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          董事長崗位職責(zé)

          時(shí)間:2023-03-08 08:42:56 董事長崗位職責(zé) 我要投稿

          董事長崗位職責(zé)

            在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的董事長崗位職責(zé)(精選30篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            董事長崗位職責(zé)1

            一、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議。

            二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

            三、董事長不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理。

            四、主持股東大會職責(zé)和使命:

            1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃的制定。

            2、督促企業(yè)完成既定的目標(biāo)。

            3、協(xié)調(diào)完善企業(yè)外部經(jīng)營環(huán)境。

            董事長崗位職責(zé)2

            一、戰(zhàn)略規(guī)則

            1、主持、召集股東大會、董事會,負(fù)責(zé)上述會議的落實(shí);

            2、召集和主持董事會會議,組織討論和批準(zhǔn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、融資方案和年度經(jīng)營計(jì)劃、對重大項(xiàng)目和日常經(jīng)營活動(dòng)中遇到的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

            二、經(jīng)營管理

            1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,并代表公司對外簽署重要經(jīng)濟(jì)協(xié)議和所有的工程項(xiàng)目合同;

            2、檢查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃及執(zhí)行情況;

            3、掌握公司的全面經(jīng)營狀況,及時(shí)作出管理決策;

            4、審批公司各部門預(yù)算外管理費(fèi)用的支出;

            5、審批公司各部門項(xiàng)目預(yù)算外的支出費(fèi)用;

            6、審批公司重大項(xiàng)目、大額資金劃撥。

            三、項(xiàng)目管理

            1、監(jiān)督重大項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展進(jìn)度情況;

            2、對項(xiàng)目投標(biāo)、投資、融資方案,前期策劃方案、工程預(yù)算方案、采購招標(biāo)、進(jìn)行最終決策審批。

            四、財(cái)務(wù)控制

            1、搞好財(cái)務(wù)控制和內(nèi)部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實(shí)物資產(chǎn)控制、籌資風(fēng)險(xiǎn)控制、預(yù)算控制);

            2、審批財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告、紅利分配方案及彌補(bǔ)虧損方案,全盤監(jiān)控財(cái)務(wù)、資金狀況;

            3、做好合理節(jié)稅、避稅的籌劃工作。

            五、人事任免

            1、聘用、任免公司總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)經(jīng)理,決定其報(bào)酬、待遇以及解聘;

            2、批準(zhǔn)或任免公司級副總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等重要職位。

            董事長崗位職責(zé)3

            1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

            2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理,ISO9001牽頭;外拓市場,質(zhì)量立足;決策企業(yè)實(shí)施ISO9001的貫標(biāo)工作。

            3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢查對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實(shí)施情況。

            4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

            5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

            6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

            董事長崗位職責(zé)4

            1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

            2、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。

            3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

            4、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

            5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作,其他重大事務(wù)處理。

            6、處理董事會其它日常工作。

            董事長崗位職責(zé)5

            (1)主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹和落實(shí)。

            (2)召集和主持企業(yè)管理層會議,組織討論和制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

            (3)檢查董事會議的實(shí)施情況,并向董事會提出報(bào)告。

            (4)對企業(yè)總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、報(bào)酬、待遇以及解聘負(fù)責(zé),報(bào)董事會批準(zhǔn)備案。

            (5)審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

            (6)定期審閱企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

            (7)簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

            (8)處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

            (9)對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營負(fù)全責(zé)。

            董事長崗位職責(zé)6

            1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

            2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。

            3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

            4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。

            5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。

            6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。

            7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

            董事長崗位職責(zé)7

            一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權(quán)召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實(shí)施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng),并負(fù)責(zé)檢查上述會議的貫徹實(shí)施情況;

            二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘事項(xiàng);

            三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

            四、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤掌控制公司的財(cái)務(wù)狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

            五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

            六、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料;

            董事長崗位職責(zé)8

            1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。

            2、負(fù)責(zé)組織召開股東大會,向股東大會報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)。

            3、負(fù)責(zé)股東大會相關(guān)決議執(zhí)行情況檢查,確保各項(xiàng)決議得到執(zhí)行。

            4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理崗位公司運(yùn)行規(guī)劃及工作計(jì)劃的審核,并報(bào)董事會審批。

