兼職勞動合同
兼職勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立的非全職、靈活的勞動關系。以下是小編為大家整理的兼職勞動合同（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
兼職勞動合同1
甲方（雇主）：____________________
單位名稱：____________________
單位地址：____________________
法定代表人：____________________
聯系電話：____________________
乙方（雇員）：____________________
姓名：____________________
性別：____________________
年齡：____________________
身份證號碼：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲方因工作需要，聘請乙方為兼職員工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下勞動合同：
一、工作內容及地點
1、乙方在甲方從事_______________工作，具體職責和任務由甲方根據工作需要確定。
2、工作地點：____________________________________________________________________。
二、工作時間與報酬
1、工作時間：雙方約定，乙方的工作時間按照實際工作需求進行安排，甲方應確保乙方的工作時間符合國家相關規定。
2、報酬：甲方按照雙方約定的標準支付乙方工資，具體金額及支付方式詳見附件。
三、保密與競業限制
1、乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息。
2、乙方在合同期限內及合同終止后的一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。
四、知識產權
1、乙方在甲方工作期間創作的與甲方業務相關的作品，其知識產權歸甲方所有。
2、乙方應確保其在甲方工作期間使用的任何知識產權均已獲得合法授權，不會侵犯任何第三方的權益。
五、合同期限與終止
1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、合同期滿前，雙方如需續簽或終止合同，應提前______天書面通知對方。
3、合同期內，如乙方因故無法繼續履行本合同，應提前______天書面通知甲方，并辦理相關手續。
六、違約責任
1、若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
2、若因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應負責賠償甲方因此產生的損失。
七、爭議解決
1、本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2、若甲乙雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________（蓋章）
乙方（雇員）：________________（簽字）
日期：______年______月______日
兼職勞動合同2
甲方：____________公司
乙方：_________
住址：_________
身份證號碼：_________
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________；日薪________。
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現)發放。
九、調動：若因業務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：________________(簽章)
日期：______年____月____日
乙方：________________(簽章)
日期：______年____月____日
兼職勞動合同3
甲方：______________________________
地址：______________________________
法定代表人：______________________________
電話：______________________________
乙方：______________________________
身份證號碼：______________________________
聯系電話：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方公司從事兼職勞動達成如下協議：
一、工作內容
乙方在甲方公司從事______________________________，具體工作時間、地點和要求由甲方安排通知乙方。
二、工作報酬
乙方的工作報酬為______________________________，甲方將按照約定的時間和方式支付工資。
三、工作時間
乙方的工作時間為______________________________，如有變動將提前通知乙方。
四、工作保密
乙方在工作期間和離職后，對甲方公司的商業秘密和機密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。
五、工作紀律
乙方應當遵守甲方公司的工作紀律和規章制度，服從公司安排，認真履行工作職責。
六、工作安全
乙方在工作中應當嚴格遵守安全操作規程，保障自身和他人的安全。
七、解決勞動糾紛
雙方如有勞動糾紛，應當協商解決。如協商不成，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動仲裁委員會申請仲裁。
八、其他約定
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至______________________________。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________________________
乙方（簽字）：______________________________
日期：______________________________
兼職勞動合同4
甲方：__________
乙方：__________
居民身份證號碼：__________
雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經充分協商一致，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，簽訂本勞動合同。
一、乙方目前__________公司工作。
二、合同期限
雙方的勞動關系為____________________至____________________之間。
三、工作內容
________________________________________
四、工作時間和休息休假
乙方應按甲方通知的時間提供臨時勞務，其余時間由乙方自行安排。
五、勞動報酬
乙方兼職期間的勞動報酬標準為_______________元人民幣/小時。甲方以法定貨幣形式支付乙方月工資，結算支付日期為每月15日。報酬中涉及的稅費由甲方代扣代繳。
六、工作要求
1、乙方有義務為甲方保守商業秘密，未經甲方同意，乙方不得以宣傳、披露或傳播等任何方式使任何第三方（包括甲方內部員工）知悉甲方的各類信息。
2、乙方應按照甲方的要求、國家和行業標準等工作，嚴禁違章操作。
3、乙方承諾按甲方通知及時提供勞務，否則甲方可隨時終止本合同，委托他人提供勞務。
七、規章制度
1、乙方在簽訂本合同時，確實熟悉甲方的規章制度，并承諾自覺遵守。在合同期內，如乙方違反甲方規章制度，甲方應按規章制度處理。
2、甲方作為本合同附件訂立的規章制度，經乙方公示或簽署后，與本合同具有同等法律效力
八、合同的變更、解除和終止
1、合同期滿未續簽的，合同終止。
2、訂立本合同的客觀條件發生變化，致使本合同無法履行，或者雙方協商一致，本合同終止。
3、甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。
4、本合同的解除或終止不適用《中華人民共和國勞動合同法》等勞動和社會保障規范性文件的有關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款
1、乙方必須按要求提供真實、合格、有效的證明和資料。乙方提供的文件和資料有虛假或欺騙性的，甲方可以解除本合同；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方索賠。
2、如甲方或乙方無任何協議或法律原因終止本合同，應提前30天書面通知對方，并辦理工作交接手續。甲方安排人員接班并完成交接工作后，乙方方可離職。如乙方未能完成交接工作而終止本合同，給甲方造成經濟損失的，應承擔本合同約定的月報酬兩倍的違約金。
十、其他人
1、本合同未盡事宜，雙方應協商達成補充協議。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：____________________（蓋章）
乙方：____________________（簽名）
__________年__________月__________日
兼職勞動合同5
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。
一、合同期限
甲方自______年______月______日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至______年______月______日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
二、聘用崗位及職責
1、甲方因工作需要聘乙方從事______崗位工作，主要工作職責為______。據甲方的`時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。
三、勞動時間
乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。
四、勞動報酬
1、乙方在本合同有效期內的勞動報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
五、甲方權利義務
1、甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。
2、甲方應為乙方安排工作，分配任務；
3、甲方應監督檢查乙方工作情況；
4、甲方應及時給乙方支付勞務報酬，不得拖延。
六、乙方權利義務
1、乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。
2、乙方可以獲取甲方支付的勞動報酬；
3、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件，銀行帳號；
4、乙方應接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
5、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動；
6、乙方未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
七、保密合同
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。
2、本合同的競業限制期為1年，即在本合同終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
甲方：______________
乙方：______________
日期：______________
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