資格證、職稱證等原件。（特別注意：本次招聘應聘者需到校面試，不再開展網上視頻面試。）
（三）應聘流程
1、面試分三個環節，抽題目、準備、說課；
2、面試結束后根據用人與應聘雙向選擇原則，簽訂聘用合同。
五、聯系我們
文化課老師聯系人：白老師xxxxx（微信同電話）
學校地址：xx；
乘車路線：xx。
老師招聘啟事2
為滿足學校發展的需要，陽耒一中20xx年擬招聘部分教師。具體情況如下：
一、科目和人數
語文：2人 英語：2人 數學：3人 物理：5人
生物：2人 化學：3人 地理：1人
二、基本條件和要求
1、 1、大學應屆本科生，師范院校畢業，已獲得教師資格證書，普通話水平達國家二乙以上，形象氣質良好。
2、除語文和英語科外，其它各科均招聘男性。
3、以陽耒籍和陽衡籍為主，同等情況下，屬陽耒籍和衡陽籍的優先錄取。
4、目前的`聘任為合同制聘任，如要取得財政編制，須參加由市政府組織的入編考試。
三、招聘程序
1、4月22日9點以前，報名、資格審查。(報名地扯：陽耒一中教務處 電話：zz)
2、4月22日上午9點至11點舉行專業考試，根據考試成績按比例確定人數，下午2點開始試教。
3、考試和試教結束后，學校將對符合基本條件和要求的，按分數擇優錄取。
4、一星期后，對擬錄取對象電話通知，進行面試和簽訂協議書。
四、其它未盡事宜，請電話垂詢zz。
老師招聘啟事3
現因工作需要，學院決定公開招聘教學（實驗）教師，具體事項如下：
一、招聘崗位和相關要求（附件）
二、應聘所需材料
應聘人員應提供以下材料：
1、《x大學xx學院應聘申請表》；
2、學歷學位證書（在國外/境外取得學位者應提供中國高等教育學歷認證報告）、學習成績單、身份證、各類證書等材料的掃描件（掃描件為JPG格式），應屆畢業生須提供學校蓋章的就業推薦表。
三、招聘方法
1、報名
應聘人員將本人應聘材料電子版本發送到指定招聘郵箱，同時在郵件主題欄注明“姓名+本科專業+碩士專業”格式（如：張三+金融工程+金融學）。請嚴格按照要求填寫表格、發送郵件，不按要求發送郵件者不予受理。
2、資格審查
學院根據報名條件對應聘人員進行資格審查和篩選，擇優確定參加考核的`人員，未通過資格審查者，不再另行通知。
3、考核和錄用
學院組織通過審查者試講、面試等，并擇優通知錄用。
4、對通過資格審查和篩選進入考核或者擬錄用人員，我院均會主動聯系約見，如未接到約見通知，請勿電訪與面訪。
四、人員性質及相關待遇
1、聘用人員性質為人事派遣。
2、根據學院有關規定享受工資福利等待遇。
五、聯系方式
聯系單位：x大學xx學院人事處
地址：xx市xx區路號xx學院行政樓1106室
聯系人：張
老師招聘啟事4
工作性質：全職
工作地點：湖北-武漢-江夏區
招聘人數：1名
薪資待遇：6K - 8K/月
學歷要求：大學本科以上
工作年限：三年以上
更新時間：20xx/03/07
職位詳情
1、本科以上學歷，有三年以上教學經歷，有初三教學、班主任工作經驗者俱佳。
2、愛崗敬業，有責任心、愛心、親和力，溝通能力強，具有團隊合作精神。
3、熱愛教育、教學研究，善于學習，在理論及教學業務上不斷提升自己。
4、市級以上的優秀教師、骨干教師、學科帶頭人優先錄用。
老師招聘啟事5
洲株市二中創辦于1955年5月，系z省首批掛牌的八所重點中學之一、全國首批中央教科所實驗學校、全國現代教育技術實驗學校、全國創造教育先進單位、全國電化教育先進單位、全國勞技教育先進單位、全國體育傳統項目學校先進單位、湖南省文明衛生先進單位、湖南省綠色學校。我校現有高中教學班58個，在校學生2959名。學校環境幽美，師資雄厚，現有高中在崗專任教師186人，其中在崗特級教師6人，高級教師104人，碩士研究生30人，洲株市級學科帶頭人及市級骨干教師50人。學校教學設施先進，辦學條件一流。辦學50余年，為清華、北大等名牌高校輸送人才逾萬，高考升學率穩定在90%以上。學生發明成果在國際國內獲獎500余項，獲國家專利37項，被譽為 “三湘名校”、“小發明家搖籃”。為進一步加強教師隊伍建設，提升學校辦學品位，現面向全國誠聘優秀人才加盟我校。
一、招聘計劃：
高中德語教師：1人，德語教育專業畢業、35歲以下（1979年1月1日后出生），本科及本科以上學歷。
高中生物教師：1人，生物教育專業畢業、40歲以下（1974年1月1日后出生）、本科及本科以上學歷，有一定教學經驗在職人員
