it的崗位說(shuō)明書(shū)

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(ipm)是互聯(lián)網(wǎng)公司中的一種職能，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的計(jì)劃和推廣，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品生命周期的演化。

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);

　　2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;

　　3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;

　　6、規(guī)劃管理項(xiàng)目進(jìn)度，推動(dòng)項(xiàng)目的`技術(shù)實(shí)現(xiàn)，把控項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和效率;

　　7、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì);

　　8、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求

　　1、對(duì)網(wǎng)站易用性設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)有良好的直覺(jué)，注重細(xì)節(jié);

　　2、具有較強(qiáng)的策劃能力，對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰有條理;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題;

　　4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書(shū)寫(xiě)能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心;

　　6、熱愛(ài)產(chǎn)品，具有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng);

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵技能專業(yè)能力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

　　領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)品管理能力crm經(jīng)驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品個(gè)人能力溝通能力動(dòng)手能力能承受壓力

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理升職空間互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品助理→互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品專員→互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理→產(chǎn)品總監(jiān)

　　互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理薪情概況1年經(jīng)驗(yàn)￥4600.0xx年經(jīng)驗(yàn)￥5200.0xx年經(jīng)驗(yàn)￥7000.0xx年經(jīng)驗(yàn)￥9000.00互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容

　　1、分析業(yè)務(wù)需求，實(shí)施產(chǎn)品的任務(wù)流程設(shè)計(jì)、信息架構(gòu)設(shè)計(jì)、頁(yè)面布局以及原型設(shè)計(jì);

　　2、推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布;

　　3、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，bug跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;

　　4、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級(jí)等方面建議;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，與運(yùn)維、客服部門(mén)協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);

　　6、產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化。

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)8

　　一、現(xiàn)將本文書(shū)的制作要點(diǎn)介紹如下：

　　1、說(shuō)明書(shū)中對(duì)發(fā)明或者實(shí)用新型內(nèi)容的描述務(wù)必做到清楚、完整。

　　2、寫(xiě)作應(yīng)符合注意事項(xiàng)中所列各項(xiàng)要求。

　　二、格式：

　　說(shuō)明書(shū)

　　注意事項(xiàng)

　　一、申請(qǐng)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠�必須提交說(shuō)明書(shū)，一式兩份怔、副本各一份）。

　　二、說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)打字或者印刷，字跡整齊清晰、黑色，符合制版要求，字高在0。3厘米至0。4厘米之間，行距在0。3厘米至0。4厘米之間。說(shuō)明書(shū)首頁(yè)用此頁(yè)，續(xù)頁(yè)可用同樣大小和質(zhì)量相當(dāng)?shù)陌准埨m(xù)寫(xiě)。紙張縱向使用，只限使用正面，四周須留有空白：左側(cè)和頂部各2。5厘米，右側(cè)和底部各1。5厘米。

　　三、郵寄申請(qǐng)文件不得折疊。

　　四、發(fā)明或者實(shí)用新型專利中請(qǐng)的說(shuō)明書(shū)，除發(fā)明或者實(shí)用新型的性質(zhì)需用其他方式和順序說(shuō)明的以外，應(yīng)持下列順序撰寫(xiě)：

　　1、發(fā)明或者實(shí)用新別名稱，該名稱應(yīng)與請(qǐng)求書(shū)中的名稱一致；

　　2、發(fā)明或者實(shí)用新型所屬技術(shù)領(lǐng)域；

　　3、就申請(qǐng)人所知，寫(xiě)明對(duì)發(fā)明或者實(shí)用新型的理解、檢索、審查有參考作用的現(xiàn)有技術(shù)，并且引證反映該項(xiàng)技術(shù)的文件；

　　4、發(fā)明或者實(shí)用新型的目的；

　　5、清楚、完整地寫(xiě)明發(fā)明或者實(shí)用新型的內(nèi)容，以所屬技術(shù)領(lǐng)域的普通技術(shù)人員能夠?qū)崿F(xiàn)為準(zhǔn)；