            5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度及工作流程的審批。

            6、組織實(shí)施公司重大技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等事項(xiàng)的審批。

            7、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的簽署。

            8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資方案的審核,并報(bào)董事會審批。

            9、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案,并報(bào)董事會審批。

            10、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高組織運(yùn)作效率。

            11、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

            12、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

            13、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系。

            14、其他臨時(shí)工作 完成董事會交辦的其他臨時(shí)工作。

            董事長崗位職責(zé)9

            1、董事長辦公室文件分類整理;

            2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作;

            3、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn);

            4、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

            5、跟進(jìn)落實(shí)公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀(jì)要;

            6、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時(shí)出席適量的宴會應(yīng)酬。

            董事長崗位職責(zé)10

            1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

            2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

            3、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

            4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

            5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

            6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

            7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

            8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

            9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

            董事長崗位職責(zé)11

            1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

            2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

            3、主持董事會的日常工作,并定期召集董事會召開董事會會議。

            4、主持企業(yè)的重大決策,根據(jù)需要召開臨時(shí)董事會會議或者決策層會議,做出決策。

            5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告,對企業(yè)的重大財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

            6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系,參加重大公關(guān)活動(dòng)。

            7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控,對其提出聘任、獎(jiǎng)懲建議,并報(bào)董事會批準(zhǔn)。

            董事長崗位職責(zé)12

            (1) 召集和主持董事會議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng)。

            (2) 審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會審核、審批。

            (3) 檢查董事會議決議的實(shí)施情況,并向董事會提出報(bào)告。

            (4) 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘,并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案。

            (5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議,審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘。

            (6) 審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。

            (7) 對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。

            (8) 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,按規(guī)定對公司的重大財(cái)務(wù)支出和資金事項(xiàng)進(jìn)行審核、審批。

            (9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報(bào)表與重要文件、資料。

            (10) 簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員。

            (11) 在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)和監(jiān)控。

            (12) 行使法定代表職權(quán)。

            董事長崗位職責(zé)13

            1.召集、主持董事會會議。

            2.檢査董事會決議的實(shí)施情況。

            3.簽署必須由董事長簽署的文件。

            4.處理公司其他重要事務(wù)。

            5.董事會授予的其他職權(quán)。

            6.要決定重大問題時(shí),有一票再決權(quán)。

            董事長崗位職責(zé)14

            一、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成董事長、董事會下達(dá)的工作計(jì)劃 、任務(wù);

            二、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,召開工作會議,并向董事長報(bào)告工作;

            三、組織實(shí)施公司重大決議、公司年度計(jì)劃和招商方案等;

            四、主持制訂公司年度預(yù)、決算報(bào)告;聽取各部門經(jīng)理工作匯報(bào);

            五、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

            六、擬訂公司的管理規(guī)章制度 ;

            七、根據(jù)董事長的授權(quán),代表公司對外簽署公司合同和協(xié)議;

            八、定期向董事長提交工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等;

            九、簽發(fā)公司日常管理、業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)等文件、資料;

            十、向董事長提名任免公司高級管理人員、部門經(jīng)理等;

            十一、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度,決定公司職工的聘用和解聘;

            十二、完成由董事長授權(quán)處理的其他有關(guān)事宜。

            董事長崗位職責(zé)15

            1、全權(quán)負(fù)責(zé)軌道交通BT項(xiàng)目項(xiàng)目公司的設(shè)計(jì)、建設(shè)、營銷和成本控制;

            2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)要求,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;

            3、負(fù)責(zé)工程、采購招標(biāo)的統(tǒng)籌管理;

            4、根據(jù)公司預(yù)訂目標(biāo)控制項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營成本;

            5、審核、審批各類設(shè)計(jì)、建設(shè)方案;

            6、審核、審批項(xiàng)目管理制度;

            7、審核、審批重大營銷策劃方案;

            8、組織召開重要工程設(shè)計(jì)方案、工程質(zhì)量、進(jìn)度以及成本管控制會議;