高中英語教師：1人，英語教育專業畢業、應屆或擇業期內本科及本科以上學歷。
二、聯系方式：
1、請應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于20xx年4月前寄至我校，或發電子郵件至zz。
2、學校地址：zz洲株市天元區珠江南路518號 電話：zz 郵編：z 學校網址：
老師招聘啟事6
中學化學老師
周末雙休 免費培訓 環境好
招2人大專1-2年
廊坊 - 霸州 - 霸州一中廊坊霸州天祥路書香苑對面
職位描述
工作內容：
1、精心備課，上好每一節課，在教學中因材施教，關注每一個孩子；
2、不斷提升自身專業素養和綜合素質，持續學習。
職位要求：
1、熱愛教學，計劃長期扎根教育行業；
2、大專及以上學歷，相關專業優先，師范類院校畢業優先，有教學經驗優先；
3、具有很強的語言表達能力，普通話標準；
4、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣。
薪資：由班級人數和授課質量共同決定，時薪50—300。
老師招聘啟事7
學校簡介
xx市xx區第二實驗小學始建于x年，x年更名為xx區第二實驗小學。學校地處清河鎮西，緊鄰上地信息產業基地，一校四址，占地4萬多平方米，現有106個教學班，4700余名學生，近300名教職員工，是xx區一所大規模素質教育優質校。
目前已發展成為一所規模較大、具有一定影響力的素質教育優質校。學校注重校園文化、數字化校園建設，明確了“文化立校”的發展思路，秉承“為創造者奠基”的辦學理念，確立了“辦效能卓越、特色鮮明的實驗學校”的發展目標、“學會做人、學會求知、學會辦事、學會健體”的培養目標、“實踐求真、驗問達明”的校訓，師生原創的《創造者的.搖籃》定為校歌。學校始終堅持以人為本的宗旨，通過有效的管理和教育教學行為，促進學生的“全面發展，學有特長”，促進教師的“全面育人，教育特色”，促進學校的內涵和特色發展。
經過多年的努力與實踐，學校辦學成果豐碩，先后榮獲“全國特色學校”、“xx市最具發展力的學校”、“首都少年軍校示范校”、首批“xx區素質教育優質學校”、“xx區辦學理念最為深厚的學校”、“xx區國防、科技、藝術教育示范校”“xx市文化建設示范校”等多項榮譽，贏得了社會各界廣泛認可。
招聘崗位：
1.語文教師4名
2.數學教師4名
3.英語教師2名
4.體育教師3名
5.音樂教師1名
崗位要求：
年齡40歲以下，大學本科及以上學歷，具有相應學科小學及以上教師資格證書、有小學教育經驗優先。
聯系方式：
通訊地址：xx市xx區清河鎮西
郵政編碼：
聯系人：田老師
聯系電話：
郵箱：
老師招聘啟事8
因工作需要，校區決定擬面向社會公開招聘法律類專業教師1人，現將有關事宜通知如下：
一、需求崗位
西南大學榮昌校區商貿系教學科研崗位。
二、招聘條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行優良，吃苦耐勞。
2.全日制應屆學術型碩士研究生，本科、碩士均畢業于法律類本科院校法律類專業，年齡不超過28歲。
3.具有扎實的專業理論基礎，有公開發表學術論文。
4.通過國家司法考試。
三、招聘程序
1.報名時間：20xx年6月8日至6月14日。
2.報名方式：通過電子郵件或紙質簡歷報名均可。
3.面試考察考核：按照西南大學榮昌校區教學科研崗位人員考察考核要求和程序進行，時間另行通知。
4.體檢安排：面試考察考核合格人員按要求進行體檢。
5.對體檢合格人員進行公示。
6.公示結束后,通知擬聘人員辦理相關手續。
四、招聘形式及待遇
1.本次招聘人員與重慶立歐人力資源有限公司簽訂《聘用合同》，由重慶立歐人力資源有限公司派遣至西南大學榮昌校區工作。
2.首次合同期限為兩年。合同試用期為二個月，在試用期間發現不能勝任工作或違反合同或協議相關條款的`，解除合同。相關待遇及管理等詳見《西南大學榮昌校區關于勞務派遣人員使用的管理暫行辦法》。
老師招聘啟事9
工作地點：***
崗位職責：
1)在中籍助教協助下，主導完成專業課程的教學，并協助進行課程優化與開發;
2)將課程教學計劃與實踐相結合，對教學過程中出現的問題進行紀錄和總結，并及時優化，積累教學經驗;
3)監督和管理學員的學習效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通;