　　6、發(fā)明或者實(shí)用新型與現(xiàn)有技術(shù)相比所具有的優(yōu)點(diǎn)或者積極效果；

　　7、如有附圖，應(yīng)當(dāng)有圖面說(shuō)明；

　　8、詳細(xì)描述中請(qǐng)人認(rèn)為實(shí)現(xiàn)發(fā)明或者實(shí)用新型的最好方式，有附圖的應(yīng)當(dāng)+照附圖。發(fā)明或者實(shí)用新型可以有化學(xué)式或數(shù)學(xué)式，但不得有商業(yè)性宣傳用語(yǔ)。

　　五、發(fā)明或者實(shí)用新型名稱居中。名稱與正文之間空一行。

　　三、舉一范例供制作時(shí)參考：

　　說(shuō)明書(shū)

　　收折式抽水坐便器

　　本實(shí)用新型涉及一種居室衛(wèi)生設(shè)施，特別是一種衛(wèi)生間用的收折式抽水坐便器。

　　現(xiàn)在的坐便器（抽水馬桶），均為落地式的固定結(jié)構(gòu)，因其所占用的面積和空間較大，故難以在小型衛(wèi)生間內(nèi)使用，并且存在結(jié)構(gòu)笨重，維修更換不便，妄裝運(yùn)輸麻煩等缺陷，致使在1平方米左右的衛(wèi)生間內(nèi)，為保留淋浴功能而均使用蹲式便坑，不但造成衛(wèi)生間地面不平整，而且也影響老弱病殘者使用。

　　本實(shí)用新型的目的是要提供一種簡(jiǎn)便實(shí)用、方便靈巧的收折式抽水坐便器。

　　本實(shí)用新型的設(shè)計(jì)方案是在保證抽水式坐便器的使用功能和效果的`前提下，最大限度地縮小坐便器在非使用狀態(tài)所占用的面積和空間，滿足小型衛(wèi)生間的使用需要，同時(shí)又具有折收靈活方便之特點(diǎn)。本方案主要由坐框、坐盆架和盆體構(gòu)成，同時(shí)配置了由活動(dòng)連桿和支撐件構(gòu)成的收折支撐機(jī)構(gòu)。所述的盆體為一可折疊的軟盆體，其上口固定在坐盆架內(nèi)，其下口接有水封和排污接口，以防止盆底間底水的反溢，排污接口可直接與衛(wèi)生間的主排污管連接，便于安裝；所述的坐盆架內(nèi)設(shè)有環(huán)形溢流式分配通道，并與進(jìn)水管道或水箱連接；所述的活動(dòng)連桿對(duì)稱設(shè)在坐框和坐盆架的兩側(cè)，并分別與它們作動(dòng)配合聯(lián)接，其中，與坐框作前旋限位連接，以滿足收折需要；所述的支撐件可設(shè)在坐盆架的前側(cè)或后側(cè)，以保證架體在使用狀態(tài)時(shí)的撐力穩(wěn)定。鑒于以上設(shè)計(jì)，本方案的坐盆架可上提作逆時(shí)針向收折和下拉作順時(shí)針向展開(kāi)工使用狀態(tài)，井由支撐件保證其正常使用。

　　本實(shí)用新型的特征是盆體為一可收折的軟盆體，并具有用活動(dòng)連桿和支撐件構(gòu)成的收折支撐機(jī)構(gòu)，所述的活動(dòng)連桿分別與坐框和坐框艇兩側(cè)作動(dòng)配合聯(lián)接，所述的支撐件設(shè)在坐盆架的前側(cè)或后側(cè)。

　　本實(shí)用新型的優(yōu)點(diǎn)是有效地縮小了坐便器在非使用時(shí)的占用面積和空間，從而可適用于小型衛(wèi)生間的使用，既可提高衛(wèi)生間的有效使用面積，又可以滿足老弱病殘者的使用。本方案還具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單實(shí)用、收折靈活方便、安裝維修容易等優(yōu)點(diǎn)，具有較好的使用和推廣價(jià)值。

