用工管理機構勞動合同
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，很多場合都離不了合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的.用工管理機構勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人：_____________________
通訊地址：________________________________
乙方： ________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼：
性別： 男 女 戶口性質：非城鎮 城鎮
家庭住址：________________________________
丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。
1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。
2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、 變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、 丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方：_____
簽字:_____(蓋章)
乙方：_____
簽字:_____(蓋章)
丙方：_____
簽字:_____(蓋章)
日期： _____年_____ 月_____ 日_____
日期：_____ 年 _____月 _____日
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