4)協助中心完成與教學相關的其他市場活動;
5)完成教學主管安排的其他教學相關工作。
任職要求：
1 英語為母語，發音標準，表達能力強，一年以上早教教師經驗，會簡單中文者優先;
2 熱愛教育事業，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通;
3 性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責任心，形象氣質俱佳;
4 善于調動幼兒的學習積極性和吸引兒童注意力;
5 具備較強的學習能力和敬業精神。
工作地點：***
工作性質：全職
工作經驗：一年以上
要求：英語綜合能力熟練
公司介紹：
***教育科技有限公司成立于 20xx 年，成立伊始即秉承 “ 家庭成長專家即成長家 ” 的.理念。 123+ 智 匯 成 長 中心于20xx 年成功注冊，它整合了全球范 圍內嬰幼兒早期教育的理念及體系，并形成了一套獨有并適合中國兒童的成長發展的定制模式，即基于嬰幼兒的成長周期的特點，通過以觀察幼兒自發為中心，結合專項興趣訓練 ，配合活動感知的定制課程體系，并同時關注家庭教育，幫助家長角色轉換 ，提升家庭成員全面成長。
老師招聘啟事10
中學化學教師
五險一金 包吃 交通補助 飯補 加班補助
招2人本科1-2年
無錫 - 錫山 - 錫北無錫錫山八士鎮振新路 查看地圖
職位描述
認真負責，吃苦耐勞，學科專業能力強，有一定的溝通能力，熱愛教育，服從管理
有教學經驗的`優先考慮。
公司介紹
專業致力于中小學教育各科輔導，精品小組 ，一對一 ，晚輔導。糾正學生不良學習習慣.通過小班化、個性化的教學模式，根據學生個人情況選擇不同的教學模式，幫助學生提高應試能力，提升成績。學習進度與學生所在學校同步，兼顧鞏固基礎知識及知識擴展，讓學生在競爭中獲得自信和成功
老師招聘啟事11
xxx中學誕生于清光緒三十三年（1907年）,當時地方鄉紳在江寧府署創設“崇文學堂”。 1927年，將學校定名為“首都中區實驗學校”，并由蔡元培先生題寫“開校紀念”碑文，學校成為京南市第一所公辦中學。1933年改稱“xxx第一中學”。 1953年，學校躋身于全省首批14所重點中學之列，1980年，被省政府確定為首批辦好的重點中學，近年來，多次被省、市人民政府評為“文明單位”，是首批“江蘇省四星級普通高中”和“國家級示范高中”。一百年來，學校培養了數以萬計的人才，其中有xxx等電影藝術家，xxx等著名運動員，xxx等著名電視節目主持人，以及國際象棋世界冠軍xxx，等等。目前，京南一中教育教學質量穩居全市前列，“崇文”項目的`教育教學改革成效顯著，藝術體育教育特色鮮明，校學生交響樂團和學生男子排球隊均屬全國一流。
京南一中現面向全國招聘3名學科優秀教師，百年老校期待您加盟共發展。
一、招聘對象和條件
高中政治教師1名，生物教師1名，體育教師1名（排球專業，男）。
招聘對象為應屆畢業大學生、研究生。要求身體健康，身高合適，相貌端正，愿意長期從事中學教育工作。
1．博士研究生：所學專業與中學教學相關，或有教育經歷。博士生免京南市四城區考試，需參加京南市四城區教師招聘網上報名，經學校考核合格后可以簽署協議，并報京南市教育局批復。
2．碩士研究生：所學專業與中學教學有關，或有中學教育經歷。應聘者需報名參加京南市四城區考試。
3．本科生：優秀師范類畢業生，本科為重點師范類大學。應聘者需報名參加京南市四城區考試。
二、應聘方法
應聘者請將以下材料郵寄到京南一中教科室：
1．身份證、學歷證書、教師資格證書、技術職稱證書、普通話合格證書、教育教學成果證書等復印件；
2．近期全身照片一張、手寫簡歷一份、家庭地址、聯系方式等。
3．能夠證明自己相關能力的材料。
三、主要考核程序
筆試，教學考核，面試，體檢。
學校將于近期組織選拔測試，候選人的測試事項由京南一中直接通知應聘者本人。
四、聯系方式
xxx路xxx號京南一中教科室（郵政編碼：xxxx）
聯系電話：xxxxxxxxxxxx
老師招聘啟事12
(一)寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生((憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由寧波市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的`原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分;