　　以下，將結(jié)合實(shí)施例和附圖對(duì)本實(shí)用新型作進(jìn)一步描述。

　　圖1、田2為實(shí)施例1附圖。圖3、圖4為實(shí)施例2附圖。

　　參照?qǐng)D1、圖2：為本實(shí)用新型包括坐框1、坐盆架2、盆體3、水封4、排污接口5、活動(dòng)連桿6、支撐件7。盆體為一可收折的軟盆體，其上口邊通過(guò)壓條和螺栓與坐盆架內(nèi)側(cè)固定，其下口接有水封，接觸面由不干性密封膠密封；坐盆架內(nèi)的環(huán)形溢流通道可以保證整個(gè)軟盆體的沖洗，其結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有技術(shù)類剛活動(dòng)連桿分設(shè)在坐盆架兩側(cè)，其下端與坐框作前旋定位的動(dòng)配合連接，上端與坐盆架側(cè)體作活動(dòng)連接；支撐件可設(shè)在坐盆架的前側(cè)或后側(cè)，本實(shí)施例采用后支撐結(jié)構(gòu)，即由設(shè)在坐盆架后的銷(xiāo)定件支撐，該銷(xiāo)定件可直接與坐框配合，也可與墻面其他固定體配合。上述的軟盆體可用塑料、橡膠、橡塑或由其與纖維、織物復(fù)合而成的模狀材料制成，其他部件可用全塑、玻璃鋼、金屬或由它們的復(fù)合材料以模塑或金加工等成型。

　　參照?qǐng)D3、圖4：本實(shí)施例的支撐件8采用前支撐結(jié)構(gòu)，分別由與坐框鉸接的活動(dòng)底板9和與誼底板及坐盆架前側(cè)餃接的活動(dòng)前板9構(gòu)成，其中的活動(dòng)前板以內(nèi)傾斜設(shè)置，以提高承重的穩(wěn)定性。為了改善收折式的外觀結(jié)構(gòu)效果，本實(shí)施例在坐框外側(cè)，布置了與活動(dòng)底板和前板相配合的蓋板及側(cè)板，從而可使收折后的坐便器成為一個(gè)全封閉的箱體結(jié)構(gòu)。本實(shí)施例其他部件的配置與上例相同。

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)9

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，工作中堅(jiān)持原則，遵守組織紀(jì)律，具體業(yè)務(wù)工作在學(xué)院黨委書(shū)記、副書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)院黨委有關(guān)會(huì)議的通知、記錄和存檔。保管、使用好學(xué)院黨委的印章。

　　三、協(xié)助做好學(xué)院基層黨支部建設(shè)、黨員日常管理工作。做好畢業(yè)生黨員的檔案材料歸檔工作。

　　四、在學(xué)校組織部門(mén)的統(tǒng)一部署下，做好本學(xué)院的黨委系統(tǒng)的相關(guān)信息、材料的上報(bào)。

　　五、協(xié)助學(xué)院黨委做好黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作，并將預(yù)備黨員、正式黨員的檔案材料分類整理、妥善保管。

　　六、及時(shí)準(zhǔn)確地為調(diào)入、調(diào)出的黨員辦理組織關(guān)系手續(xù)。

　　七、做好學(xué)院各黨支部黨費(fèi)的收繳及統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并上繳學(xué)校黨委組織部，年終做好本單位黨費(fèi)收繳情況總結(jié)。

　　八、做好學(xué)院黨校入黨積極分子教育、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作。

　　九、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作要及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)學(xué)院黨內(nèi)

　　統(tǒng)計(jì)半年報(bào)表、年度報(bào)表。

　　十、及時(shí)更新數(shù)據(jù)，做好黨員信息庫(kù)數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

　　十一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)黨委各部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　黨務(wù)工作崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助上級(jí)黨委認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的路線、方針、政策，抓好政治理論和黨的規(guī)章制度學(xué)習(xí);

　　二、負(fù)責(zé)制定黨支部計(jì)劃，做好支部總結(jié)工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理;

　　三、做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu);

　　四、負(fù)責(zé)黨員的教育和管理，抓好精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明單位工作，制定并落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新局面的形成;

　　五、健全黨的組織生活等管理形式，做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨的`文件傳遞、材料的建檔、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　六、協(xié)助做好紀(jì)檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風(fēng)方面的具體工作;

　　七、根據(jù)支部安排，為召開(kāi)本所黨務(wù)會(huì)議做好準(zhǔn)備工作與會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)決議和議定事項(xiàng)的督辦和落實(shí);

