項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2022-03-07 15:18:23 項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 我要投稿

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、對項目進(jìn)行全盤銷售管理;

　　2、負(fù)責(zé)項目各項制度的制定和執(zhí)行;

　　3、制定項目年度、月度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理和激勵、考核;

　　6、定期召開項目各項會議，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略

　　2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對項目總監(jiān)負(fù)責(zé)

　　3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解，并下達(dá)項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

　　3、處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運和產(chǎn)品配送等。

　　4、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項目客戶的關(guān)系和問題。

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助或負(fù)責(zé)國外客戶對接；

　　2、與國內(nèi)外客戶溝通，維持并促進(jìn)同客戶間的良好合作關(guān)系；

　　3、鋰電設(shè)備項目跟進(jìn)、銷售，協(xié)調(diào)各部門資源，最終達(dá)成項目目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，商務(wù)英語、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上大項目管理/銷售、商務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、具有較好的英語口語、中英文信函寫作能力；

　　4、溝通表達(dá)能力良好，具有較好的親和力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、個人思想品德端正，做事有毅力。

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓(xùn)等工作;

　　2、建立案場管理規(guī)定，并對員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

　　4、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　（一）項目合約責(zé)任人

　　1、項目創(chuàng)收任務(wù)（銷售業(yè)績、結(jié)算）

　　2、現(xiàn)場銷售管理

　　3、銷售反饋總結(jié)

　　4、參與配合策劃

　　（二）服務(wù)質(zhì)量代言人

　　1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定

　　2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行

　　3、處理客戶問題、糾紛及投訴

　　（三）團(tuán)隊管理代言人

　　1、清晰溝通銷售目標(biāo)

　　2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程

　　3、人員分工、流程把控

　　4、人員考評、晉升、降級及反饋

　　5、人員培養(yǎng)（指導(dǎo)培訓(xùn)），綜合成長

　　6、傳達(dá)宣講公司政策及制度

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)下達(dá)的計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成

　　2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)和全面管理；合理控制團(tuán)隊的各項費用支出和審核

　　4、負(fù)責(zé)組織營銷活動方案的實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展；分析總結(jié)經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施；負(fù)責(zé)自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務(wù)的完成

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作；配合銷售人員做銷售工作

　　6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，了解客戶需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考

　　7、經(jīng)常與經(jīng)銷商聯(lián)系，銜接與落實貨源，協(xié)商與控制零售價

　　8、負(fù)責(zé)對海報、單頁等宣傳資料的設(shè)計，營銷活動的策劃，并對營銷活動執(zhí)行情況跟蹤檢查

　　9、及時傳達(dá)公司各項營銷策略，搜集各客戶經(jīng)理提出的營銷建議，有效溝通和執(zhí)行

　　10、遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律，服從指揮調(diào)度

　　11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動、徹底的為客戶解決業(yè)務(wù)上的各種問題

　　12、建好銷售臺帳，負(fù)責(zé)銷售合同的'正確執(zhí)行，按時將貨款回籠，控制產(chǎn)品的發(fā)出

　　13、負(fù)責(zé)對新老客戶的回訪和關(guān)懷工作

　　14、與公司其他部門合作，完成各項工作

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　(一)項目合約責(zé)任人

　　1、項目創(chuàng)收任務(wù)(銷售業(yè)績、結(jié)算)

　　2、現(xiàn)場銷售管理

　　3、銷售反饋總結(jié)

　　4、參與配合策劃

　　(二)服務(wù)質(zhì)量代言人

　　1、保證客戶服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定

　　2、銷售目標(biāo)的溝通與執(zhí)行

　　3、處理客戶問題、糾紛及投訴

　　(三)團(tuán)隊管理代言人

　　1、清晰溝通銷售目標(biāo)

　　2、參與、指導(dǎo)、跟蹤銷售過程

　　3、人員分工、流程把控

　　4、人員考評、晉升、降級及反饋

　　5、人員培養(yǎng)(指導(dǎo)培訓(xùn))，綜合成長

　　6、傳達(dá)宣講公司政策及制度

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

　　3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運和產(chǎn)品配送等。

　　4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項目客戶的關(guān)系和問題。

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　一.銷售經(jīng)理職能

　　1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作控制管理，制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標(biāo)，進(jìn)行需求分析和銷售預(yù)測。負(fù)責(zé)現(xiàn)場售樓部的日常管理及文書工作。

　　4、確定銷售政策。確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。

　　5、設(shè)計銷售模式。銷售計劃和銷售預(yù)算的制定。負(fù)責(zé)監(jiān)控售樓部，工地現(xiàn)場及外展點銷售活動。

　　6、銷售隊伍的組織；銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。培訓(xùn)現(xiàn)場銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方面人員，營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬，并制定合理可行的績效提成辦法。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。負(fù)責(zé)銷售人員崗位分配，調(diào)動工作人員積極性，并負(fù)責(zé)檢查落實銷售人員工作質(zhì)量。考核銷售人員任務(wù)完成量，及時反饋現(xiàn)場售樓部工作進(jìn)度，并且主要負(fù)責(zé)檢查各種表格及在售樓部每一樣細(xì)節(jié)起到帶頭作用。

　　8、銷售渠道與客戶管理。協(xié)助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協(xié)助銷售人員簽訂協(xié)議及合同。并做好統(tǒng)計和登記工作。

　　9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　10、協(xié)助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協(xié)調(diào)工作。

　　二．銷售經(jīng)理的責(zé)任

　　1、對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　2、對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

　　3、對確保公司信譽(yù)負(fù)責(zé)；

　　4、對確保房款及時回籠負(fù)責(zé)；

　　5、對銷售部指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；

　　6、對銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；

　　7、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

　　8、對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；