2、寧波市生源未就業的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業生(憑未就業登記證或其他能證明本人未就業的相關材料)附加3分;
3、寧波市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分;
20××年02月25日 寧波經濟技術開發區歐宇國際貿易有限公司在互聯網上公布招聘針織服裝質檢員信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-25工作地點：寧波招聘人數：若干工作年限：一年以上 職位職能: 質量管理/驗貨員(QA/QC) 其他 職位描述:
20xx年以來，自已在施工管理中，始終把科學管理，優化方案放在工程管理的首位，經常不斷地在研究和探討適合工程管理，且可操作性強的施工方案，來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不斷根據工程的特點、難點，進行多次論證，并運用科學的態度，加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分(憑總工會發放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業家庭證明)。
20××年02月10日 武漢市健驕服飾有限公司在互聯網上公布招聘服裝設計師信息，主要內容為以下: 發布日期：20××-02-10工作地點：武漢招聘人數：若干工作年限：三年以上學 歷：大專薪水范圍：3000-4499 職位職能: 服裝/紡織設計 職位描述:
以上各項加分不能累計。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
根據《廣東省教育廳關于制定20××—20xx學年全日制義務教育學校校歷的通知》(粵教基函〔20××〕32號)的有關精神，我局制定了《深圳市 20××—20××學年義務教育階段學校校歷》。20××-20xx學年我市全日制義務教育學校開學時間為：20××年8月28日至9月3日為第一學期的第一周，9月1日開學;20xx年2月12日至2月18日為第二學期的第一周，2月13日開學。現將《深圳市20××—20xx學年義務教育階段學校校歷》印發給你們，請認真執行，各區(新區)要加強對義務教育學校執行課程計劃、校歷、作息時間情況的督導檢查，進一步規范辦學行為。
1、筆試：
筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由寧波市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會 發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申 請辭去在 XXX 的一切職務，敬請批準。
各縣(市)區教育局依據筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數的，按實際人數進入面試。
時間匆匆流過，我們結束了初一上學期的學習生活。在這個學期中，我們經歷了許多:入學教育、三次寫生、參加運動會并獲得第二名的好成績、召開《自尊自律弘揚正氣》主題班會、外出實踐、承接多門公開課、紅十字培訓、聽法制講座、代表學校參加“做健康北京人”歌詠比賽等。我們初一(1)班這個大集體并不只是在這些活動中體現我們團結而緊張的班風，在上課間操時、冬季長跑時、水房站崗時、每次的小檢測的成績可以看出我們這個集體也是嚴肅而又活潑的。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
老師招聘啟事13
合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區社會發展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團。現有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。