　　八、抓好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用;

　　九、抓好共青團(tuán)的自身建設(shè)，組織開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng);

　　十、認(rèn)真做好婦委會(huì)的工作，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)10

　　營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力熟悉廢水處理工作原理和方法以及工藝流程，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成工藝方案編制和初步設(shè)計(jì)工作。水工，是中國(guó)古代的水利工程技術(shù)工作者。這類人員在秦漢以后通稱為水工。如秦鄭國(guó)，漢徐伯等。后代沒(méi)有專稱，水利工程人員官銜和一般官吏相同，而宋、金、元有所謂“壕寨官”者，確為主持施工的水利人員。也可以是水利工程的簡(jiǎn)稱。

　　崗位描述：

　　1、填寫(xiě)各類維修質(zhì)量記錄，做好工序間交接。

　　在各種復(fù)雜的特別是突如其來(lái)的情況下，營(yíng)銷(xiāo)人員僅用一種姿態(tài)或模式對(duì)待顧客是很難奏效的，這就要求營(yíng)銷(xiāo)人員具有靈活的應(yīng)變能力。

　　2、上級(jí)交辦的`其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、初中及以上學(xué)歷。

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)熟練。

　　負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的后勤物資供應(yīng)、食堂、房屋維修、院容整頓、保衛(wèi)安全、消 防安全、車(chē)輛管理、衛(wèi)生保潔等工作，保證醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。

　　3、有相關(guān)上崗證書(shū)者優(yōu)先。

　　參加工程例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)代表進(jìn)行工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題，跟蹤現(xiàn)場(chǎng)巡視意見(jiàn)的反饋和落實(shí)。

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)11

　　職位名稱：銷(xiāo)售內(nèi)勤

　　職位編號(hào)

　　所屬部門(mén)：銷(xiāo)售部

　　職位類別：后勤輔助類

　　直接上級(jí)：銷(xiāo)售經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：銷(xiāo)售部辦公室

　　生效日期：

　　【職責(zé)概述】

　　(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))：

　　負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部所有資料的整理及分類，項(xiàng)目信息的統(tǒng)計(jì)，投標(biāo)文件的制作;負(fù)責(zé)物流信息的管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理，為銷(xiāo)售部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障，為公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、文書(shū)事務(wù)

　　1)負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、接聽(tīng)電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時(shí)、準(zhǔn)確;

　　2)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部基本文書(shū)的草擬工作;

　　3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;

　　2、項(xiàng)目管理

　　4)負(fù)責(zé)收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;

　　5)保存銷(xiāo)售部合同，確保客戶檔案的完整性;

　　6)負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售部各類報(bào)表和計(jì)劃;

　　7)負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類信息的`收集、錄入、匯總、分析工作。

　　8)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式等)，確保客戶資料的完整性內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。

　　9)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書(shū)。

　　10)負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售分類臺(tái)帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。

　　11)負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　3、物流管理

　　12)辦理發(fā)貨手續(xù)，安排公司銷(xiāo)售產(chǎn)品發(fā)貨，確保正確、安全、及時(shí);

　　13)負(fù)責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作，更好的服務(wù)于客戶;

　　14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字)，并將及時(shí)歸檔，以便日后查詢;

　　4、售后管理

　　15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關(guān)部門(mén)，確保投訴得到有效解決

　　16)回訪客戶，確保“以服務(wù)贏客戶”銷(xiāo)售理念的實(shí)現(xiàn);

　　17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)與銷(xiāo)售服務(wù)提供可靠的依據(jù);

　　18)編制詳細(xì)報(bào)表，保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　5、其它

　　19)負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待;

　　20)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)賬，確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯總，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員管理;

　　22)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來(lái)的問(wèn)題。

　　23)負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。

　　24)負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)百科。

　　25)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　【職位關(guān)系】

　　直接下屬：無(wú)