            9、公司部署的其他重大工作任務(wù)。

            董事長崗位職責(zé)16

            一、負(fù)責(zé)建立公司的組織機(jī)構(gòu),制定質(zhì)量安全方針、質(zhì)量目標(biāo)。

            二、研究決定重大質(zhì)量措施,質(zhì)量分析,提出質(zhì)量決策。

            三、組織實(shí)施對不合格產(chǎn)品質(zhì)量分析和審理、組織、召開發(fā)生質(zhì)量問題的綜合分析。

            四、審定重大質(zhì)量獎(jiǎng)懲方法,表彰在質(zhì)量工作中涌現(xiàn)的好人好事,對質(zhì)量事故作出懲罰決定。

            五、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立實(shí)施,完善和改進(jìn)。

            六、主持召開股東大會、董事會議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng);

            七、、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用,決定報(bào)酬、待遇以及解聘;

            八、、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案;

            九、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況;

            十、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;

            十一、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料,簽署公司重要合同協(xié)議;

            十二、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

            十三、對公司產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)第一責(zé)任人的法律職責(zé)。

            董事長崗位職責(zé)17

            一、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;

            二、召集公司董事召開董事會會議;

            三、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會,并主持股東會議;

            四、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施;

            五、全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況;

            六、代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議;

            董事長崗位職責(zé)18

            一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

            二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;

            三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

            四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);

            五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

            六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;

            七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

            八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

            九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;

            十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

            十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

            董事長崗位職責(zé)19

            1、遵守國家法律法規(guī),組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會的決議與決定。

            2、根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

            3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢討集團(tuán)公司董事會決議、決定的實(shí)施情況。

            4、召集和主持重大管理會議,組織討論和決定集團(tuán)公司的發(fā)展劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃等重大事項(xiàng)。

            5、提名集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職,

            6、決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。

            7、定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

            8、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

            9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件。

            10、組織制定集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

            11、根據(jù)集團(tuán)公司目前的實(shí)際情況,公司設(shè)總經(jīng)理一人,協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司日常工作。

            董事長崗位職責(zé)20

            1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。

            2、召集和組織召開董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動(dòng)合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動(dòng)合同。

            3、召集和組織召開董事會會議,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

            4、召集和組織召開董事會會議,決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng);審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

            5、對公司的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

            6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理,對造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定,本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進(jìn)行處理和處罰。

            7、對公司的日常經(jīng)營活動(dòng)、管理措施帶給參考意見。

            8、對公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

            9、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

            董事長崗位職責(zé)21

            一、 所管轄下屬:酒店各部門。

            二、 作為最高級別高了人員,任何時(shí)候、任何情況下都必須維護(hù)本公司形象、利益。

            三、 在工作中應(yīng)該本著客觀、主動(dòng)細(xì)致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

            四、 熟悉本職工作,認(rèn)真執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度。

            五、 工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通,需講禮貌,幫助及理解其他部門及員工的工作。

            六、 對下屬在工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)處理,每日對區(qū)域進(jìn)行例行檢查,如有問題現(xiàn)場解決。

            董事長崗位職責(zé)22

            1、遵守國家法律法規(guī)、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

            2、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),內(nèi)抓管理、建立健全規(guī)范的管理體系、外拓市場、實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

            3、召集和組織本公司的董事會會議,檢討公司董事會決議、決定的實(shí)施情況。

            4、召集和主持重大管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作的重大事項(xiàng)。

            5、提名公司各部門的.經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職,并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案。