因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫，具體招聘事宜如下：
一、招聘名額
幼兒教師若干、保健醫若干。
二、招聘條件
(一)應聘教師條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;
2.正規幼兒師范學校畢業(學前教育專業優先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
(二)應聘保健醫條件
1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;
2.護理學或醫學相關專業，大專及以上學歷，具有護士執業證或是醫師執業證(從事過幼兒園保健醫工作經驗者優先);
3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。
三、招聘程序
(一)資格初審
1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發到指定郵箱(353584283 @qq.com)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。
2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。
(二)資格復審
經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的原件和復印件在規定的.時間和地點參加資格復審。通過資格復審的，領取考核通知書。
(三)面試選拔
應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的相關技能，具體要求面試當天現場公布。
(四)體檢
入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。
(五)公示
體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。
(六)意向簽訂
經公示無異議的人員，簽訂就業意向協議。
四、崗位待遇
1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執行;
2.享受國家法定節假日，及《勞動法》所規定的的相關待遇;
3.享受外出參觀學習和培訓的機會。
4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。
重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。
五、聯系方式
聯系人：孟老師
咨詢電話：0551--63812918
合肥市明珠幼兒園
20xx年12月2日
老師招聘啟事14
一、崗位需求
幼兒園、小學、初中及高中任課教師。
各校詳細招聘信息請掃描下方二維碼進行查看。
二、任職要求
（一）具有相應學科證（教師資格證要求按照國家相關政策執行，各地執行標準不一，具體請咨詢報考學校）。
（二）具體崗位要求詳見各校招聘啟事。
三、招聘流程
簡歷投遞
1、時間：20xx年9月28日9：00—10月31日17：00。
2、投遞方式：第一步：進入下方報名鏈接或掃描報名二維碼，進行賬號注冊/登錄（已注冊可直接登錄），填報個人信息和簡歷信息等，根據系統提示關注“京師基教”微信公眾號；各校招聘啟事中注明其他簡歷投遞方式的請按照學校招聘啟事中要求的簡歷投遞方式報名；完成簡歷投遞后報名學校招聘啟事中要求提交其他材料的，依照學校招聘啟事要求完成材料提交。
全國應聘者通過系統在線報名，報名鏈接：XXX。
第二步：進入微信公眾號，點擊菜單欄“招聘信息”，選擇“招聘平臺”，按照相關提示完成操作（如下圖）。
第三步：賬號綁定完成后，進入投遞網站完善簡歷信息，選擇應聘崗位投遞簡歷，投遞完成后可實時查看簡歷狀態。
第四步：請應聘者及時關注“京師基教”微信公眾號及報名網站通知信息，簡歷篩選通過后11月9日—15日（暫定）將于公眾號和報名網站發布考核確認通知，逾時未操作視為自動放棄。
高師巡回招聘會