　　同級(jí)崗位(本部門(mén))：銷(xiāo)售員、商務(wù)專員

　　工作伙伴(外部門(mén))：公司各部門(mén)各崗位

　　協(xié)作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司

　　【資證要求】

　　專業(yè)：

　　大專及以上學(xué)歷文秘及相關(guān)，初級(jí)秘書(shū)證

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí)技能：

　　1)具備一定的文字處理能力

　　2)漢字錄入速度80字以上/分鐘

　　3)熟練操作常用辦公軟件

　　4)熟悉銷(xiāo)售及銷(xiāo)售服務(wù)流程

　　5)具有良好的溝通能力

　　6)具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

　　7)有較好的學(xué)習(xí)能力

　　8)有一定的統(tǒng)計(jì)分析能力

　　9)熟悉商務(wù)禮儀

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)12

　　一、任職條件：

　　1、教育背景：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同行及本專業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者大專亦可。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》和中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。

　　3、知識(shí)/技能：精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)流程 ，有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析專業(yè)能力。

　　4、素質(zhì)要求： 具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、能承受高強(qiáng)度工作壓力和心理壓力。同時(shí)，具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)。

　　5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、各類會(huì)計(jì)報(bào)表及附注等；

　　2、依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制相關(guān)成本報(bào)表 ；

　　3、負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)憑證、帳薄、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅款，按時(shí)申報(bào)繳納；

　　5、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部建立和完善成本核算基礎(chǔ)工作，參與公司成本管理相關(guān)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門(mén)的.各項(xiàng)費(fèi)用支出，并對(duì)成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編制分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；

　　6、嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開(kāi)支范圍，合理確定成本計(jì)算對(duì)象，正確歸集和分配房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本及費(fèi)用，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供成本核算資料。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)13

　　培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；

　　2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；

　　3、根據(jù)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門(mén)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門(mén)培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)新方案；

　　4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案；

　　5、指導(dǎo)、輔助各部門(mén)貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；

　　6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；

　　7、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)各課目考核與驗(yàn)收工作，做好培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評(píng)估的管理工作；并撰寫(xiě)員工培訓(xùn)的評(píng)估報(bào)告，呈交公司總經(jīng)理；

　　8、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)；

　　9、管理、設(shè)置、添購(gòu)各種培訓(xùn)所需要的物資器具、教育設(shè)備并做好維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　10、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識(shí)；

　　11、制定年度培訓(xùn)預(yù)算，根據(jù)各季度、月度實(shí)際培訓(xùn)情況制作滾動(dòng)預(yù)算及預(yù)算達(dá)成；

　　12、完成公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　培訓(xùn)經(jīng)理崗位要求

　　1、了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備專業(yè)課程的授課經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定的能力；

　　3、具備培訓(xùn)項(xiàng)目管理、培訓(xùn)評(píng)估的能力；

　　4、具有體系建設(shè)及維護(hù)能力，內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)與管理的能力；

　　5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先。

　　培訓(xùn)經(jīng)理關(guān)鍵技能

　　專業(yè)能力培訓(xùn)需求培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目管理培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估

　　個(gè)人能力管理組織與協(xié)調(diào)計(jì)劃培訓(xùn)

　　培訓(xùn)經(jīng)理升職空間

　　培訓(xùn)經(jīng)理→培訓(xùn)總監(jiān)→副總經(jīng)理/培訓(xùn)公司合伙人

　　培訓(xùn)經(jīng)理薪情概況

　　1年經(jīng)驗(yàn)￥4200.00

　　2年經(jīng)驗(yàn)￥4700.00

　　3年經(jīng)驗(yàn)￥6300.00

　　5年經(jīng)驗(yàn)￥8000.00

　　培訓(xùn)經(jīng)理工作內(nèi)容

　　1、制作企業(yè)培訓(xùn)課件、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件；組織新員工培訓(xùn)，使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品；

　　2、做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，使新員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，掌握相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的培訓(xùn)需求進(jìn)行課程研發(fā)計(jì)，并根據(jù)需求制定針對(duì)性的'培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

　　4、針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容組織員工培訓(xùn)效果考核反饋，加強(qiáng)培訓(xùn)效果；

　　5、負(fù)責(zé)公司客服及業(yè)務(wù)部組織的各類理財(cái)投資知識(shí)及講座；

　　6、在國(guó)家目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境政策下做出一些有實(shí)際理財(cái)啟發(fā)作用的課件；

　　7、編寫(xiě)公司資金融訊類產(chǎn)品；

　　8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與完善，制訂和實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃；

