單位解除勞動的合同證明

          時間:2022-07-08 14:35:21 證明 我要投稿

          關于單位解除勞動的合同證明(通用10篇)

            在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的單位解除勞動的合同證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          關于單位解除勞動的合同證明(通用10篇)

            單位解除勞動的合同證明 篇1

            存根2012第 號

            茲有本單位職工:姓名 ,性別,身份證號碼 ,提出解除勞動合同,經雙方協商一致,公司自 年 月 日起與其解除勞動關系。

            特此證明。

           。ū咀C明一式兩聯,此聯為單位聯)

            單位(蓋章):

            20xx年xx月xx日

            單位解除勞動的.合同證明 篇2

            茲有本單位職工x,性別xx,年齡xxx ,工作崗位x,在本單位的工作年限xx,現住址xxxx。

            勞動合同期限為xx 年,從xxx年xx月xxx日至xxx年xxx月xxx日止(或xxxx)。

            因xxxx,根據《勞動合同法》第xxx條第xxx款第xxxx項規定,本單位解除動合同。

            該職工本單位工作年限為xxx年xxx個月,發給xxx個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)xxx。

            特此證明。

           。ㄓ萌藛挝簧w章) 勞動者簽名(蓋章)

            年 月 日 年 月 日

            單位解除勞動的合同證明 篇3

            茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

            (用人單位蓋章)

            年 月 日

            單位解除勞動的合同證明 篇4

            茲有本單位職工x,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。

            員工簽名:xxx

            20xx年x月x日

            單位解除勞動的合同證明 篇5

            茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。

            特此證明。

            xxx

            20xx年x月x日

            單位解除勞動的合同證明 篇6

            存根xxxx第xxxx號

            茲有本單位職工:姓名xx,性別x,身份證號碼xxxxx,因xxxxxxx,經雙方協商一致,公司自xx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

            特此證明。

           。ū咀C明一式兩聯,此聯為員工聯)

            送xx本人

            單位(蓋章)

            xx年xxx月xxx日

            單位解除勞動的合同證明 篇7

            xxx,于20xx年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日,F因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

            xxx

            20xx年x月x日

            單位解除勞動的合同證明 篇8

            存根xxx第xxx號

            茲有本單位職工:姓名x,性別x,身份證號碼x,因xxxx,經雙方協商一致,公司自x年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

            特此證明。

           。ū咀C明一式兩聯,此聯為員工聯)

            送x本人

            單位(蓋章)

            x年xxx月xxx日

            單位解除勞動的合同證明 篇9

            xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            xxx

            20xx年x月x日

            單位解除勞動的合同證明 篇10

            編號:

            因

            根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

            之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年 月 日起 至 年 月 日止或 的勞動合同 于 年 月 日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

            甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

            蓋 章 簽 章

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