新員工入職培訓的通知

          時間:2021-04-03 10:47:53 通知范文 我要投稿

          新員工入職培訓的通知范文

            培訓的時候需要通知大家,這個時候我們就要寫通知了,看看下面的新員工入職培訓的通知范文吧!

          新員工入職培訓的通知范文

            新員工入職培訓的通知范文1

          公司各部(室):

            為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應工作要求,經公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統一培訓,現將具體事宜通知如下:

            一、培訓時間:

            20XX年8月21日(星期五)9:00—12:00

            二、培訓地點:

            公司大會議室

            三、參加培訓人員:

            自20XX年6月1日后入職的員工。

            四、培訓內容:

            1、公司制度

            2、企業文化

            3、借支、報賬流程

            4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

            五、培訓要求:

            1、請相關部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加,請提前通知綜合辦。

            2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到,培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

            3、請參訓人員自帶筆和筆記本,培訓當天不再另行提供。

            河南方大建設工程管理有限公司

            綜合辦

            20XX年8月19日

            新員工入職培訓的通知范文2

          各科室:

            為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的.時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。

            一、崗前培訓內容

            醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內容。

            二、培訓報到地點、時間

            培訓地點:五樓會議室

            培訓時間:20XX年9月1日-9月14日2:00-6:00

            報到時間:20XX年9月1日9:00-12:00

            報到地點:人力資源部

            三、各科室參加培訓人員

            神經內科:楚瑞、李蒙

            兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

            泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

            心血管內科: 劉博強、劉雨欣

            口腔科:劉孟達

            婦產科:王欣、石琛

            骨外科:徐靈芝

            普外科:楊勛

            胸肝膽外科:楊依婷、張艷

            腎臟病內科: 王佳瑩

            腫瘤科: 李雯秀

            感染科: 劉曉

            ICU:     李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

            急  診: 趙陽陽、王博、董龍浩

            藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

            B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

            檢驗科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

            CT室:  向云濤、孟宇星

            病理科:王艷

            功能科:韓笑

            門診部:竇夢琪、彭麗微

            設備科:黑強強、楊詳

            財務科:張倩、林益偉

            醫務科:惠雨萌

            護理部:史文婷、唐爽、李娟

            科教科:魏月娟

            人力資源部:王孟琪

            四、培訓要求:

            為了確保培訓的嚴肅性、規范性,進一步提高培訓質量,醫院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作,科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓結束時進行考試,對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續。醫院希望通過系統的崗前培訓工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫院、熟悉工作環境、掌握工作流程,成為一名合格的醫務工作者。

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