　　9、與院校、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，多方面收集培訓(xùn)信息，提高培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量；

　　10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成績(jī)效考核的具體工作。

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)14

　　部門(mén)：運(yùn)營(yíng)部班組：廳面

　　崗位名稱：酒店保安

　　隸屬于：客服主管

　　班次：正常班工作時(shí)間：8：50—14：00，16：20-21：30

　　工作職責(zé)：

　　1.保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)安全；

　　2.維護(hù)酒店公共場(chǎng)所秩序；

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生；

　　4.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

　　工作內(nèi)容:

　　1.餐前準(zhǔn)備；

　　2.指揮車(chē)輛；

　　3.財(cái)務(wù)安全保護(hù)；

　　4.遵守酒店規(guī)定的前臺(tái)儀容儀表要求；

　　5.完成上級(jí)交辦其它任務(wù)。

　　工作程序與標(biāo)準(zhǔn)

　　執(zhí)行崗位：酒店保安督導(dǎo)崗位：客服主管

　　工作項(xiàng)目名稱：餐前準(zhǔn)備

　　工作程序標(biāo)準(zhǔn)核查媒介注意事項(xiàng)

　　1．清潔指定區(qū)域衛(wèi)生(1)停車(chē)道衛(wèi)生清潔符合S.O.C標(biāo)準(zhǔn)：

　　a.公共座椅干凈、無(wú)污；

　　b.樓梯、地面干凈無(wú)雜物、無(wú)污跡。餐前餐后檢查表

　　2．操作規(guī)程（1）做好餐前準(zhǔn)備工作，開(kāi)餐前10分鐘站：

　　（男）收腹挺胸，兩腳分開(kāi)約一腳之長(zhǎng)，兩手背后，左手握右手的右手腕，目視前方，成跨立姿勢(shì)；可左右巡視停車(chē)場(chǎng)。

　　（2）指揮車(chē)輛停放位置；

　　（3）看護(hù)好車(chē)輛；

　　（4）下班時(shí)檢查出入，保護(hù)好酒店的財(cái)產(chǎn)物品。(1)營(yíng)業(yè)高峰期間，輪流巡查店內(nèi)客人的物品及車(chē)輛的安全。

　　（2）檢查過(guò)程中要用禮貌的態(tài)度示意員工主動(dòng)出示口袋及包內(nèi)物品。要求員工只能帶透明包裹出入。不可動(dòng)手搜身及搜包，對(duì)員工講話要用文明禮貌的用語(yǔ)“請(qǐng)”和“謝謝”；若發(fā)現(xiàn)員工偷盜店內(nèi)物品或不自覺(jué)接受檢查，要馬上與區(qū)域值班經(jīng)理聯(lián)系。

　　工作項(xiàng)目名稱：指揮車(chē)輛

　　工作程序標(biāo)準(zhǔn)核查媒介注意事項(xiàng)

　　1.直行信號(hào)（1）手勢(shì)：左臂向左方向平伸，五指并攏伸直。

　　（2）右手平衡，小臂向左手方向擺動(dòng)二至三次，直行手勢(shì)之前應(yīng)作好一切無(wú)損害客人車(chē)輛的工作。（如相反方向同上，指揮動(dòng)作相反）

　　2.轉(zhuǎn)彎信號(hào)（1)右轉(zhuǎn)彎（打輪）的手勢(shì)是：右臂向前平伸，右手向上平伸約45度，五指并攏，按順時(shí)針的方向轉(zhuǎn)動(dòng)二至三次

　　（2)左轉(zhuǎn)彎（打輪）的手勢(shì)是：右臂向前平伸，右手向上平伸45度，五指并攏，按逆時(shí)針的方向轉(zhuǎn)動(dòng)二至三次。

　　3.倒車(chē)信號(hào)（1）客人倒車(chē)時(shí)應(yīng)注意左右方是否有阻礙物或行駛的車(chē)輛，右手平伸90度，手掌側(cè)平擺動(dòng)示意左右方向的車(chē)輛停讓，左手向前平伸90度，小臂向上彎曲90度，小臂前后擺動(dòng)使客人車(chē)輛安全倒出安全地段。