            6、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案。

            7、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

            8、檢查公司章程,制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

            9、簽署按制度規(guī)定應(yīng)允簽署的文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

            10、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及其他決策。

            11、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

            12、根據(jù)公司目前的實(shí)際情況、董事會設(shè)董事長一人開展上述工作,董事長外出期間,由董事長授權(quán)受托人才能進(jìn)行工作。

            董事長崗位職責(zé)23

            1、主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實(shí)。

            2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

            3、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制公司的財(cái)務(wù)狀況。

            4、簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

            5、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的重要報(bào)表、文件、資料。

            6、其他董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

            董事長崗位職責(zé)24

            1、主持和召開股東大會,并負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實(shí)。

            2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。

            3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。

            4、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

            5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

            6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

            7、組織討論通過公司的章程的修改。

            8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。

            9、提名公司總經(jīng)理和其它高級管理人員的聘用和解職,報(bào)股東會批準(zhǔn)和備案。

            10、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會備案。

            11、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

            12、處理其他由股東會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

            董事長崗位職責(zé)25

            1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會議決策的貫徹落實(shí)。

            2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

            3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時(shí)備案。

            4、決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

            5、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料。

            6、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

            7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

            8、董事長不能履行職責(zé)時(shí),可授權(quán)總經(jīng)理代理。

            董事長崗位職責(zé)26

            第一條主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實(shí)。

            第二條召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

            第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案。

            第四條決定公司高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式井報(bào)董事會批準(zhǔn)和備案。

            第五條定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤控制全公司的財(cái)務(wù)狀況。

            第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

            第七條簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

            第八條處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

            董事長崗位職責(zé)27

            一、主持召開股東大會、董事會議,并負(fù)責(zé)上述會議的決議的貫徹落實(shí)。

            二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

            三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動(dòng)態(tài),公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

            四、主持財(cái)務(wù)資金的運(yùn)行,籌集審批、審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全盤控制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。

            五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報(bào)酬、待遇和支付方式,并報(bào)董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。

            六、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

            七、處理檢督部門的管理工作的重大事項(xiàng)。

            八、總結(jié)審核,組織審批公司實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績,主持公司內(nèi)外的一切重大活動(dòng)。

            董事長崗位職責(zé)28

            1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。

            2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

            3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

            4、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施。

            5、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

            6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

            7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

            8、推動(dòng)績效考核,人力資源規(guī)劃。

            9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

            10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。

            11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

            12、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

            13、處理公司重大突發(fā)事件。

            14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要。作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。推動(dòng)公司精神文化,增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。

            15、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)。工程。采購。生產(chǎn)。貨倉。業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)。等部門全盤管理。

            16、有超強(qiáng)的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

            17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

            18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

            19、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

            20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動(dòng)能力。

            董事長崗位職責(zé)29

            1、召集、主持股東代表大會;并定期向股東報(bào)告工作情況及發(fā)展謀略。

            2、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作,召集和主持董事會會議。

            3、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策。

            4、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營思想與企業(yè)文化的謀劃、制定、決策。

            5、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)條件與平臺的創(chuàng)建,給予企業(yè)各個(gè)員工的發(fā)展機(jī)遇。

            6、努力構(gòu)建與完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與員工隊(duì)伍,并培養(yǎng)與挖掘企業(yè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人物。

            7、簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

            8、提名總經(jīng)理人選,供董事會會議討論和表決。

            9、在董事會會議閉會期間執(zhí)行董事會決議,處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次董事會會議報(bào)告。

            10、擬定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,決算和利潤分配方案。

            11、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等重大事件時(shí),可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益,并在事后向董事會會議報(bào)告。

            12、審批財(cái)務(wù)開支、借支。

            13、指導(dǎo)并協(xié)助搞好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,重視安全教育。

            14、指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng);

            15、董事長因故不能履行職務(wù)時(shí),可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。

            董事長崗位職責(zé)30

            1、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制定公司相關(guān)管理制度和辦法,以便規(guī)范公司的行為。

            2、召集和組織董事會會議,聘任、解聘總經(jīng)理,直至解除勞動(dòng)合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位的其他員工建議總經(jīng)理解聘,換崗直至解除勞動(dòng)合同。

            3、召集和組織董事會會議,審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計(jì)劃、工作總結(jié),制訂對總經(jīng)理的獎(jiǎng)懲制度。

            4、召集和組織董事會會議,決定公司透支、增資、減資等重大事項(xiàng);審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

            5、對公司的經(jīng)營活動(dòng)、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

            6、對危害公司形象、利益,失職、營私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理,對造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t,進(jìn)行處理和處罰。

            7、對公司的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效管理,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

            8、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲、委托授權(quán)書等文件、報(bào)表。

            9、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

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