10月10日—10月28日期間，北京師范大學各基礎教育學校將于北京師范大學、東北師范大學等高校開展巡回專場招聘會，應聘者可現場投遞簡歷并通過宣講會了解各校（現場投遞簡歷后，仍需完成網上報名）。
考核時間
20xx年11月中旬開始，實際時間以“京師基教”公眾號通知為準。
組織形式
筆試環節線上開展，試講/說課、心理測評、綜合面試，試講/說課環節的.組織形式以招聘學校通知為準，線上或線下二選一。
考核環節及內容
1、筆試
（1）筆試內容包括綜合試題（時政類、教育基礎知識類、行政職業能力測驗）與學科知識。
（2）筆試共100道選擇題，60分鐘作答時間，滿分為100分，分數線為40分。達到分數線者，按照招聘人數1：20的比例從高到低依次排序確定入圍試講/說課環節的人員（試講/說課人數達不到設定比例時，按實際符合試講/說課條件的人數進行試講/說課）。
（3）考核時間：11月13日（暫定）。
2、試講/說課
（1）一般采用“試講/說課+評審專家問答”的形式進行，具體以應聘學校實際通知為準。
（2）試講/說課滿分為100分，分數線為75分，達到分數線者，根據筆試X30%+試講/說課X40%的加權成績總分按照招聘人數1：10的比例從高到低依次排序確定入圍綜合面試環節的人員（綜合面試人數達不到設定比例時，按實際符合綜合面試條件的人數進行綜合面試）。
（3）考核時間：11月15日—11月26日（暫定）。
3、心理測評
（1）考核對象：完成試講/說課考核應聘者。
（2）考核形式：填寫心理測評量表。
（3）考核時間：試講/說課考核結束，應聘者當場進行心理測評。
4、綜合面試
（1）綜合面試時長每人不超過8分鐘，采用半結構化面試的形式進行，考核教師職業素養方面情況。
（2）綜合面試滿分為100分，分數線為75分。
（3）考核時間：12月16日—12月17日（暫定）。
5、成績公示及錄用
（1）所有考核環節的成績（總成績=筆試分數X30%+試講/說課分數X40%+綜合面試分數X30%），北師大基礎教育發展管理部不作統一公示，根據考生實際需求可咨詢應聘學校。
（2）本次招聘會由北師大基礎教育發展管理部統一組織考核工作，由學校負責人員聘用等相關事宜，具體錄用情況請以學校實際通知為準。
6、其他
如有其他特殊情況以各基礎教育學校招聘啟事為準。
四、投遞注意事項
（一）每人只能選擇報考1個崗位。請各位考生根據實際情況，斟酌后報名。
（二）如需了解自身報考條件是否符合學校的招聘要求，可致電所報考學校的負責老師進行答疑。
五、微信公眾號關注提醒
本次會各考核環節通知將通過“京師基教”微信公眾號發送，請各位應聘者務必掃碼綁定該賬號并持續關注，及時查看相關通知，避免遺漏重要考試信息
老師招聘啟事15
浙江省xx中學是浙江省重點中學，浙江省綠色學校。學校正以雄健的步伐創建省一流的現代化、示范性重點中學。學校稟承“以學生的終身發展為本”的辦學理念，把“高水平、高質量、高效益、有特色”作為辦學目標，致力于為高校輸送大量的'優秀畢業生，為社會培養高素質的人才，積極創建以良好的師生關系為核心的現代學校文化。近年來，學校教學質量穩步上升，特色辦學碩果累累，管理工作成效顯著，各項工作逐步實現了科學化、民主化和制度化。
因學校發展的需要，擬公開招聘部分教師。待遇從優。現將有關事宜公
告如下：
一、招聘專業和招聘對象：
1.語文和地理學科各招若干名。
2.具有本科及以上學歷全國教師。
3.優先招聘省特級教師、省教壇新秀或擁有中學高級職稱的在職高中教師。
二、招聘辦法：
1、應聘者將本人自薦書及有關證明材料復印件（畢業證書、身份證、普通話等級證書、計算機等級證書、獲獎證書等）—并送至或寄至羅浮中學校長室唐海瓊老師處。應聘者請務必留下詳細的聯系方式。
2、學校將根據應聘者提供的材料組織進行面試，面試時請帶各種證書原件以備審核，具體時間屆時請留意羅浮中學網站(xxxxxx)上所發布的信息。
三、聯系方式
學校地址：xxxx
通訊地址：xxxxx
郵政編碼：xxxxx
聯系電話：唐xx老師，xxxxx
周xx老師，xxxxx
學校網址：xxxxxx
【老師招聘啟事】相關文章：
老師招聘啟事06-25
教師招聘啟事05-16
教師招聘啟事范文03-21
代課教師招聘啟事01-30
招聘啟事(經典)06-26
招聘啟事03-13
招聘啟事05-15
(集合)招聘啟事05-26
招聘啟事范文05-28
[熱門]招聘啟事05-29