　　停車(chē)時(shí)注意預(yù)防磕碰、磕底盤(pán)、車(chē)停不正。

　　4.看護(hù)車(chē)輛（1)遇到客人要求遮擋車(chē)牌時(shí)，要及時(shí)用報(bào)紙遮擋。

　　（2)在停放車(chē)輛時(shí)，應(yīng)看好周?chē)�是否有傷害�?chē)體的物品。若發(fā)現(xiàn)有害物體及時(shí)移開(kāi)。

　　（3)注意周?chē)��?chē)輛的過(guò)往是否會(huì)傷害到客人的.車(chē)體。

　　（4)車(chē)輛停放過(guò)程中若發(fā)生車(chē)損，要馬上向領(lǐng)導(dǎo)及客人匯報(bào)，讓責(zé)任人與客人聯(lián)系。

　　（5)以上現(xiàn)象如有發(fā)生，要迅速與部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。

　　（1)對(duì)出租車(chē)司機(jī)要有禮貌，要求出租車(chē)不可擋住行道。

　　（2)禮貌阻止出租車(chē)在門(mén)口吵鬧，開(kāi)放音箱，打牌等不雅舉止行為。

　　5.引領(lǐng)車(chē)輛離開(kāi)（1)看見(jiàn)客人要離開(kāi)時(shí)應(yīng)主動(dòng)跑過(guò)去打開(kāi)車(chē)門(mén)讓客人上車(chē)，禮貌向客人致謝，告別：謝謝光臨，再見(jiàn)。

　　（2)倒車(chē)時(shí)注意，不要在車(chē)的后方，要在左，右側(cè)。

　　（3)指揮倒車(chē)時(shí)聲音要大而響亮，手勢(shì)要正確，倒車(chē)若需調(diào)頭時(shí)要提醒客人。

　　（4)路上倒車(chē)時(shí)，要示意左，右兩邊的車(chē)先停一下，讓客人的車(chē)安全離開(kāi)，并向停讓的車(chē)輛敬禮致謝。（1）注意客人倒車(chē)時(shí)后面的障礙物，并架好移動(dòng)臺(tái)階讓客人的車(chē)安全倒出。

　　（2)當(dāng)車(chē)輛發(fā)生刮碰等損失時(shí)，應(yīng)立即向客人表示歉意：對(duì)不起，剛才我也沒(méi)看清路況。我馬上幫您報(bào)警，請(qǐng)問(wèn)您的車(chē)在哪個(gè)保險(xiǎn)公司投的保險(xiǎn)？

　　6.雨天注意事項(xiàng)（1)提前備好再雨天使用的雨具，注意天氣變化準(zhǔn)備：大雨傘一把，小雨傘一把，雨衣雨鞋按人數(shù)備用。

　　（2)下雨時(shí)要迅速換上雨鞋雨衣，在停車(chē)場(chǎng)大雨傘下站位，準(zhǔn)備迎送客人。

　　（3)當(dāng)客人將車(chē)停穩(wěn)后，要馬上撐傘把客人接至店內(nèi)。

　　（4)客人走時(shí)應(yīng)撐傘護(hù)送客人至車(chē)內(nèi)并指揮客人的車(chē)輛安全倒出。

　　（5)客人要出租車(chē)時(shí)，問(wèn)清幾輛后通知其他保安招呼出租車(chē)，車(chē)到時(shí)送客人至出租車(chē)內(nèi)。

　　（6)雨、雪停后，酒店前不可有污水積雪、垃圾等。

　　工作項(xiàng)目名稱：班后工作

　　工作程序標(biāo)準(zhǔn)核查媒介注意項(xiàng)目

　　6.安全及設(shè)備檢查（1）酒店員工的進(jìn)出檢查；

　　（2）檢查酒店門(mén)窗是否關(guān)閉；

　　（3）檢查電、水、氣是否安全；

　　（4）出現(xiàn)問(wèn)題的設(shè)備必須報(bào)修。（1）報(bào)修單（1）如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，在10分鐘內(nèi)上報(bào)直屬上級(jí)。

關(guān)于it的崗位說(shuō)明書(shū)15

　　一、基本關(guān)系

　　二、崗位職責(zé)

　　三、任職資格

　　四、其他

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