勞動合同書(建筑裝飾工程公司)_勞動合同

          時間:2021-07-28 18:07:56 勞動合同 我要投稿

          勞動合同書(建筑裝飾工程公司)_勞動合同

            隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的勞動合同書(建筑裝飾工程公司)_勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          勞動合同書(建筑裝飾工程公司)_勞動合同

            甲方:______________________________

            地址:______________________________

            負責人:______________________________

            乙方:______________________________

            性別:______________________________

            民族:______________________________

            身份證號碼:______________________________

            戶籍所在地:______________________________

            根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方在平等基礎上友好協商,簽訂如下條款:

            1.合同期限

            1.1雙方同意訂立年期勞動合同,自____年____月____日起,至____年____月____日終止。

            1.2試用期自________月____日起至____年____月____日止。

            2.工作內容

            2.1甲方依據工作需要安排乙方工作。

            2.2乙方應完成的工作標準在《崗位聘用協議書》中約定。

            3.勞動保護和勞動條件

            3.1甲方按照實際工作需要和崗位要求,為乙方提供必要的勞動保護用品,配備必要工作設備,并提供保障乙方健康和安全的工作場所。

            3.2甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、專業技能、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

            4.工作時間和勞動報酬

            4.1甲方根據行業特點,安排乙方實行標準工作制或不定時工作制。

            4.2乙方執行工作制,每周工作6天,每天工作8小時。甲方因工作需要,可以適當延長乙方工作時間或安排乙方在休息日、法定節假日加班,乙方應服從甲方安排,給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

            4.3乙方從事現場施工的,由于工作性質特殊,需要連續作業或受季節和自然條件限制,實行不定時工作制,給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

            4.4乙方工資待遇按照甲方相關制度執行。乙方工資____元/月(試用期工資待遇按80發放),試用期滿經考核合格的,甲方根據乙方崗位執行工資標準。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

            4.5甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

            5.勞動紀律

            5.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

            5.2甲方的經營活動和財務狀況屬企業機密,乙方須嚴格保密。

            5.3乙方違反勞動紀律的,甲方有權依據國家有關規定和甲方的規章制度,給予乙方批評、處罰直至解除本合同。

            6.甲方義務

            6.1對乙方進行法規、安全規程以及甲方的各項規章制度的培訓。

            6.2對乙方進行崗位知識與技能培訓。

            6.3按時向乙方支付勞動報酬。

            7.乙方義務

            7.1服從甲方作出的工作安排,遵守甲方的各項規章制度,努力完成甲方交付的各項任務。

            7.2在受聘期間,未經甲方許可,不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他職務;不得在甲方安排的工作時間從事與甲方安排的工作無關的任何活動。

            7.3乙方在工作時間或利用甲方提供的資金、資料及技術條件所完成的各項智力成果(包括文件、方案、文字資料、專利和著作權等)歸甲方所有。

            7.4甲方可隨時要求乙方交還受聘期間有關甲方經營活動的全部文件。

            7.5在受聘期間未經甲方許可,乙方不得從事任何與甲方有競爭性的活動,不得從事任何有損甲方聲譽、形象的活動。

            7.6乙方應保守甲方的商業秘密。

            8.合同的變更、解除、終止和續定

            8.1有下列情形之一的,甲乙雙方可變更勞動合同的.相關內容:

            (1)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法正常履行的。

           。2)勞動合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改或廢止的。

           。3)甲乙雙方協商一致的。

            8.2有下列情形之一者,甲方有權隨時解除合同:

           。1)在試用期內證明乙方不符合甲方錄用條件的。

           。2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。

           。3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

           。4)乙方被依法追究刑事責任的。

           。5)乙方被公安機關收容教育或勞動教養的。

           。6)乙方有其他違法行為的。

            8.3有下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但必須提前30日以上以書面形式通知乙方:

            (1)乙方患病或非因公負傷,在合理醫療期滿后,不能從事原工作的。

            (2)乙方不能勝任工作,經培訓、調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

           。3)乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動合同的。

            (4)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就合同變更達成協議的。

            (5)甲方經營狀況發生重大困難,在向工會說明情況并聽取意見,向勞動行政部門報告后。

            8.4有下列情形之一者,乙方可以隨時要求解除本合同:

            (1)試用期內。

           。2)甲方違法強迫乙方勞動的。

           。3)甲方不能按本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件。

            8.5乙方自行要求辭職的,應提前30天以上以書面形式通知甲方。

            9.違約責任

            9.1甲方無故不支付乙方報酬的,除支付乙方應得工資外,須加付乙方工資的____作為違約金。

            9.2乙方擅自離職,須承擔如下賠償責任:

            (1)甲方招聘乙方所支付的費用。

           。2)給甲方經營活動造成的直接經濟損失。

            (3)甲方為乙方支付的各種培訓費用。

           。4)乙方泄露甲方商業秘密而造成的直接或間接經濟損失。

            10.爭議解決

            因履行本合同發生爭議,協商、調解無效時,仲裁機構為____市____區勞動爭議仲裁委員會。

            11.其他

            13.1本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。

            13.2本合同自雙方簽字之日起生效。

            13.3本合同未盡事宜,按國家和北京市有關法律、法規執行。

            12.雙方約定的其它事務:

            甲方:____________________ 乙方:(簽字)

            負責人(簽字):

            年 月 日 年 月 日

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