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          畢業生就業合同

          時間:2024-04-08 16:21:01 畢業生就業合同 我要投稿

          畢業生就業合同

            畢業生就業合同通常指的是畢業生與用人單位之間簽訂的協議,這個協議在畢業生正式入職之前簽訂,為雙方確立了就業意向。以下是小編為大家整理的畢業生就業合同(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            畢業生就業合同1

            甲方(用人單位):__________________

            單位地址:__________________

            法定代表人:__________________

            聯系電話:__________________

            乙方(畢業生):__________________

            身份證號碼:__________________

            聯系電話:__________________

            畢業院校:__________________

            所學專業:__________________

            鑒于甲方因業務需要,擬聘用乙方為正式員工,乙方也愿意在畢業后加入甲方單位工作,現雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,達成如下就業協議:

            一、工作內容與地點

            1. 乙方同意在甲方單位從事__________________崗位工作,并遵守甲方的各項規章制度。

            2. 工作地點為甲方指定的__________________。

            二、工作時間與福利待遇

            1. 甲方按照國家法定工作時間安排乙方的工作時間,并保障乙方的合法權益。

            2. 乙方在甲方工作期間,享受甲方規定的福利待遇,包括但不限于工資、社保、公積金等。

            三、協議期限

            1. 本協議自乙方畢業之日起生效,至__________________年______月______日止。

            2. 協議期滿,雙方可根據實際情況協商續簽或終止協議。

            四、違約責任

            1. 若乙方在協議期內違反甲方規章制度或未經甲方同意擅自離職,應承擔違約責任。

            2. 若甲方在協議期內違反國家法律法規或未按照協議約定支付乙方相關待遇,應承擔違約責任。

            五、其他約定

            1. 雙方應共同遵守國家法律法規,維護雙方的合法權益。

            2. 本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充。

            六、爭議解決

            因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

            甲方(用人單位):__________________

            法定代表人簽字:__________________

            日期:__________________

            乙方(畢業生):__________________

            簽字:__________________

            日期:__________________

            畢業生就業合同2

            甲方(用人單位):____________________

            地址:____________________________

            法定代表人:______________________

            聯系電話:________________________

            乙方(畢業生):____________________

            身份證號碼:________________________

            畢業院校:__________________________

            所學專業:__________________________

            聯系電話:________________________

            鑒于甲方同意接收乙方為其單位的員工,乙方同意在畢業后到甲方工作,雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就畢業生就業事宜達成如下協議:

            一、就業崗位及職責

            1. 甲方同意乙方在________(部門/崗位)工作,具體職責為:________________________。

            二、就業期限

            1. 本合同自乙方畢業之日起生效,至____年____月____日止。

            2. 雙方同意,本合同期滿前,經協商一致,可以續簽本合同。

            三、薪酬待遇

            1. 甲方按照國家和地方的相關規定,以及本單位的薪酬制度,向乙方支付薪酬待遇。

            2. 乙方在試用期的薪酬待遇為:____元/月;試用期滿后的薪酬待遇為:____元/月。

            四、社會保險與福利

            1. 甲方應按照國家和地方的相關規定,為乙方辦理社會保險登記并繳納社會保險費用。

            2. 甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護條件,并按照國家規定支付乙方相應的福利待遇。

            五、違約責任

            1. 若甲方未按照約定接收乙方或未按照約定支付薪酬待遇等,乙方有權要求甲方承擔違約責任。

            2. 若乙方在畢業后未按約定到甲方工作,甲方有權要求乙方承擔違約責任。

            六、爭議解決

            本合同在履行過程中如發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

            七、其他

            1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

            2. 本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。經雙方協商一致,可以簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

            甲方(用人單位):

            (蓋章)

            乙方(畢業生):

            (簽字)

            簽訂日期:____年____月____日

            畢業生就業合同3

            甲方(用人單位):___________________

            單位地址:___________________

            郵政編碼:___________________

            聯系電話:___________________

            法定代表人:___________________

            乙方(畢業生):___________________

            身份證號碼:___________________

            聯系電話:___________________

            畢業院校:___________________

            所學專業:___________________

            鑒于甲方同意錄用乙方為其單位員工,乙方同意接受甲方的錄用并遵守甲方的相關規定,雙方經友好協商,達成如下協議:

            一、工作內容與地點

            1. 甲方同意錄用乙方從事___________________崗位工作,具體工作內容及要求按照甲方相關規定執行。

            2. 工作地點:___________________。

            二、工作時間與福利待遇

            1. 甲方按照國家法定工時制度安排乙方的工作時間。

            2. 甲方按照國家和地方有關規定,為乙方辦理社會保險和住房公積金。

            3. 乙方的基本工資為人民幣___________________元/月,具體薪酬待遇按照甲方相關規定執行。

            三、試用期與轉正

            1. 乙方試用期為___________________個月,自本協議簽訂之日起計算。

            2. 試用期滿后,經甲方考核合格,乙方將轉為正式員工。

            四、協議期限

            1. 本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為___________________年。

            2. 協議期滿,雙方可根據實際情況協商續簽或終止協議。

            五、違約責任

            1. 若乙方在試用期內不符合甲方錄用條件或違反甲方相關規定,甲方有權解除本協議。

            2. 若乙方在協議期內擅自離職或違反甲方相關規定,應承擔違約責任,并賠償由此給甲方造成的損失。

            六、其他

            1. 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

            2. 未盡事宜,雙方可另行協商補充。

            甲方(用人單位):___________________

            代表/法定代表人簽字:___________________

            日期:___________________

            乙方(畢業生):___________________

            簽字:___________________

            日期:___________________

            畢業生就業合同4

            甲方(用人單位):____________________

            單位地址:____________________

            法定代表人:____________________

            聯系電話:____________________

            乙方(畢業生):____________________

            身份證號碼:____________________

            畢業院校:____________________

            所學專業:____________________

            聯系電話:____________________

            鑒于甲方同意聘用乙方,乙方同意接受甲方聘用,為明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守。

            一、工作內容與地點

            1. 乙方同意在甲方從事______工作,具體職責和任務由甲方根據工作需要確定。

            2. 工作地點:____________________。

            二、合同期限

            本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

            三、薪酬待遇

            1. 乙方的基本工資為______元/月,具體薪資結構按甲方薪酬制度執行。

            2. 甲方按國家相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

            四、工作時間與休息休假

            1. 甲方執行標準工時制度,乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時。

            2. 乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休息休假權利。

            五、保密與競業限制

            1. 乙方應保守甲方的商業秘密和與工作有關的保密事項。

            2. 在合同期內及合同終止后一定期限內,乙方不得在與甲方業務相關的單位從事與甲方業務相競爭的工作。

            六、違約責任

            1. 若一方違反本合同的.任何條款,應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。

            2. 若乙方在合同期內擅自離職或違反保密與競業限制條款,甲方有權要求乙方支付違約金。

            七、爭議解決

            如雙方在履行本合同過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向______(合同簽訂地或被告住所地)人民法院提起訴訟。

            八、其他

            1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

            2. 本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充,補充協議與本合同具有同等法律效力。

            甲方(用人單位):____________________

            法定代表人(或授權代表):____________________

            簽字(或蓋章):____________________

            日期:______年______月______日

            乙方(畢業生):____________________

            簽字:____________________

            日期:______年______月______日

            畢業生就業合同5

            甲方(用人單位):____________________

            地址:____________________

            法定代表人:____________________

            聯系電話:____________________

            乙方(畢業生):____________________

            性別:____________________

            身份證號碼:____________________

            聯系電話:____________________

            鑒于甲方有用人需求,乙方系即將畢業的學生,雙方經過友好協商,就乙方在甲方單位就業事宜達成如下協議:

            一、就業期限與崗位

            1. 乙方同意在畢業后,自______年______月______日起,在甲方單位從事______崗位工作,為期______年。

            2. 甲方根據工作需要,有權調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的工作安排。

            二、薪酬待遇

            1. 甲方按照國家規定及公司制度,向乙方支付勞動報酬。

            2. 乙方的具體薪酬待遇為:基本工資______元/月,績效獎金、津貼補貼等按甲方公司制度執行。

            三、社會保險與福利

            1. 甲方按照國家有關規定為乙方辦理社會保險手續,并繳納社會保險費用。

            2. 乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于年假、帶薪病假、培訓機會等。

            四、雙方的權利與義務

            1. 甲方有權要求乙方遵守公司規章制度,完成工作任務,保守公司商業秘密。

            2. 乙方應認真履行工作職責,遵守職業道德,維護公司形象。

            3. 乙方在就業期間,應積極參加甲方組織的各類培訓,提升自身能力。

            五、違約責任

            1. 若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。

            2. 若乙方在就業期間,未經甲方同意擅自離職,應承擔違約責任,并支付違約金______元。

            六、爭議解決

            因履行本合同所產生的爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

            七、其他條款

            1. 本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

            2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

            3. 未盡事宜,可由雙方另行協商補充,補充協議與本合同具有同等法律效力。

            甲方(用人單位):____________________

            法定代表人/授權代表簽字:____________________

            日期:____________________

            乙方(畢業生):____________________

            簽字:____________________

            日期:____________________

            畢業生就業合同6

            甲方(用人單位):____________________

            單位地址:____________________

            郵政編碼:____________________

            聯系電話:____________________

            法定代表人:____________________

            單位性質:____________________

            乙方(畢業生):____________________

            性別:____________________

            畢業院校:____________________

            專業名稱:____________________

            學歷:____________________

            畢業時間:____年____月

            身份證號碼:____________________

            聯系方式:____________________

            甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方向甲方就業一事達成如下協議:

            一、甲方同意錄(聘)用乙方到本單位工作,具體工作崗位為:____________________

            二、甲方錄(聘)用乙方的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

            三、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求為:

            1. ____________________

            2. ____________________

            3. ____________________

            四、甲方的權利與義務:

            1. 甲方有權要求乙方按時到崗,并履行相應的崗位職責。

            2. 甲方應根據國家有關規定為乙方辦理相關就業手續。

            3. 甲方應按照本協議的約定,安排乙方的工作及福利待遇。

            五、乙方的權利與義務:

            1. 乙方應按時到甲方報到,服從甲方的工作安排,認真履行工作職責。

            2. 乙方在協議期內應遵守甲方的規章制度,服從甲方管理。

            3. 乙方享有甲方提供的相應的福利待遇。

            六、違約責任:

            1. 若甲方違約,應承擔違約責任,并支付乙方違約金____元。

            2. 若乙方違約,應承擔違約責任,并支付甲方違約金____元。

            七、其他約定事項:

            1. ____________________

            2. ____________________

            3. ____________________

            八、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,另一份交學校就業指導中心。

            甲方(用人單位蓋章):

            甲方負責人(簽字):

            乙方(畢業生簽字):

            簽訂日期:____年____月____日

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